Phối hợp, lãnh đạo nâng cao hiệu quả hoạt động

Nhìn lại chặng đường 5 năm qua, trong bối cảnh trong nước và quốc tế có nhiều khó khăn, thách thức, ảnh hưởng lớn đến việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của toàn Đảng bộ quận, đặc biệt là ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, song với sự nỗ lực, cố gắng của các cấp Công đoàn quận Hai Bà Trưng cùng toàn thể cán bộ, công chức, đoàn viên và người lao động, đã đạt được những kết quả quan trọng, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2015 - 2020 và quyết tâm phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ, mục tiêu mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ quận lần thứ 26, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã đề ra.

Đồng chí Trần Quyết Thắng (thứ 4 từ phải sang) cùng lãnh đạo Quận ủy, UBND quận Hai Bà Trưng chúc mừng Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động quận Hai Bà Trưng.

Nhiệm kỳ 2018 - 2023, Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận luôn bám sát sự lãnh đạo trực tiếp của Quận ủy, sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố, tập trung đổi mới nội dung, phương pháp chỉ đạo thực hiện toàn diện các mặt hoạt động công đoàn quận; phối hợp chặt chẽ với Ủy ban nhân dân, các phòng, ban, ngành của quận, quyết tâm hoàn thành các chỉ tiêu và đem lại hiệu quả trong hoạt động công đoàn. Nổi bật là, tổ chức Công đoàn đã có nhiều đổi mới, hướng về cơ sở, đa dạng các hình thức tổ chức nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, gắn với việc học tập chuyên đề hằng năm về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hoá công nghiệp” trong công nhân, viên, chức lao động được duy trì, có chiều sâu gắn với phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá” và “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá” gắn với tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao thu hút đông đảo công nhân, viên chức, lao động tham gia. Liên đoàn Lao động quận hướng dẫn Công đoàn cơ sở thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung đảm bảo tối đa quyền lợi cho người lao động.

Các cấp Công đoàn quận cũng đã tập trung nâng cao hiệu quả công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động một cách thiết thực: Tổ chức các hoạt động thiết thực, hiệu quả nhân dịp Tháng Công nhân hằng năm, tổ chức Tết sum vầy, chăm lo tốt cho đoàn viên, công nhân, viên chức lao động, đặc biệt là đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Phối hợp chỉ đạo tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, Hội nghị người lao động và tổ chức đối thoại tại nơi làm việc có chất lượng, theo quy định.

Phối hợp tổ chức Hội nghị đối thoại với người lao động và người sử dụng lao động các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn quận. Đẩy mạnh việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, ký kết, thực hiện Thỏa ước lao động tập thể đạt chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn quận lần thứ 18 đã đề ra. Công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp với lãnh đạo doanh nghiệp xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, chủ động phát động các phong trào thi đua, trọng tâm là thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, động viên đông đảo công nhân, viên chức, lao động tham gia hưởng ứng góp phần quan trọng vào việc hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của quận, nâng cao đời sống của nhân dân.

Các phong trào thi đua đã thu hút hằng ngàn cán bộ, công nhân, viên chức, lao động tích cực tham gia, hằng trăm sáng kiến, sáng tạo được công nhận, áp dụng hiệu quả vào thực tiễn; nhiều gương tập thể, cá nhân được biểu dương, khen thưởng.

Liên đoàn Lao động quận đã có nhiều giải pháp đổi mới nội dung, phương thức nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn, tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền. Nhờ vậy, kết quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở hằng năm đều đạt và vượt chỉ tiêu Liên đoàn Lao động Thành phố giao. Nhiệm kỳ 2018 - 2023 đã thành lập mới 170 Công đoàn cơ sở; kết nạp mới 9.109 đoàn viên công đoàn, giới thiệu kết nạp 1.206 đoàn viên ưu tú vào Đảng Cộng sản Việt Nam. Triển khai thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị “về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” với nhiều giải pháp phù hợp với thực tiễn của quận và cơ sở. Tích cực tham gia giám sát, phản biện; đóng góp xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền theo Quyết định số 217 và số 218 của Bộ Chính trị.

Quận ủy - HĐND - UBND quận Hai Bà Trưng đánh giá cao phong trào thi đua của công nhân, viên chức, lao động và hoạt động của Công đoàn quận, đó là sự cố gắng nỗ lực phấn đấu vượt qua những khó khăn của các cấp Công đoàn, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động và đoàn viên công đoàn để tổ chức tốt các hoạt động công đoàn từ quận đến cơ sở.

Để thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028, triển khai có hiệu quả phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn quận, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ, chỉ tiêu mà Nghị quyết Đại hội đảng các cấp, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ quận khóa 26, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đã đề ra, hướng tới xây dựng quận Hai Bà Trưng phát triển bền vững, văn minh, hiện đại. Tôi xin nhấn mạnh một số nhiệm vụ như sau: Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn các cấp từ quận đến cơ sở theo Kế hoạch số 35-KH/QU, ngày 24/9/2021 của Ban Thường vụ Quận ủy về “Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Nâng cao hiệu quả thực hiện Quyết định Quyết định số 217 và số 218 của Bộ Chính trị về giám sát, phản biện, đóng góp ý kiến xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khoá 11, 12). Nâng cao hiệu quả việc thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU, ngày 27/2/2012 của Thành ủy Hà Nội về tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Đồng thời, tăng cường công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động với nhiều hoạt động, nhiều sản phẩm thiết thực, để nâng cao đời sống, thu nhập, tạo việc làm ổn định, điều kiện làm việc an toàn, chất lượng; tham gia thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở ngày càng sâu, rộng trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp.

Hà Phong (ghi)