234 người tốt nghiệp khóa đào tạo tiếng Nhật cho ứng viên điều dưỡng, hộ lý khóa 6

Trong khuôn khổ Chương trình phái cử điều dưỡng viên, hộ lý Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản theo Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam - Nhật Bản (VJEPA), mới đây, Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam và các cơ quan liên quan tổ chức Lễ bế giảng khóa đào tạo tiếng Nhật sau 12 tháng cho 234 ứng viên điều dưỡng, hộ lý khóa 6.
234 nguoi tot nghiep khoa dao tao tieng nhat cho ung vien dieu duong ho ly khoa 6 Thêm 92 ứng viên trúng tuyển Chương trình thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản
234 nguoi tot nghiep khoa dao tao tieng nhat cho ung vien dieu duong ho ly khoa 6 Cơ hội làm điều dưỡng, hộ lý ở Nhật Bản với thu nhập hấp dẫn

Phát biểu tại buổi lễ, ông Phạm Viêt Hương - Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, năm 2018 là năm thứ 7 Việt Nam triển khai thỏa thuận về di chuyển thể nhân đưa điều dưỡng, hộ lý Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản trong khuôn khổ Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam - Nhật Bản.

234 nguoi tot nghiep khoa dao tao tieng nhat cho ung vien dieu duong ho ly khoa 6
Chương trình đưa ứng viên điều dưỡng, hộ lý Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản là chương trình có chất lượng cao. Ảnh minh họa

Trong 7 năm qua, Cục Quản lý lao động ngoài nước thừa ủy quyền của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã phối hợp chặt chẽ với phía Nhật Bản tuyển chọn được 1.440 ứng viên để đưa vào đào tạo tiếng Nhật, trong đó 5 khóa trước là 960 ứng viên và khóa 6 là 234 ứng viên.

Lễ Bế giảng là mốc đánh dấu việc các ứng viên đã vượt qua thử thách đầu tiên là hoàn thành chương trình đào tạo tập trung và tham dự kỳ thi lấy chứng chỉ tiếng Nhật trình độ N3.

Sau đó, các ứng viên sẽ được hướng dẫn tham gia vào mạng kết nối giữa nhu cầu việc làm của ứng viên với nhu cầu tiếp nhận của các cơ sở chăm sóc y tế phía Nhật Bản để lựa chọn được một cơ sở chăm sóc phù hợp nhất với nguyện vọng của từng ứng viên vào tháng 2 năm 2019. Sau khi kết nối thành công, các ứng viên sẽ được ký hợp đồng và sẽ xuất cảnh trong tháng 5 năm 2019, trong suốt thời gian chờ xuất cảnh, các ứng viên vẫn tiếp tục được đào tạo tiếng Nhật từ xa.

Cũng theo ông Phạm Viết Hương, chương trình đưa ứng viên điều dưỡng, hộ lý Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản có quy mô tuyển dụng hàng năm với số lượng chưa nhiều, nhưng đây là một chương trình chất lượng cao được cơ quan Nhà nước hai bên trực tiếp phối hợp thực hiện trong tất cả các khâu, các ứng viên được 2 chính phủ hỗ trợ toàn bộ chi phí với mục tiêu cao nhất là trong thời gian làm việc, các ứng viên sẽ tham gia thi và đạt được chứng chỉ điều dưỡng, hộ lý quốc gia của Nhật Bản để có thể làm việc lâu dài tại Nhật Bản.

Ngọc Tú

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 7/11: Có mưa rào và dông, sáng trời lạnh

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 7/11: Có mưa rào và dông, sáng trời lạnh

Theo Trung tâm Dự báo Khí tượng Thuỷ văn Quốc gia, ngày 7/11, khu vực Hà Nội nhiều mây, có lúc có mưa rào và dông, đêm và sáng trời lạnh.
Đại đoàn kết là nền tảng tạo sức mạnh tổng hợp

