Trao đổi, học hỏi kinh nghiệm nâng cao hiệu quả hoạt động Quỹ trợ vốn
Đồng lòng xây dựng Chi bộ Quỹ Trợ vốn trong sạch, vững mạnh Phát huy hiệu quả hoạt động Quỹ trợ vốn Công đoàn - giải pháp ngăn chặn “tín dụng đen” |
Dự hội nghị có các đồng chí: Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội (Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ); Đào Thị Huyền - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hải Phòng (Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ); Đào Trọng Trung - nguyên Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hải Phòng (nguyên Chủ tịch Hội đồng quản lý Quỹ); Nguyễn Mạnh Cường - Giám đốc Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình; Trần Thị Nhi - Giám đốc Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo LĐLĐ thành phố Hải Phòng; các Trưởng, Phó ban của LĐLĐ thành phố Hà Nội và LĐLĐ thành phố Hải Phòng.
Toàn cảnh hội nghị tọa đàm, trao đổi kinh nghiệm giữa Hội đồng quản lý, Quỹ trợ vốn Công đoàn thành phố Hà Nội và Hội đồng quản lý, Quỹ trợ vốn Công đoàn thành phố Hải Phòng. |
Tại hội nghị tọa đàm, Giám đốc Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình Nguyễn Mạnh Cường đã khái quát một số thông tin về hoạt động của Quỹ trợ vốn. Được sự tạo điều kiện của Hội đồng Quản lý Quỹ, trong những năm qua, Quỹ trợ vốn đã thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, Quỹ đã tập trung, chủ động triển khai hoạt động theo kế hoạch giải ngân đảm bảo đúng quy trình, quy định cho vay, đôn đốc thu hồi vốn, quay vòng vốn tối đa đáp ứng nhu cầu vay vốn của đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, thu nhập thấp trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Cùng đó, Quỹ trợ vốn tiến hành rà soát, lựa chọn đoàn viên CNVCLĐ tham gia vay vốn có hoàn cảnh khó khăn để trao quà; xây dựng, triển khai kế hoạch kiểm tra mục đích sử dụng vốn vay, phối hợp với các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra việc sử dụng vốn vay của các cá nhân đoàn viên tham gia vay vốn tại các Công đoàn cơ sở thuộc phân cấp quản lý…
Đồng chí Đào Thị Huyền - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hải Phòng phát biểu tại hội nghị. |
Theo ông Nguyễn Mạnh Cường, hiện nay tổng nguồn vốn Quỹ trợ vốn đang quản lý là 67 tỷ đồng. Dư nợ cho vay 6 tháng đầu năm đạt 62 tỷ 828 triệu đồng (đạt tỷ lệ 93,49% tổng nguồn vốn hoạt động). Như vậy, Quỹ trợ vốn sử dụng gần tối đa nguồn vốn hiện đang quản lý vào hoạt động tín dụng cho vay đối với đoàn viên, CNVCLĐ nghèo, thu nhập thấp trên địa bàn Thành phố. Qua số liệu trên cho thấy, Quỹ trợ vốn hiện đang quản lý tốt nguồn vốn được giao và sử dụng nguồn vốn đúng theo mục đích, tôn chỉ hoạt động.
Cùng với hoạt động chuyên môn, hiện nay, Quỹ trợ vốn cũng triển khai có hiệu quả phương án tự chủ tài chính giai đoạn 2022-2026 và đề án đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động giai đoạn 2021-2025 được cấp có thẩm quyền phê duyệt. Đồng thời, nghiên cứu, xây dựng bảng lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định 60/2021/NĐ-CP, trong đó áp dụng cơ chế tự chủ tiền lương theo kết quả hoạt động như doanh nghiệp.
Theo đồng chí Đào Thị Huyền - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hải Phòng, xác định hoạt động cho vay vốn chính là hoạt động chiều sâu giúp người lao động ổn định cuộc sống, Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo LĐLĐ thành phố Hải Phòng đã tích cực triển khai các hoạt động giúp CNVCLĐ khó khăn được tiếp cận với nguồn vốn. Dù gặp nhiều khó khăn, tuy nhiên, các cán bộ của Quỹ trợ vốn đã có nhiều nỗ lực cố gắng trong việc nâng cao hiệu quả hoạt động của Quỹ.
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng phát biểu tại hội nghị tọa đàm. |
Thay vì tới tận nơi giải ngân tiền cho các trường hợp vay vốn tiềm ẩn nhiều rủi ro, hiện nay, Quỹ trợ vốn đã chuyển đổi hình thức giải ngân sang chuyển khoản, bước đầu đã cho hiệu quả về việc tiết kiệm thời gian, an toàn. Theo đó, từ số vốn điều lệ ban đầu là 5 tỷ đồng, hiện nay số vốn quản lý của Quỹ đã đạt hơn 20 tỷ đồng.
Bên cạnh những thành quả đã đạt được, có thể thấy hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ của Quỹ vẫn còn gặp nhiều khó khăn, nhất là trong thời gian tới Quỹ sẽ phải tự chủ tài chính, do đó, theo bà Huyền, buổi tọa đàm, trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn 2 Thành phố sẽ là buổi trao đổi rất ý nghĩa và quan trọng. Thông qua đây, bà Huyền mong muốn các cán bộ của Quỹ trợ vốn Hải Phòng sẽ học hỏi những kinh nghiệm thực tế của Hà Nội trong việc đưa Quỹ hoạt động hiệu quả, từ đó đáp ứng được nhu cầu vay vốn của CNVCLĐ trên địa bàn.
Tại hội nghị tọa đàm, các đại biểu đã trao đổi một số nội dung liên quan tới hoạt động quản lý Quỹ. Trong đó, các đại biểu đã cùng nhau thảo luận một số những kinh nghiệm về công tác tín dụng; xử lý nợ khó đòi; tăng vốn; việc tự chủ tài chính; công tác chuyển đổi số…
Tại buổi tọa đàm, đồng chí Trần Thị Nhi - Giám đốc Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo LĐLĐ thành phố Hải Phòng chân thành cảm ơn sự quan tâm của LĐLĐ thành phố Hà Nội và Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình để Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo LĐLĐ thành phố Hải Phòng được học hỏi những kinh nghiệm quý báu. Sau buổi trao đổi, Quỹ sẽ tiếp tục học hỏi cách làm của Quỹ trợ vốn Hà Nội để áp dụng vào thực tiễn hoạt động của đơn vị.
Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng khẳng định, thời gian qua, hoạt động trao đổi kinh nghiệm giữa LĐLĐ thành phố Hà Nội và LĐLĐ thành phố Hải Phòng đã đưa lại những hiệu quả thiết thực. Đồng thời khẳng định, Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội nói chung cũng như Quỹ trợ vốn nói riêng rất cởi mở chia sẻ những kinh nghiệm trong hoạt động để đồng hành cùng Quỹ trợ vốn Công đoàn Hải Phòng giải quyết khó khăn. Cùng đó, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cũng bày tỏ mong muốn thời gian tới Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo LĐLĐ thành phố Hải Phòng sẽ có thêm bộ máy, nguồn vốn, đảm bảo tự chủ, thực sự trở thành đơn vị sự nghiệp hoạt động có hiệu quả.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường
Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ
Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội
Tin khác
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động
Vì lợi ích đoàn viên 22/11/2024 21:40
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42