Bí quyết thành công của “thợ tạo phôi”

Trong vai trò là công nhân chế tạo phôi tại Công ty cổ phần TOMECO An Khang, chàng thanh niên Đỗ Văn Tim luôn coi công ty là ngôi nhà thứ hai của mình và luôn nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, đạt hiệu suất lao động cao và có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật.
bi quyet thanh cong cua tho tao phoi Hành trình trở thành CEO Google của cậu bé nghèo dám biết ước mơ
bi quyet thanh cong cua tho tao phoi 4 tố chất mang lại thành công cho start-up
bi quyet thanh cong cua tho tao phoi Sếp lớn Google chia sẻ bí quyết thành công "ai cũng làm được"

Đến xưởng sản xuất của Công ty cổ phần TOMECO An Khang hỏi, không ai không biết đến anh Đỗ Văn Tim, người luôn tận tâm với công việc, thân thiện hòa đồng với đồng nghiệp, không ngại khó, ngại khổ, luôn chủ động hoàn thành tốt mọi công việc được giao…

bi quyet thanh cong cua tho tao phoi
Anh Đỗ Văn Tim luôn coi công ty là ngôi nhà thứ hai. (ảnh: NVCC)

Gần chục năm làm việc tại Công ty cổ phần TOMECO An Khang với nhiệm vụ chính là nhận bản vẽ từ phòng kỹ thuật, sau đó ghép phôi cắt và lập trình, vận hành trên máy cắt laser để tạo phôi mẫu cho các tổ khác tiếp tục triển khai nhiệm vụ, anh Tim luôn được Ban lãnh đạo công ty tin tưởng phân công làm quản lý sản xuất, trực tiếp lên kế hoạch, theo dõi và sắp xếp tiến độ sản xuất.

Nói về công việc của mình, anh Đỗ Văn Tim chia sẻ: Trong quá trình công tác tôi đã luôn nỗ lực học hỏi và tích lũy kinh nghiệm. Đặc biệt, tôi luôn chú ý nâng cao trình độ kỹ năng nghề nghiệp theo hướng xã hội hóa và tiếp thu trình độ khoa học kỹ thuật tiên tiến. Cùng với đó, tôi luôn sẵn sàng chia sẻ kiến thức, kỹ năng và giúp đỡ anh chị em đồng nghiệp hoàn thành nhiệm vụ.

“Đặc biệt, trong những năm gần đây, Ban Giám đốc Công ty đầu tư mở rộng sản xuất, đầu tư mạnh mẽ công nghệ sản xuất như máy cắt laser nên việc trau dồi kiến thức khoa học công nghệ càng trở nên quan trọng. Do đó, tôi đã tranh thủ thời gian rảnh để tìm hiểu, nghiên cứu và có đóng góp nhiều sáng kiến, sáng tạo”, anh Tim tâm sự.

Xác định gắn bó với công ty như nhà của mình, làm lợi cho công ty cũng là xây dựng lợi ích cho bản thân. Những năm qua, anh Tim đã luôn chủ động, tích cực tìm tòi, sáng tạo và vận dụng các phương pháp cải tiến kĩ thuật vào quá trình sản xuất giúp tăng năng suất lao động, giảm chi phí giá thành và giảm thiểu tỉ lệ hàng không đạt chuẩn cho công ty. Nhờ vậy, trong nhiều năm liên tiếp anh được được công ty trao tặng danh hiệu công nhân giỏi.

Không chỉ hăng say trong lao động sản xuất, anh Đỗ Văn Tim còn tích cực tham gia các phong trào văn hóa, thể dục thể thao do Công đoàn công ty tổ chức như các giải bóng đá, kéo co hay hoạt động hiến máu tình nguyện… Trong cuộc sống thường ngày, dù là một chàng trai ít nói, có phần nhút nhát, nhưng anh Tim luôn tỏ ra là một người đàn ông rất có trách nhiệm.

Chia sẻ về những suy nghĩ của bản thân, công nhân Đỗ Văn Tim nói: “Khi mình còn trẻ thì mình còn cần phải phấn đấu nhiều để không bỏ lỡ cơ hội phát triển. Và ở đây, tất cả mọi người đều luôn sẵn sàng giúp đỡ mình nên mình luôn sẵn sàng có mặt khi mọi người cần. Vì công ty chúng ta chính là ngôi nhà thứ hai, nơi để mọi người cùng làm việc và chia sẻ tình yêu thương”. Có lẽ đó chính là bí quyết thành công của “thợ tạo phôi” Đỗ Văn Tim.

Hoàng Phúc

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Đề nghị xây dựng cơ chế kiểm soát dữ liệu xuyên biên giới

Đề nghị xây dựng cơ chế kiểm soát dữ liệu xuyên biên giới

Dự thảo Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân chưa quy định rõ về việc quản lý dữ liệu cá nhân của công dân Việt Nam khi dữ liệu này được lưu trữ, xử lý hoặc chia sẻ với các tổ chức, cá nhân ở nước ngoài.
Đội cứu hộ, cứu nạn Việt Nam đến Myanmar hỗ trợ khắc phục hậu quả động đất

Đội cứu hộ, cứu nạn Việt Nam đến Myanmar hỗ trợ khắc phục hậu quả động đất

Từ 31/3, Đội cứu hộ, cứu nạn của Việt Nam sẽ triển khai nhiệm vụ cứu hộ, cứu nạn ở các nơi bị ảnh hưởng động đất tại Myanmar.
Từ 1/4/2025: 10 Bảo hiểm xã hội khu vực sẽ tổ chức hoạt động theo bộ máy mới