Đại đoàn kết là nền tảng tạo sức mạnh tổng hợp

Trong không khí phấn khởi chào mừng thành công Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, tối 6/11, Chi bộ và Ban Công tác Mặt trận các tổ dân phố (TDP) số 14, 15 và 17 phường Hai Bà Trưng (thành phố Hà Nội) long trọng tổ chức Ngày hội Đại đoàn kết toàn dân tộc năm 2025.
Đổi mới - Đoàn kết - Phát triển vì người lao động và sự bền vững của doanh nghiệp

Đổi mới - Đoàn kết - Phát triển vì người lao động và sự bền vững của doanh nghiệp

Vừa qua, Công đoàn Công ty TNHH Nippon Paint Việt Nam (Hà Nội) đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Dự Đại hội có đồng chí Nguyễn Đình Thắng, Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghệ cao và khu công nghiệp Hà Nội; cùng đại diện Ban Giám đốc Công ty và 75 đại biểu chính thức, đại diện cho gần 400 đoàn viên công đoàn trong toàn Công ty.
Công đoàn phối hợp hiệu quả, chăm lo, nâng cao đời sống người lao động

Công đoàn phối hợp hiệu quả, chăm lo, nâng cao đời sống người lao động

Thời gian qua, được sự hướng dẫn của Công đoàn phường Phương Liệt, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Toyota Thanh Xuân có những bước tiến rõ rệt trong việc chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Trường Mầm non Vạn Điểm: Nhiều hoạt động thiết thực vì người lao động

Công đoàn Trường Mầm non Vạn Điểm: Nhiều hoạt động thiết thực vì người lao động

Thời gian qua, Công đoàn Trường Mầm non Vạn Điểm (xã Phú Xuyên, Hà Nội) luôn là điểm tựa tin cậy của cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường. Với tinh thần đoàn kết, năng động, sáng tạo, Công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hướng về đoàn viên và người lao động.
Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn phối hợp chặt chẽ với cơ quan Công an xử lý thông tin sai sự thật

Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn phối hợp chặt chẽ với cơ quan Công an xử lý thông tin sai sự thật

Trước những thông tin bịa đặt, vu khống, xúc phạm danh dự đội ngũ y bác sĩ, cố ý bôi nhọ uy tín Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn, Bệnh viện đã làm việc với cơ quan Công an để phối hợp giải quyết vụ việc theo đúng quy định pháp luật.
Ăn uống sai cách có thể làm tăng axit uric: Những món cần hạn chế ngay

Ăn uống sai cách có thể làm tăng axit uric: Những món cần hạn chế ngay

Axit uric tăng cao trong máu không chỉ là nguyên nhân trực tiếp dẫn đến bệnh gút mà còn làm tăng nguy cơ sỏi thận, rối loạn chuyển hóa và các biến chứng tim mạch nguy hiểm. Một trong những yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến nồng độ axit uric chính là chế độ ăn uống hằng ngày. Dưới đây là những món ăn quen thuộc nhưng có thể gây tăng axit uric mà bạn nên hạn chế.

Tin khác

Hà Nội đã thực hiện vượt kế hoạch năm về giải quyết việc làm

Hà Nội đã thực hiện vượt kế hoạch năm về giải quyết việc làm

Tính đến tháng 10/2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 195.558 người lao động, vượt 15,71% chỉ tiêu kế hoạch năm 2025 đề ra.
Rộng mở cơ hội nghề nghiệp tại Job Link 2025

Rộng mở cơ hội nghề nghiệp tại Job Link 2025

Ngày 9/11 tới đây, tại Nhà Văn hóa Thanh Niên Thành phố Hồ Chí Minh (số 4 Phạm Ngọc Thạch, Thành phố Hồ Chí Minh) sẽ diễn ra sự kiện kết nối nguồn nhân lực và nhà tuyển dụng quy mô lớn - Job Linh 2025 do Báo Người Lao Động tổ chức.
Xu hướng việc làm những tháng cuối năm 2025 tại TP.HCM

Xu hướng việc làm những tháng cuối năm 2025 tại TP.HCM

Càng về cuối năm, nhu cầu lao động việc làm tại Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) càng trở nên sôi động; dự báo các ngành nghề tuyển dụng nhiều chỉ tiêu để đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển sản xuất, kinh doanh.
Hà Nội quan tâm giải quyết việc làm cho lao động dôi dư

