Phát huy hơn nữa vai trò “cầu nối”

“Cầu nối” giữa người lao động và doanh nghiệp

Công đoàn Thanh tra Sở GTVT Hà Nội được thành lập theo Quyết định số 87/QĐ-CĐN của Công đoàn ngành GTVT Hà Nội. Đơn vị gồm 35 Công đoàn bộ phận trực thuộc với 528 đoàn viên công đoàn.

Đồng chí Lê Mạnh Hùng - Chủ tịch Công đoàn, Phó Chánh Thanh tra Sở GTVT Hà Nội, cho biết: Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Thanh tra Sở đã phối hợp với chính quyền chỉ đạo Công đoàn bộ phận các đơn vị tổ chức tốt Hội nghị cán bộ, công chức đảm bảo dân chủ, công khai và tổ chức Hội nghị đại biểu cán bộ, công chức Thanh tra Sở.

Nhờ vậy, các vấn đề thắc mắc hoặc phát sinh trong quá trình công tác đã được thảo luận, họp bàn, giải đáp và thống nhất xây dựng Nghị quyết để triển khai thực hiện, tiếp tục xây dựng tổ chức, củng cố tinh đoàn kết trong cơ quan ngày càng tốt hơn.

100% Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn ngành GTVT Hà Nội đã tổ chức thành công Đại hội, hội nghị Công đoàn. Tại các hội nghị, đoàn viên đã đóng góp nhiều tham luận nhằm mục tiêu xây dựng tổ chức Công đoàn ngày một vững mạnh. Ảnh: Đinh Luyện

Trong nhiệm kỳ mới 2023 - 2028, một trong những mục tiêu cốt lõi Công đoàn Thanh tra Sở GTVT Hà Nội hướng tới là tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, pháp luật lao động; đẩy mạnh phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh…

Góp tham luận tại Đại hội Công đoàn Thanh tra Sở GTVT Hà Nội lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028, đồng chí Tưởng Đỗ Hiển, Phó đội trưởng Đội thanh tra GTVT quận Hà Đông cho rằng, để xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh, công tác phối hợp với chính quyền đồng cấp đóng vai trò hết sức quan trọng.

Theo đồng chí Tưởng Đỗ Hiển, thời gian qua, Công đoàn đã làm tốt vai trò động viên người lao động thực hiện tốt nhất nhiệm vụ chính trị, chuyên môn. Việc xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh đóng vai trò quan trọng trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn cơ sở. Muốn duy trì và tiếp tục làm tốt công tác này các hoạt động Công đoàn cần phối hợp chặt chẽ với chính quyền đồng cấp, tạo dựng sức mạnh đoàn kết nhất trí cao trong tập thể.

“Công đoàn đóng vai trò hướng dẫn, giám sát các hội nghị cán bộ công chức, viên chức; tiếp tục phối hợp thực hiện tốt các phong trào thi đua; động viên đoàn viên công đoàn phối hợp với chính quyền trong tổ chức, thực hiện các cuộc vận động lớn.

Đồng thời, Công đoàn phải không ngừng đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn; tiếp tục có sự biểu dương, khen thưởng kịp thời các cá nhân có sáng kiến, kinh nghiệm và đóng góp trong hoạt động và trong các phong trào thi đua”, đồng chí Tưởng Đỗ Hiển góp ý kiến.

Nêu bật quan điểm Công đoàn phải là “cầu nối” giữa người lao động và doanh nghiệp, tại Đại hội Công đoàn Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội lần thứ XXVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028, đồng chí Dương Ngô Tuấn - đại diện Công đoàn Xí nghiệp xe máy thi công cho rằng, để hoạt động Công đoàn vững mạnh thì vai trò của người cán bộ công đoàn hết sức quan trọng. Thông qua Công đoàn, người lao động bên cạnh nhận được sự quan tâm, chăm lo, bảo vệ thì Công đoàn là “cầu nối” để nói lên tiếng nói với lãnh đạo doanh nghiệp.

