Tiếp tục khẳng định vị thế

Kế thừa và phát huy truyền thống

Mới đây, Đại hội Công đoàn huyện Hoài Đức lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã được tổ chức thành công, tốt đẹp. Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức Đỗ Khắc Dần, nhiệm kỳ qua, cùng với sự chủ động phối hợp với các cấp ủy, chính quyền, đoàn thể, LĐLĐ huyện đã triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Các chỉ tiêu chủ yếu của Nghị quyết Đại hội X Công đoàn huyện đều đạt và vượt so với kế hoạch.

Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Hoài Đức khóa XI ra mắt Đại hội.

Theo đó, trọng tâm của hoạt động Công đoàn là hướng về cơ sở, tập trung đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, CNVCLĐ. Hàng năm có 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 84,5% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ; có 391 lượt doanh nghiệp ngoài Nhà nước tổ chức đối thoại tại nơi làm việc đạt 74,6%, có 401 lượt doanh nghiệp ký kết được Thỏa ước Lao động tập thể đạt 75,2% (đạt chỉ tiêu nhiệm kỳ). Tổ chức 5 hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với 1.112 lượt CNVCLĐ, có 493 lượt ý kiến, kiến nghị với lãnh đạo huyện đều được trả lời, giải đáp thỏa đáng những vướng mắc, kiến nghị của CNVCLĐ trên địa bàn huyện, góp phần củng cố niềm tin của đội ngũ CNVCLĐ với Đảng, chính quyền.

Công tác phối hợp với các cấp chính quyền, cơ quan chuyên môn được triển khai đồng bộ. LĐLĐ huyện đã chủ động ký chương trình phối hợp công tác với UBND huyện, Phòng Lao động - Thương binh và xã hội, Chi cục Thuế, Bảo hiểm xã hội, Phòng Giáo dục và Đào tạo, Tòa án Nhân dân, Đảng ủy khối Doanh nghiệp, Phòng Kinh tế, Hội Liên hiệp phụ nữ huyện... triển khai các nhiệm vụ, hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Hàng năm LĐLĐ huyện đều tổ chức và chỉ đạo các Công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức lễ phát động hưởng ứng “Tuần lễ Quốc gia về an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ”, đã có 85% CĐCS tổ chức phát động và tập huấn về công tác an toàn, vệ sinh lao động cho NLĐ tại cơ sở. Phong trào “Xanh-sạch-đẹp”, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động đã được các Công đoàn cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức tốt, chủ động tham gia công tác bảo hộ lao động, phòng chống cháy nổ. Phát hành đến NLĐ tờ rơi, ấn phẩm tranh tuyên truyền, sổ tay, tạp chí bảo hộ lao động; thăm, tặng quà cho 9 gia đình NLĐ bị tai nạn lao động, với số tiền 30 triệu đồng.

Phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Trong nhiệm kỳ mới, thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện Hoài Đức lần thứ XI, các cấp Công đoàn huyện Hoài Đức sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, tập trung thực hiện hiệu quả nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ Công đoàn nhằm chủ động thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của tình hình mới; xây dựng tác phong công nghiệp cho đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ CNVCLĐ huyện phát triển toàn diện, đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng bộ, chính quyền huyện Hoài Đức trong sạch, vững mạnh.

Với phương châm hành động: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ XI cũng đã nhấn mạnh về 12 chỉ tiêu và 8 nhiệm vụ giải pháp. Cụ thể, trong nhiệm kỳ 2023-2028, LĐLĐ huyện phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS do LĐLĐ Thành phố giao; Phấn đấu hàng năm 95% CĐCS khối doanh nghiệp thương lượng, xây dựng và ký kết thỏa ước lao động tập thể; trong đó phấn đấu có 70% thỏa ước được ký kết đạt loại B trở lên.

Hàng năm có 100% cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 80% trở lên số doanh nghiệp có CĐCS tổ chức Hội nghị NLĐ; xây dựng, ban hành được quy chế, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. 100% CĐCS tổ chức thực hiện việc kiểm tra tài chính Công đoàn cùng cấp. LĐLĐ huyện phối hợp với các phòng, ban liên có liên quan tổ chức thanh tra, kiểm tra từ 20 đến 40% đơn vị, doanh nghiệp có sử dụng lao động về thực hiện Pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, Luật ATVSLĐ.... Trọng tâm là tổ chức phát động, chỉ đạo thực hiện ít nhất một phong trào thi đua, một mô hình hoạt động hiệu quả trong CNVCLĐ từ cấp cơ sở; trong đó tập trung vào phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”.

Để hoàn thành mục tiêu, chỉ tiêu đã đề ra, Ban Chấp hành LĐLĐ huyện Hoài Đức cũng đã đề ra các nhiệm vụ, giải pháp cụ thể. Theo đó, các cấp Công đoàn tiếp tục nâng cao vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ; làm tốt công tác chăm lo; đổi mới công tác tuyên truyền; nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; đẩy mạnh công tác vận động nữ CNVCLĐ; đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát và hoạt động của Ủy ban kiểm tra.

“Tập thể cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ huyện Hoài Đức phát huy những thành tích đã đạt được, đoàn kết, thống nhất, quyết tâm phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện khóa XI, nhiệm kỳ 2023-2028, góp phần xây dựng huyện Hoài Đức trở thành Quận giàu đẹp, văn minh, hiện đại”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoài Đức Đỗ Khắc Dần nhấn mạnh.