Phúc Thọ: Biểu dương 50 cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”
Phúc Thọ: Quan tâm, chăm lo cho người lao động trong dịp Tết Các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ động viên tân binh nhập ngũ Sôi nổi Ngày hội Văn hóa - Thể thao ngành Giáo dục huyện Phúc Thọ |
Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh đã ôn lại truyền thống vẻ vang của phụ nữ thế giới và phụ nữ Việt Nam nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1984 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng; báo cáo về kết quả hoạt động nữ công và phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2023.
Theo đó, cùng với sự phát triển của tổ chức Công đoàn huyện Phúc Thọ, đội ngũ nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện ngày càng lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng; đang công tác trên mọi lĩnh vực, từ tham gia công tác quản lý, đến chuyên môn và trực tiếp sản xuất.
LĐLĐ huyện Phúc Thọ khen thưởng nữ CNVCLĐ có thành tích trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2023. |
Nối tiếp truyền thống của phụ nữ Việt Nam, bước vào thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, nữ CNVCLĐ huyện Phúc Thọ đã không ngừng phát huy vai trò và sự năng động, sáng tạo, góp phần tích cực vào sự phát triển chung của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nói riêng và địa phương nói chung.
Nhận thức rõ vai trò, vị trí hoạt động công tác nữ công Công đoàn các cấp, LĐLĐ huyện đã xây dựng các văn bản hướng dẫn Công đoàn cơ sở tổ chức hoạt động Ban Nữ công quần chúng theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Ngay sau Đại hội Đại hội XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028, LĐLĐ huyện đã xây dựng chương trình toàn khóa thực hiện Nghị quyết Đại hội; kiện toàn Ban Nữ công quần chúng. Đến nay, đã có 100% Công đoàn cơ sở đủ điều kiện thành lập Ban Nữ công quần chúng.
Các cấp Công đoàn huyện đã tập trung đẩy mạnh việc quán triệt các chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác nữ công; tổ chức đa dạng các hoạt động: Mít tinh, gặp mặt cán bộ nữ, sinh hoạt truyền thống, tuyên truyền giáo dục về giới; nói chuyện chuyên đề; tổ chức các hội thi; các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao; tổ chức tham quan các di tích lịch sử, danh lam thắng cảnh của Thủ đô và đất nước; tổ chức tập huấn cho cán bộ Công đoàn, cán bộ nữ công.
Ban nữ công Công đoàn và cán bộ làm công tác nữ công các cấp thường xuyên nắm bắt tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của lao động nữ để kịp thời phối hợp chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ CNVLĐ; phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn, chính quyền đảm bảo chế độ chính sách cho lao động nữ, như: Tiền lương, tiền thưởng, chế độ thai sản, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ khác…; tổ chức thăm hỏi gia đình nữ CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tặng quà, hỗ trợ học bổng cho con CNVCLĐ vượt khó học giỏi.
Các phong trào thi đua trong nữ công CNVCLĐ cũng được đẩy mạnh, trong đó tập trung vào phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”. Nội dung, tiêu chí của phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” được các cấp Công đoàn cụ thể hóa phù hợp với từng ngành nghề, từng đơn vị, thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia.
Thông qua việc triển khai thực hiện phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ đã xuất hiện nhiều cá nhân tiêu biểu được nhận các danh hiệu thi đua như: Chiến sĩ thi đua, công nhân giỏi, sáng kiến sáng tạo các cấp. Năm 2023, toàn huyện đã có trên 1.000 nữ CNVCLĐ được nhận Bằng khen, Giấy khen của các cấp; hơn 3.000 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” cấp cơ sở và cấp trên cơ sở; 92% gia đình nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu gia đình văn hóa.
Tại Hội nghị, LĐLĐ huyện Phúc Thọ đã khen thưởng 50 nữ CNVCLĐ có thành tích trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2023; tổ chức nói chuyện chuyên đề về “Bình đẳng giới trong chuyển đổi số”. Cũng tại Hội nghị, đã có 57 nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được nhận hỗ trợ từ LĐLĐ thành phố Hà Nội và LĐLĐ huyện Phúc Thọ. Trong đó, LĐLĐ Thành phố hỗ trợ 25 trường hợp với số tiền 1 triệu đồng/trường hợp, LĐLĐ huyện hỗ trợ 32 trường hợp với số tiền 500.000 đồng/trường hợp.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Giá vé tuyến metro Bến Thành - Suối Tiên từ 7.000 đồng - 20.000 đồng/lượt
Hà Nội: Phát hiện hơn 100 bộ hài cốt vô danh khi thi công hệ thống thoát nước đã được dự đoán trước
TP.HCM: Thành lập tổ công tác tháo gỡ vướng mắc cho các dự án nhằm chống lãng phí, thất thoát
Đích đến của Đề án 06 là người dân được hưởng thụ dịch vụ ở bất kỳ đâu, tạo công bằng xã hội
Công nghệ AI liệu có thể thay thế giáo viên giảng dạy?
Hợp tác để tạo bước đột phá thực hiện Đề án 06 của thành phố Hà Nội
Quốc hội thông qua Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Dược
Tin khác
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 20/11/2024 18:50
LĐLĐ quận Long Biên trao 100 triệu đồng hỗ trợ xây nhà ở cho đoàn viên bị ảnh hưởng bởi bão số 3
Hoạt động 20/11/2024 16:41
Thăm hỏi, tặng quà 18 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn
Hoạt động 20/11/2024 16:23
Ba Đình: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở
Công đoàn 19/11/2024 22:13