Triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2020

	Triển khai kế hoạch hoạt động và ký giao ước thi đua năm 2020
	Sôi nổi Hội diễn văn nghệ công nhân viên chức lao động Cụm thi đua số 6
	Cụm thi đua số 6: Sôi nổi Hội thi Nét đẹp văn hóa công sở năm 2018 vòng sơ khảo

Tại hội nghị, đồng chí Tạ Thị Mỹ Thanh - Chủ tịch Công đoàn Giao thông vận tải Hà Nội cho biết: Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động thành phố gồm 5 Công đoàn cấp trên trực tiếp, với 312 công đoàn cơ sở trực thuộc.

Đánh giá về tình hình kinh tế - xã hội thời gian qua, Chủ tịch Công đoàn Giao thông vận tải Hà Nội nhấn mạnh, do chịu tác động tiêu cực từ diễn biến phức tạp, khó lường của dịch bệnh Covid-19, đặc biệt trong tháng 4/2020, hầu hết các hoạt động kinh tế - xã hội, sản xuất kinh doanh, dịch vụ bị ảnh hưởng nặng nề; tình hình thời tiết diễn biến phức tạp, những điều kiện bất lợi trên đã ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm, đời sống và thu nhập của công nhân lao động.

Trước tình hình đó, thực hiện chỉ đạo của thường trực Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội, các cấp công đoàn thuộc Cụm thi đua số 6 đã triển khai thực hiện quyết liệt, đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp nhằm vừa phòng, chống dịch bệnh, vừa phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội, góp phần giảm thiểu những tác động, ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 đến tình hình phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố.

Toàn cảnh Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2020 tại Cụm thi đua số 6 Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội.

Tại hội nghị, Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh đánh giá cao và ghi nhận những nỗ lực của Cụm Thi đua số 6 triển khai thời gian qua. Đặc biệt là trong công tác chung tay đẩy lùi dịch Covid-19, hỗ trợ công nhân viên chức lao động gặp khó khăn do dịch…

Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội nhấn mạnh, Cụm thi đua số 6 gồm 5 đơn vị Công đoàn ngành có nhiều nét tương đồng trong mô hình. Tuy nhiên bên cạnh những thuận lợi chung, các Công đoàn ngành trong Cụm thi đua số 6 cũng gặp nhiều khó khăn do thiếu sự hỗ trợ của chính quyền địa phương. Chính vì vậy các đơn vị trong Cụm thi đua số 6 cần tăng cường công tác trao đổi, học tập kinh nghiệm, thường xuyên tổ chức các hoạt động giao lưu với nhau chia sẻ kinh nghiệm hoạt động, tăng hiệu quả công tác thi đua.

Ngoài ra, để công tác Công đoàn 6 tháng cuối năm 2020 triển khai đi vào chiều sâu, đồng chí Phạm Bá Vĩnh đề nghị các đơn vị trong Cụm thi đua số 6 tiếp tục tập trung làm tốt hơn nữa chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của công nhân viên chức lao động thông qua đôn đốc các cơ sở tổ chức đối thoại định kỳ, đối thoại đột xuất giữa Thủ trưởng cơ quan doanh nghiệp và người lao động…

Tiếp tục tổ chức tuyên truyền, phổ biến và tư vấn pháp luật tại đơn vị cơ sở theo kế hoạch của các ngành. Đồng thời tăng cường nắm tình hình, kịp thời phát hiện những vướng mắc, những tâm tư nguyện vọng của người lao động, cùng với đơn vị và các cơ quan chức năng giải quyết tốt những kiến nghị chính đáng của công nhân viên chức lao động…

Được biết, thời gian tới các đơn vị trong Cụm thi đua số 6 sẽ tiếp tục đẩy mạnh tham gia công tác kiểm tra, giám sát, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, công nhân viên chức lao động. Đẩy mạnh công tác tham gia kiểm tra, giám sát; giải quyết kịp thời những bức xúc, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, người lao động. Chủ động thực hiện quyền giám sát của tổ chức Công đoàn theo quy định pháp luật.