Từ 1/4/2025: 10 Bảo hiểm xã hội khu vực sẽ tổ chức hoạt động theo bộ máy mới

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam cho biết: 10/35 BHXH khu vực sẽ tổ chức hoạt động theo bộ máy mới từ ngày 1/4/2025 do đã cơ bản đáp ứng được yêu cầu về cơ sở vật chất, hạ tầng kỹ thuật, công nghệ thông tin, quy trình nghiệp vụ.
Thời gian người lao động được nghỉ dưỡng sức sau ốm đau

Thời gian người lao động được nghỉ dưỡng sức sau ốm đau

Người lao động sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau, nếu đáp ứng đủ 2 điều kiện.
Hà Nội: Công bố kế hoạch tuyển sinh mầm non, lớp 1, lớp 6 của 30 quận, huyện, thị xã

Hà Nội: Công bố kế hoạch tuyển sinh mầm non, lớp 1, lớp 6 của 30 quận, huyện, thị xã

Kế hoạch tuyển sinh vào các trường mầm non, lớp 1, lớp 6 năm học 2025 - 2026 của 30 quận, huyện, thị xã ở Hà Nội đã được công bố. Phụ huynh có thể tra cứu trên Cổng thông tin điện tử của ngành Giáo dục và Đào tạo Hà Nội (tại địa chỉ https://hanoi.edu.vn/) để nắm được thông tin chi tiết.
Đề xuất thực hiện cơ chế quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm

Đề xuất thực hiện cơ chế quản lý cán bộ, công chức theo vị trí việc làm

Bộ Nội vụ đã xây dựng và đang đưa ra lấy ý kiến về Dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), trong đó đề xuất sửa đổi các quy định liên quan đến cơ chế quản lý, sử dụng cán bộ, công chức để làm cơ sở sàng lọc, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Tạo sân chơi thể thao cho đoàn viên, người lao động

Tạo sân chơi thể thao cho đoàn viên, người lao động

Ngày 30/3, Công đoàn Công ty TNHH Cao su INOUE Việt Nam đã phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức thành công Ngày hội thể thao lần thứ hai với sự tham gia của hơn 400 vận động viên là đoàn viên, người lao động của Công ty.

Tin khác

Tạo sân chơi thể thao cho đoàn viên, người lao động

Tạo sân chơi thể thao cho đoàn viên, người lao động

Ngày 30/3, Công đoàn Công ty TNHH Cao su INOUE Việt Nam đã phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty tổ chức thành công Ngày hội thể thao lần thứ hai với sự tham gia của hơn 400 vận động viên là đoàn viên, người lao động của Công ty.
LĐLĐ quận Long Biên - LĐLĐ tỉnh Hậu Giang chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn

LĐLĐ quận Long Biên - LĐLĐ tỉnh Hậu Giang chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn

Chiều nay (28/3), đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hậu Giang do đồng chí Lê Công Khanh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang làm Trưởng đoàn đã có buổi thăm, làm việc, trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn tại LĐLĐ quận Long Biên.
Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đặt mục tiêu tăng cường cơ giới hóa, tăng năng suất

Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đặt mục tiêu tăng cường cơ giới hóa, tăng năng suất

Việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong sản xuất đã góp phần giúp Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội nâng cao hiệu quả công việc, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, tiết kiệm chi phí trong công tác sản xuất kinh doanh.
Phát động 2 cuộc thi trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô

Phát động 2 cuộc thi trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô

Ngày 28/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức phát động Cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” và Cuộc thi Ảnh/Video Clip với chủ đề “Công đoàn Thủ đô vững bước vào kỷ nguyên mới”.
Hà Nội: Biểu dương điển hình đạt danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”

Hà Nội: Biểu dương điển hình đạt danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”

Ngày 28/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị biểu dương điển hình đạt danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”; tập thể, cá nhân xuất sắc trong hoạt động văn hóa - thể thao năm 2024.
Tổ chức đa dạng hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2025

Tổ chức đa dạng hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2025

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2025 trong các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội.
Công đoàn triển khai đồng bộ các giải pháp ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, lãng phí

Công đoàn triển khai đồng bộ các giải pháp ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, lãng phí

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch về thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực năm 2025 trong các cấp Công đoàn, trong đó nêu rõ 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp cụ thể.
48 tác phẩm đoạt giải Cuộc thi ảnh "Nét đẹp người lao động Long Biên" lần thứ I năm 2025

48 tác phẩm đoạt giải Cuộc thi ảnh "Nét đẹp người lao động Long Biên" lần thứ I năm 2025

Từ 120 tác phẩm tiêu biểu của 120 Công đoàn cơ sở gửi về, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã quyết định trao giải cho 48 tác phẩm xuất sắc trong Cuộc thi ảnh "Nét đẹp người lao động Long Biên" lần thứ I năm 2025.
Hội nghị người lao động Công ty TNHH May xuất khẩu Đại Nghĩa năm 2025

Hội nghị người lao động Công ty TNHH May xuất khẩu Đại Nghĩa năm 2025

Được sự chỉ đạo của Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội, mới đây, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH May xuất khẩu Đại Nghĩa (địa bàn huyện Mỹ Đức, Hà Nội) đã phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tổ chức thành công Hội nghị người lao động (NLĐ) năm 2025.
Cải tiến trong công tác vệ sinh môi trường giúp Urenco hoàn thành chỉ tiêu sản xuất kinh doanh

Cải tiến trong công tác vệ sinh môi trường giúp Urenco hoàn thành chỉ tiêu sản xuất kinh doanh

Ngày 27/3, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) tổ chức Hội nghị người lao động năm 2024, triển khai nhiệm vụ 2025; biểu dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025.
Xem thêm
Phiên bản di động