Quyết tâm tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp

Chủ động từ sớm, từ xa

Xác định tổ chức thành công Đại hội Công đoàn, nhiệm kỳ 2023-2028 là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của các cấp Công đoàn Thủ đô, ngay từ tháng 3/2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã ban hành, triển khai Kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII để các cấp Công đoàn chủ động triển khai công tác tổ chức Đại hội, Hội nghị.

Cùng với đó, LĐLĐ Thành phố đã thành lập 5 Tổ công tác chỉ đạo Đại hội để trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Công đoàn trong quá trình tổ chức Đại hội; thành lập các tiểu ban, bộ phận chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn cấp Thành phố; chỉ đạo các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở quan tâm, hỗ trợ Công đoàn cơ sở để tổ chức thành công Đại hội, Hội nghị.

Đoàn công tác của LĐLĐ thành phố Hà Nội do Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh làm Trưởng đoàn làm việc với LĐLĐ huyện Gia Lâm về thực hiện kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở, tiến tới Đại hội Công đoàn huyện, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Trong Kế hoạch tổ chức Đại hội của LĐLĐ Thành phố nêu rõ, Đại hội Công đoàn các cấp có nhiệm vụ tổng kết, đánh giá việc thực hiện nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ qua, đánh giá đúng thực trạng tình hình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn, rút ra bài học kinh nghiệm, chỉ rõ yếu kém tồn tại và nguyên nhân để đề ra mục tiêu, chỉ tiêu và xây dựng phương hướng hoạt động của nhiệm kỳ mới; quán triệt, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, các Nghị quyết, Chỉ thị của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư; các Nghị quyết, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVII, đặc biệt là Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” vào phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của các cấp Công đoàn Thủ đô nhằm tập hợp đông đảo người lao động vào tổ chức Công đoàn Việt Nam, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.

Ngoài ra, Đại hội cũng có nhiệm vụ kiểm điểm vai trò lãnh đạo của tập thể Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Công đoàn các cấp nhiệm kỳ qua và bầu Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới gồm những cán bộ tiêu biểu về trí tuệ, phẩm chất, năng lực, uy tín, dám đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo trong tình hình mới, thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội đề ra; đóng góp ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam. LĐLĐ Thành phố yêu cầu việc tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp phải có sự đổi mới theo hướng thiết thực, hiệu quả, coi trọng chất lượng, tiết kiệm về thời gian và kinh phí, đảm bảo đúng tiến độ đề ra, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong đoàn viên, CNVCLĐ, thực sự là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên Công đoàn và của các cấp Công đoàn Thủ đô.

Thực hiện sự chỉ đạo, hướng dẫn của LĐLĐ Thành phố, các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tham mưu cho cấp ủy ban hành thông tri, văn bản chỉ đạo Đại hội, Hội nghị Công đoàn cơ sở; xây dựng hệ thống văn bản, biểu mẫu để hướng dẫn Công đoàn cơ sở tổ chức Đại hội, Hội nghị; thành lập các tiểu ban, các tổ công tác để chỉ đạo Đại hội, Hội nghị; tổ chức quán triệt, triển khai, tập huấn công tác tổ chức Đại hội cho đội ngũ cán bộ Công đoàn; đồng thời, lựa chọn các Công đoàn cơ sở theo từng khối (doanh nghiệp, hành chính sự nghiệp, trường học) để tổ chức Đại hội điểm, sau đó, tổ chức rút kinh nghiệm và hướng dẫn, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở khác trong khối tổ chức Đại hội, Hội nghị đảm bảo theo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Chia sẻ về công tác chỉ đạo Đại hội Công đoàn cơ sở tại đơn vị, Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh Lê Duy Hưng cho biết, để tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn huyện, nhiệm kỳ 2023-2028, LĐLĐ huyện đã ban hành Kế hoạch tổ chức; hướng dẫn một số nội dung về công tác nhân sự; thành lập 4 tiểu ban (gồm: tiểu ban Văn kiện; tiểu ban Nhân sự; tiểu ban Tuyên truyền; tiểu ban Tổ chức, phục vụ Đại hội) và bộ phận giải quyết đơn thư phục vụ Đại hội; thành lập 3 tổ công tác chỉ đạo Đại hội, Hội nghị Công đoàn cơ sở; tổ chức tập huấn công tác tổ chức Đại hội, Hội nghị cho 100% các đồng chí là Chủ tịch, Phó Chủ tịch các Công đoàn cơ sở trực thuộc.