Hà Nội quan tâm giải quyết việc làm cho lao động dôi dư

Sau khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn bộ máy hành chính, một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của thành phố Hà Nội bị dôi dư, phải nghỉ việc. Đa phần trong số họ tuổi không còn trẻ, lại gắn bó quá lâu với môi trường công việc ổn định nên tính thích ứng với môi trường mới bị hạn chế, rất khó khăn trong việc quay trở lại thị trường lao động. Trước tình hình này, Thành phố đã quan tâm, triển khai nhiều giải pháp hỗ trợ người lao động dôi dư tìm kiếm việc làm mới và nhanh chóng ổn định cuộc sống.
Hà Nội: Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp cơ bản ổn định

Hà Nội: Quan hệ lao động trong các doanh nghiệp cơ bản ổn định

Theo Sở Nội vụ Hà Nội, tình hình quan hệ lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố cơ bản ổn định, số vụ tranh chấp lao động có xu hướng giảm, không phát sinh tranh chấp phức tạp, góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh và trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn Thủ đô.
Rà soát vị trí việc làm: Giảm nhiều vị trí công chức lãnh đạo, quản lý

Rà soát vị trí việc làm: Giảm nhiều vị trí công chức lãnh đạo, quản lý

Trong tổng số 109 vị trí việc làm công chức lãnh đạo, quản lý được quy định tại Thông tư của Bộ trưởng Bộ Nội vụ, đến thời điểm này sẽ không còn sử dụng các vị trí việc làm, bao gồm: Các vị trí việc làm ở Tổng cục; các vị trí việc làm Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra Bộ, Cục thuộc Bộ, Thanh tra Sở; các vị trí việc làm của Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia; các vị trí việc làm của cấp huyện.
Những điều cần biết khi tuyển chọn lao động Việt Nam sang Hàn Quốc theo Chương trình EPS

Những điều cần biết khi tuyển chọn lao động Việt Nam sang Hàn Quốc theo Chương trình EPS

Trung tâm Lao động ngoài nước (Colab), Bộ Nội vụ vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn lao động sang Hàn Quốc theo Chương trình EPS quý IV/2025, nhằm nâng cao chất lượng phái cử, rút ngắn thời gian chờ xuất cảnh và ngăn chặn môi giới, lừa đảo.
Tuyển chọn nam thực tập sinh Việt Nam sang Nhật Bản không giới hạn chỉ tiêu

Tuyển chọn nam thực tập sinh Việt Nam sang Nhật Bản không giới hạn chỉ tiêu

Thực hiện Bản ghi nhớ hợp tác giữa Bộ Nội vụ Việt Nam và Tổ chức Phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật, Trung tâm Lao động ngoài nước vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 4 năm 2025 đi thực tập tại Nhật Bản. Đây là chương trình hợp tác chính thức giữa hai Chính phủ, được triển khai trên phạm vi toàn quốc và không giới hạn chỉ tiêu tuyển chọn, tạo cơ hội cho nhiều lao động trẻ Việt Nam được rèn luyện, làm việc trong môi trường công nghiệp hiện đại.
TP.HCM: Giải quyết kịp thời các vấn đề liên quan đến lao động, việc làm

TP.HCM: Giải quyết kịp thời các vấn đề liên quan đến lao động, việc làm

Các sở ngành của Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) gồm Sở Lao động Thương binh và Xã hội (nay là Sở Nội vụ), Liên đoàn lao động (LĐLĐ), Bảo hiểm xã hội (BHXH) và Ủy ban Mặt trận tổ quốc (MTTQ) Việt Nam TP.HCM đã thường xuyên phối hợp, giải quyết kịp thời các vấn đề về lao động việc làm trên địa bàn Thành phố.
Lao động đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp giảm

Lao động đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp giảm

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, trong tháng 9/2025, Trung tâm tiếp nhận 6.136 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm 675 trường hợp so với tháng trước.
Xem thêm
Phiên bản di động