“Ban Chấp hành Công đoàn cần tiếp tục có sự gắn bó với người lao động; kịp thời kiến nghị với lãnh đạo doanh nghiệp những vướng mắc của người lao động để từ đó có những giải pháp kịp thời gỡ khó khăn, vướng mắc; góp phần làm hài hòa quan hệ lao động”, đại diện Công đoàn Xí nghiệp xe máy thi công đề xuất.

“Chất xúc tác” từ việc khen thưởng kịp thời

Để nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn, bên cạnh việc đóng vai trò cầu nối, nhiều ý kiến cho rằng, hoạt động Công đoàn sẽ thu hút được đoàn viên tham gia nhiều hơn nhờ công tác khen thưởng, biểu dương kịp thời.

Đồng chí Nguyễn Tuấn Anh, Phó trưởng phòng Tham mưu tổng hợp Thanh tra Sở GTVT Hà Nội, cho biết, để nâng cao hơn nữa chất lượng phong trào thi đua trong đội ngũ đoàn viên thì phải vận dụng sáng tạo các giải pháp, nâng ý thức của đoàn viên công đoàn.

Theo đồng chí Nguyễn Tuấn Anh, thực tế tại đơn vị, dù phong trào và hoạt động Công đoàn được đẩy mạnh, sôi nổi và gắn kết, tuy nhiên vẫn còn một bộ phận nhỏ đoàn viên giữ quan niệm chỉ cần làm tốt công tác chuyên môn mà xem nhẹ các hoạt động phong trào; đặc biệt là các hoạt động do Công đoàn phát động.

Kiến nghị giải pháp cho vấn đề này, Phó trưởng phòng Tham mưu tổng hợp Thanh tra Sở GTVT Hà Nội cho rằng, Công đoàn cần tranh thủ sự ủng hộ trong lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Đảng; phối hợp đồng bộ với các đoàn thể trong cơ quan để phát động và triển khai phong trào.

Đồng thời, để thu hút đoàn viên tham gia, Công đoàn cần có thêm những hình thức triển khai phong trào hấp dẫn hơn; cần xây dựng kế hoạch triển khai cụ thể, chi tiết và phổ biến tới đoàn viên; cần thêm những cán bộ công đoàn nhiệt huyết hơn và đặc biệt cần có sự khen thưởng, biểu dương và ghi nhận kịp thời với đoàn viên.

Chung quan điểm này, đồng chí Trần Văn Sự - Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp quản lý công trình giao thông số 3, Công ty Cổ phần Công trình giao thông Hà Nội, cho rằng, để làm tốt công tác chăm lo cho người lao động người cán bộ công đoàn phải thực sự là những người gần gũi, gắn bó với người lao động; qua đó kịp thời có sự quan tâm đến người lao động; báo cáo với Ban Giám đốc để có sự hỗ trợ.

Đặc biệt, việc Công đoàn khen thưởng và biểu dương kịp thời những gương điển hình trong đơn vị, khen thưởng những việc làm tốt, những sáng kiến sáng tạo sẽ góp phần lớn trong việc nâng cao tinh thần của đoàn viên công đoàn.

Theo đồng chí Trần Văn Sự, trong nhiệm kỳ 2017 - 2022 tình hình sản xuất của Công ty đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức. Cơ chế chuyển từ đặt hàng sang đấu thầu làm tăng tính cạnh tranh, thêm vào đó dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp khiến tình hình sản xuất của Công ty gặp nhiều khó khăn.

Nhưng bằng sự nỗ lực của tập thể ban lãnh đạo Công ty, sự vào cuộc của Công đoàn đời sống người lao động được đảm bảo và yên tâm công tác. Công đoàn Công ty có sự quan tâm kịp thời làm ấm lòng người lao động. Công tác khen thưởng, biểu dương kịp thời giúp người lao động được nâng cao tinh thần, hăng hái thi đua lao động sản xuất.