M
09/04/2021 21:51

Thương lượng thành công nhiều khoản có lợi về lương, thưởng, phúc lợi cho người lao động

(LĐTĐ) Ngay sau khi Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cổ phần Sáng tạo Việt AKIRA ra mắt, Liên đoàn Lao động quận Long Biên đã hướng dẫn Ban Chấp hành Công đoàn Công ty tổ chức phiên họp thương lượng tập thể với lãnh đạo Công ty nhằm đàm phán, đi đến ký kết một số điều khoản, cùng nhau tiến tới xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động tại Công ty.

Liên đoàn Lao động quận Long Biên: Ra mắt Công đoàn Công ty cổ phần Sáng tạo Việt AKIRA Triển khai tốt các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động Góc nhìn từ những Chủ tịch Công đoàn cơ sở

Tại buổi làm việc, đại diện lãnh đạo doanh nghiệp là bà Nguyễn Hạnh Dung – Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Sáng tạo Việt AKIRA, cùng Ban lãnh đạo Công ty đã tiến hành thương lượng các điều khoản với Ban Chấp hành Công đoàn Công ty.

Thương lượng thành công nhiều khoản có lợi về lương, thưởng, phúc lợi cho người lao động
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động quận Long Biên cùng Ban Chấp hành Công đoàn Công ty tổ chức phiên họp bàn về các điều khoản tiến hành thương lượng tập thể với lãnh đạo Công ty

Cụ thể, lãnh đạo Công ty và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cổ phần Sáng tạo Việt AKIRA đã bàn chi tiết các điều khoản liên quan đến: Tiền lương, tiền thưởng các ngày lễ, Tết… trợ cấp, hỗ trợ nhà ở, tiền ăn ca, bảo đảm việc làm đối với người lao động; bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động; thực hiện nội quy lao động; những quy định đối với lao động nữ...

Sau khi bàn thảo, hai bên đã thống nhất được một số điều khoản sẽ đưa vào Thỏa ước lao động tập thể như: Tiền thưởng các ngày lễ 30/4, 2/9, Tết dương lịch, âm lịch, 8/3, 20/10, 1/6, Tết trung thu cho con người lao động tối thiểu mức 500.000 đồng/người; thưởng lương tháng thứ 13; người lao động được hỗ trợ nghỉ mát 1 lần/năm.

Bên cạnh đó, Công ty sẽ bảo đảm 100% người lao động có việc làm đầy đủ; bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động được cấp phát đầy đủ trang bị bảo hộ lao động ít nhất 2-3 bộ/người/năm; được công ty mua bảo hiểm tai nạn lao động.

Về phụ cấp, người lao động sẽ được công ty hỗ trợ tiền ăn trưa, tối thiểu 680.000 đồng/người/tháng; có nhà ở cho công nhân ở xa miễn phí; hỗ trợ kinh phí may trang phục cho cán bộ, công nhân viên không quá 5 triệu đồng/người/năm; hỗ trợ ốm nằm viện từ 7 ngày trở lên mức 1 triệu đồng; hiếu, hỉ: 1 triệu đồng/người; lao động nữ khi sinh được tặng quà trị giá 1 triệu đồng; công nhân được hỗ trợ đào tạo nghề miễn phí…

Sau khi bàn bạc, thống nhất, Ban lãnh đạo và Ban Chấp hành Công đoàn công ty đã tổ chức lấy ý kiến tập thể người lao động và đã có 100% người lao động biểu quyết thống nhất các nội dung trong bản Thỏa ước lao động tập thể và Nội quy lao động.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên Nguyễn Trường Giang cho biết: Tính đến nay, Liên đoàn Lao động quận Long Biên đã có 175 đơn vị ký Thỏa ước lao động tập thể, trong đó có 11 doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn, qua đó đảm bảo việc làm, đời sống và điều kiện sống tốt hơn cho người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

B.Duy

Nguồn :