Thiết thực, hiệu quả, đúng phương châm “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có Tết”

Theo báo cáo nhanh của Tổng LĐLĐ Việt Nam, dịp Tết Nguyên đán năm nay, các cấp Công đoàn đã tập trung tổ chức chăm lo cho đoàn viên và người lao động ngay tại cơ sở, trong đó tập trung quan tâm đến đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, bão lũ, thiên tai, đoàn viên và người lao động thuộc gia đình chính sách, nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình.

Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang (thứ 5 từ phải qua) tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động làm việc trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh, Xuân Nhâm Dần không về quê đón Tết cùng gia đình. Ảnh: B.D.

Đồng thời, các cấp Công đoàn, đặc biệt là công đoàn cơ sở đã đàm phán, thương lượng với người sử dụng lao động có các chính sách ưu đãi để giữ chân người lao động ở lại nơi làm việc, duy trì sản xuất, phát triển doanh nghiệp, đảm bảo thực hiện mục tiêu kép “Vừa phòng, chống dịch bệnh covid, vừa duy trì phát triển kinh tế - xã hội”.

Qua tổng hợp nhanh trên cả nước, bên cạnh các hình thức chăm lo truyền thống vẫn được duy trì như thăm hỏi, tặng quà, mua vé tàu, xe, vé máy bay, tặng nhà Mái ấm công đoàn, gặp mặt trực tiếp, gửi thư chúc Tết..., các cấp Công đoàn đã vận dụng linh hoạt và sáng tạo các hình thức chăm lo phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh của đoàn viên và người lao động, của tình hình dịch bệnh tại mỗi địa phương như: Các chương trình, hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, các chương trình bốc thăm trúng thưởng, mở các gian hàng bán giảm giá, gian hàng 0 đồng; tổ chức những chương trình Tết cho con em công nhân lao động tại doanh nghiệp, các khu công nghiệp, khu nhà trọ; ứng dụng khoa học công nghệ, sử dụng các nền tảng kỹ thuật số để tổ chức các hoạt động chăm lo Tết, vui Xuân, đón Tết; tổ chức chương trình tặng vé du Xuân, đi chợ hoa Tết, tặng cành đào, tặng bánh chưng, tặng giỏ quà Tết đối với đoàn viên, người lao động không thể về quê đón Tết...

Nhiều công đoàn cơ sở tổ chức cho đoàn viên, người lao động vui Xuân, đón Tết với những hoạt động thiết thực như gói bánh chưng, bày mâm ngũ quả... Ảnh: B.D.

Đặc biệt, năm nay, các hoạt động chăm lo Tết của các cấp Công đoàn tiếp tục nhận được sự quan tâm sâu sắc của lãnh đạo Đảng, Nhà nước. Nhiều Công đoàn địa phương, ngành đã vinh dự được đón các đồng chí lãnh đạo của Đảng, Chính phủ, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, lãnh đạo các ban, bộ, ngành ở Trung ương đến thăm, trực tiếp trao những món quà nghĩa tình, ấm áp cho đoàn viên và người lao động. Đây chính là sự động viên, sự quan tâm lớn lao của Đảng, Nhà nước, các ban, bộ, ngành dành cho giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, qua đó, đoàn viên và người lao động càng thêm tin tưởng vào đường lối, lãnh đạo của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và cảm nhận được tình cảm gần gũi, ấm áp mà các đồng chí lãnh đạo cấp cao gửi gắm đến đoàn viên và người lao động và tổ chức Công đoàn mỗi dịp Tết đến, Xuân về.

Thực hiện chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng, dịp Tết Nguyên đán, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tham mưu, tham gia phối hợp tổ chức, phục vụ 80 đoàn của 33 đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Quốc hội đi thăm, chúc Tết và tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nhâm Dần 2022 tại 63 tỉnh, thành phố. Tổng số tiền thăm, tặng quà đoàn viên, người lao động gần 19 tỷ đồng, trong đó có 15.100 suất quà trị giá 1 triệu đồng tiền mặt và 250 nghìn đồng là quà gồm những sản phẩm thiết yếu và 80 thùng quà Tết trị giá từ 3-5 triệu đồng.

Thông qua phần thi bốc thăm trúng thưởng do Công đoàn tổ chức, nhiều công nhân đã may mắn nhận được phần quà giá trị. Ảnh: B.D.

Các chương trình, hoạt động của đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, ban, bộ, ngành tới thăm, chúc Tết và tặng quà cho đoàn viên, người lao động đã thể hiện sự quan tâm sâu sắc, động viên kịp thời của lãnh đạo cấp cao đối với đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn, tạo sự quan tâm chung của toàn xã hội đối với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, nâng cao vị thế và uy tín của tổ chức đại diện người lao động, được lãnh đạo các địa phương và dư luận đánh giá cao.