Trong 5 năm, LĐLĐ quận Thanh Xuân phát triển mới 7.726 đoàn viên
Khen thưởng nhiều tập thể, cá nhân có thành tích trong tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp Chăm lo xây dựng đội ngũ nữ CNVCLĐ thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa |
Để thực hiện tốt Chương trình số 03 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố về “Phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, xây dựng CĐCS vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, giai đoạn 2018 - 2023”, thời gian qua, việc đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn và đội ngũ cán bộ Công đoàn luôn được các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân chú trọng thực hiện.
Nhờ đó, kết quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS của LĐLĐ quận Thanh Xuân đã hoàn thành vượt chỉ tiêu đề ra hàng năm. Trong 5 năm qua, LĐLĐ quận đã thành lập mới 144 CĐCS (đạt 98,6% kế hoạch), phát triển mới 7.726 đoàn viên (110% kế hoạch) của cả nhiệm kỳ, trong đó 14 CĐCS với 420 đoàn viên được thành lập theo phương thức mới của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Lễ ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn chi nhánh Công ty cổ phần Siba Food Việt Nam tại Hà Nội thuộc LĐLĐ quận Thanh Xuân. |
Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn được các cấp Công đoàn quận tập trung thực hiện. Hàng năm, LĐLĐ quận đều tiến hành kiểm tra, đánh giá phân loại chất lượng hoạt động CĐCS, kết quả có 99% CĐCS khu vực nhà nước, trên 62% CĐCS khu vực ngoài nhà nước hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Nhằm nâng cao năng lực công tác và kỹ năng hoạt động cho cán bộ Công đoàn, LĐLĐ quận đã mở 15 lớp tập huấn với trên 2.500 lượt cán bộ CĐCS tham dự; CĐCS tự tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ cho trên 3.000 cán bộ CĐCS. Trong đó đặc biệt, quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Công đoàn có đủ năng lực, trình độ, bản lĩnh chính trị, nhiệt tình, trách nhiệm cao với công tác Công đoàn. Đồng thời, các CĐCS đã bồi dưỡng, giới thiệu và 1.241 đoàn viên công đoàn ưu tú đã được kết nạp vào Đảng.
Bên cạnh đó, Công đoàn các cấp cũng chủ động phối hợp với chuyên môn, tổ chức thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, tạo điều kiện để công nhân viên chức, lao động tích cực tham gia công tác quản lý Nhà nước, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn…
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ
Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội
Trao giải cuộc thi viết “Những kỷ niệm sâu sắc về thầy cô và mái trường” năm 2024
Lĩnh 19 năm tù vì tưới xăng đốt nhà hàng xóm
Tuần Văn hóa Du lịch Thương mại làng nghề Vạn Phúc 2024: Tôn vinh di sản lụa nghìn năm
Tin khác
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 20/11/2024 18:50