TP.HCM: Phát triển đoàn viên trong khu vực lao động phi chính thức

Phát biểu tại hội nghị, bà Trần Thị Diệu Thúy, Chủ tịch LĐLĐ TP.HCM cho biết, đến nay đã có 99,9% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hoàn thành đại hội, chỉ còn 1 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở sẽ tổ chức đại hội trong tuần tới. Các đại hội đều được tổ chức đúng quy định, đáp ứng yêu cầu về thời gian, chất lượng.

Hầu hết ý kiến của các đại biểu tại hội nghị đều đánh giá cao hoạt động của các cấp Công đoàn và LĐLĐ TP.HCM trong công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng, chăm lo đoàn viên, người lao động trong nhiệm kỳ 2018 - 2023. Đặc biệt, LĐLĐ TP.HCM đã chỉ đạo tốt việc tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XII Công đoàn TP.HCM.

Các đại biểu góp ý Dự thảo Văn kiện Đại hội XII Công đoàn TP.HCM nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Một trong những nội dung được nhiều đại biểu thảo luận là trong nhiệm kỳ tới cần tiếp tục quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn để xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn vững mạnh; đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước, chú trọng tập hợp, phát triển đoàn viên là lao động tự do ở khu vực phi chính thức.

Tại hội nghị, ông Đặng Ngọc Tùng, nguyên Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, cần phát triển đoàn viên ở khu vực ngoài Nhà nước, tập trung đóng góp chất lượng, hiệu quả vào các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước cho phù hợp với xu thế của thế giới và tình hình thực tiễn của Việt Nam để bảo vệ đoàn viên, người lao động và tổ chức công đoàn từ xa, từ sớm.

Bên cạnh đó cần tập trung cho công tác chăm lo cho người lao động. Trước mắt thông qua Tổ chức tài chính vi mô CEP, tổ chức công đoàn hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn vay vốn để phòng, chống tín dụng đen trong công nhân lao động.