Tập huấn nghiệp vụ công tác Nữ công cho cán bộ Công đoàn Thủ đô

Phát biểu khai mạc lớp tập huấn, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thuỷ nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn trong giai đoạn hiện nay, nhất là sau Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 - 2028 có nhiều đơn vị kiện toàn tổ chức bộ máy, nhiều cán bộ mới tham gia công tác Công đoàn thì công tác tập huấn càng trở nên cần thiết.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy phát biểu khai mạc lớp tập huấn.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Thu Thủy đề nghị ngoài tiếp thu kiến thức từ chuyên gia, các học viên cần tích cực trao đổi, thảo luận, mạnh dạn đưa ra nhiều ý kiến, nhất là về những vấn đề khó khăn, vướng mắc ở cơ sở để được hướng dẫn, gợi mở, giải quyết kịp thời.

Tại lớp tập huấn, các đại biểu được nghe đồng chí Đỗ Hồng Vân - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam khái quát tổng thể về nghiệp vụ công tác Nữ công Công đoàn và những bài học kinh nghiệm thực tiễn; tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng; triển khai các phong trào thi đua trong nữ đoàn viên, người lao động giai đoạn hiện nay; củng cố kiện toàn Ban Nữ công quần chúng và hướng dẫn hoạt động Tổ Nữ công…

Cùng đó, đại biểu được nghe chuyên viên cao cấp,Thạc sĩ Hà Thị Thanh Vân - Phó Giám đốc Học viện Phụ nữ Việt Nam thông tin chi tiết về hệ thống chính sách pháp luật đối với lao động nữ; một số khía cạnh cần quan tâm khi điều chỉnh xây dựng chính sách đối với lao động nữ. Báo cáo viên nhấn mạnh, vai trò của tổ chức Công đoàn đặc biệt quan trọng trong đảm bảo và bảo vệ lao động nữ dưới góc độ chính sách pháp luật và thực tế thực hiện.

Quang cảnh lớp tập huấn.

Lớp tập huấn đã trang bị cho cán bộ Công đoàn Thành phố những kiến thức, kỹ năng cần thiết trong công tác Nữ công, đặc biệt là kiến thức, kỹ năng về chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ, từ đó vận dụng vào thực tiễn hoạt động để nâng cao chất lượng hoạt động Nữ công cũng như nâng cao chất lượng công tác vận động và chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ công nhân, viên chức, lao động đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.