LĐLĐ huyện chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức Đại hội, Hội nghị hoàn thành trong tháng 3/2023. Trong đó, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo Đại hội điểm tại Công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp và khối doanh nghiệp. Sau Đại hội điểm, LĐLĐ huyện tổ chức họp, rút kinh nghiệm cho tất cả Công đoàn cơ sở trực thuộc. “Qua chỉ đạo Đại hội cho thấy, các Công đoàn cơ sở đã chuẩn bị tương đối tốt các nội dung, văn bản, chương trình tổ chức Đại hội, Hội nghị.

Quá trình tổ chức Đại hội, Hội nghị đảm bảo đúng nguyên tắc, quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Các Công đoàn cơ sở tổ chức Đại hội đều được cấp ủy Đảng, chính quyền tạo điều kiện về thời gian, cơ sở vật chất và định hướng cơ cấu nhân sự Ban Chấp hành khóa mới”, ông Lê Duy Hưng cho biết.

Kinh nghiệm hay trong chỉ đạo Đại hội

Vinh dự và phấn khởi khi được lựa chọn là đơn vị tổ chức Đại hội điểm, nhiệm kỳ 2023-2028 của Công đoàn Thủ đô, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã tranh thủ sự quan tâm, lãnh đạo của cấp ủy, chỉ đạo chuyên môn của LĐLĐ Thành phố để triển khai công tác chỉ đạo Đại hội, Hội nghị Công đoàn cơ sở và tổ chức Đại hội Công đoàn quận. Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai Bùi Thị Ngọc Thủy cho biết, bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội và Quận ủy Hoàng Mai, từ rất sớm, LĐLĐ quận đã xây dựng Kế hoạch về việc tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn quận lần thứ V và triển khai tới 100% Công đoàn cơ sở. Chủ tịch LĐLĐ quận trực tiếp đứng lớp hướng dẫn, tập huấn cho cán bộ Công đoàn cơ sở về công tác tổ chức Đại hội.

Đại biểu bỏ phiếu bầu cử tại Đại hội Công đoàn Trường THCS Nguyên Khê, nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh: Mạnh Quân

Với tinh thần “khẩn trương, trách nhiệm, hiệu quả”, LĐLĐ quận đã thành lập 3 Tổ công tác, chia đều số đơn vị thuộc các khối cho các Tổ phụ trách. Phân công các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành theo dõi, hướng dẫn và đôn đốc các Công đoàn cơ sở tổ chức Đại hội theo đúng tiến độ đề ra.

Những vấn đề nảy sinh trong quá trình diễn ra Đại hội, LĐLĐ quận quán triệt, phải bình tĩnh bám vào văn bản, hướng dẫn của cấp trên, vào điều kiện thực tế của đơn vị, để xử lý đúng quy định, quy trình. LĐLĐ quận xác định thời gian tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở linh hoạt, tạo điều kiện hết sức cho đơn vị, cán bộ luôn bám sát cơ sở, để hướng dẫn, nhiều công việc phải xắn tay vào hỗ trợ theo nguyên tắc: Doanh nghiệp chưa hiểu thì phải vận động, thuyết phục, còn nơi có điều kiện hạn chế thì linh hoạt về thời gian, cách thức, quy mô sao cho phù hợp, đảm bảo đúng quy định.

“Nhờ vậy, chỉ trong một thời gian ngắn, 100% Công đoàn cơ sở đã tổ chức thành công Đại hội nhiệm kỳ 2023-2028, đảm chất lượng và tiến độ đề ra. Hết tháng 12/2022, hoàn thành Đại hội khối hành chính. Trong tháng 2/2023 tập trung chỉ đạo Đại hội khối doanh nghiệp và “cán đích” ngày 28/2. Ghi nhận ở các đơn vị, doanh nghiệp cho thấy, Đại hội Công đoàn là ngày hội lớn, tạo được khí thế sôi động, sự tin tưởng, phấn khởi trong đoàn viên, lãnh đạo, cấp ủy. Nhiều Công đoàn cơ sở tổ chức Đại hội bài bản, quy mô. Có thể khẳng định, thành công của công tác Đại hội Công đoàn cơ sở là tiền đề quan trọng cho Đại hội Công đoàn quận Hoàng Mai lần thứ V, nhiệm kỳ 2023-2028”, bà Bùi Thị Ngọc Thủy nhấn mạnh.

Là một trong số ít Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đặt mục tiêu chỉ đạo 100% Công đoàn cơ sở bầu trực tiếp Chủ tịch tại Đại hội, LĐLĐ huyện Đan Phượng đã chỉ đạo, hướng dẫn các Công đoàn cơ sở tập trung làm tốt công tác nhân sự, phát huy tinh thần dân chủ ở cơ sở. Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng Nguyễn Thị Thủy cho biết, xác định rõ Chủ tịch Công đoàn cơ sở là người đóng vai trò rất quan trọng trong việc dẫn dắt hoạt động Công đoàn ở cơ sở, chất lượng của phong trào công nhân phụ thuộc rất lớn vào bản lĩnh, năng lực, tâm huyết của Chủ tịch Công đoàn cơ sở. Vì vậy, LĐLĐ huyện đặc biệt chú trọng công tác nhân sự Đại hội Công đoàn cơ sở nhằm lựa chọn được người có đủ năng lực, uy tín, có bản lĩnh chính trị vững vàng, tâm huyết với hoạt động Công đoàn; có tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; có phương pháp hoạt động và khả năng đoàn kết, quy tụ đoàn viên, người lao động tại nơi làm việc.

Để làm được điều đó, LĐLĐ huyện Đan Phượng đã phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp trong việc lựa chọn nhân sự Đại hội; đồng thời, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở thực hiện công tác nhân sự Đại hội theo đúng Điều lệ và hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Đối với nhân sự bầu chức danh Chủ tịch Công đoàn cơ sở, ưu tiên giới thiệu, ứng cử, đề cử đoàn viên là cán bộ Công đoàn đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn của Ủy viên Ban Chấp hành, có thời gian làm cán bộ Công đoàn từ 3 năm trở lên hoặc là người có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất hoặc trong hoạt động Công đoàn. Kết quả, 100% Công đoàn cơ sở đã Đại hội đều thực hiện đầy đủ 5 bước quy trình nhân sự trước Đại hội; lấy phiếu tín nhiệm của toàn thể đoàn viên về nhân sự dự kiến tham gia Ban Chấp hành, nhân sự dự kiến chức danh Chủ tịch Công đoàn cơ sở. Tại Đại hội đã bầu đủ số lượng Ủy viên Ban Chấp hành khóa mới, bầu chức danh Chủ tịch đảm bảo tín nhiệm cao, đúng cơ cấu nhân sự dự kiến.

Chú trọng truyền thông về Đại hội

Song song với công tác tổ chức Đại hội, LĐLĐ thành phố Hà Nội đề nghị các cấp Công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền trước, trong và sau Đại hội. Thông qua công tác tuyên truyền nhằm nêu bật ý nghĩa, tầm quan trọng, mục tiêu, nhiệm vụ của Đại hội Công đoàn các cấp tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong cán bộ, đoàn viên, người lao động; tạo sự đồng thuận, ủng hộ của người sử dụng lao động và toàn xã hội để tổ chức thành công Đại hội. Công tác tuyên truyền được triển khai bằng nhiều hình thức phong phú, sinh động qua báo chí, tuyên truyền miệng, tuyên truyền cổ động trực quan, phát hành ấn phẩm…; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, Internet, mạng xã hội để tuyên truyền kịp thời, đảm bảo đúng tiến độ kế hoạch, tạo không khí phấn khởi, tin tưởng vào Đại hội Công đoàn các cấp.

Ngoài ra, LĐLĐ thành phố Hà Nội phát động “Đợt thi đua cao điểm trong CNVCLĐ Thủ đô chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028”, thời gian diễn ra từ ngày 1/5 - 30/9/2023. Theo đó, đối với khu vực doanh nghiệp: Các cấp Công đoàn tổ chức phát động công nhân lao động ra sức thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả cao nhất, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp năm 2023 trước thời hạn. Đối với khu vực hành chính, sự nghiệp: Các cấp Công đoàn vận động cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tiếp tục thi đua đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ, tập trung thực hiện có hiệu quả chủ đề năm 2023 “Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển” của Thành phố…

Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoài Đức Đỗ Khắc Dần cho biết, bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ huyện đã đẩy mạnh công tác truyền thông về Đại hội Công đoàn các cấp bằng nhiều hình thức, phù hợp với từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp như: Bố trí các pano tuyên truyền tại Trung tâm huyện và ở các Cụm, điểm công nghiệp; treo pano, khẩu hiệu tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trước khi tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở; tuyên truyền trên trang Facebook, Zalo của Công đoàn huyện Hoài Đức; đăng tải thông tin kết quả Đại hội Công đoàn cơ sở và tiến độ Đại hội trên hệ thống truyền thanh và cổng thông tin điện tử của huyện… Cạnh đó, LĐLĐ huyện cũng phát động sâu rộng các phong trào thi đua trong đoàn viên, CNVCLĐ nhằm thiết thực chào mừng thành công Đại hội Công đoàn các cấp.