Phấn đấu 100% cán bộ nhân viên được kếp nạp vào tổ chức Công đoàn
Đại hội Công đoàn TSC6 lần thứ II đã đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn khóa I; quyết định mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp hoạt động, bầu Ban chấp hành Công đoàn khóa II nhiệm kỳ 2023-2028; thảo luận và đóng góp ý kiến vào dự thảo văn kiện đại hội Công đoàn quận Thanh Xuân khóa VI.
Tại Đại hội, Chủ tịch Công đoàn Công ty Lê Sỹ Tường trình bày báo cáo kết quả hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ 2017-2022 cho biết, dưới sự chỉ đạo Liên đoàn lao động quận Thanh Xuân, sự quan tâm giúp đỡ, chỉ đạo của lãnh đạo đơn vị, cùng với sự cố gắng nỗ lực của các đoàn viên công đoàn, Công đoàn TSC6 đã hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân Lê Mạnh Hùng và lãnh đạo Công ty tặng hoa chúc mừng Ban chấp hành Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2023-2028. |
Công đoàn TSC6 hiện có 42 đoàn viên, được chia thành 5 Tổ công đoàn. Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Công ty đã luôn chăm lo đến đời sống vật chất và tinh thần đoàn viên công đoàn; quan tâm thăm hỏi, chia sẻ với đoàn viên ốm đau, gặp khó khăn trong cuộc sống; tổ chức mừng sinh nhật, đám cưới cho đoàn viên; tổ chức tham quan, nghỉ mát cho người lao động vào dịp hè hàng năm để nâng cao tinh đoàn kết và động viên, khuyến khích người lao động...
Đồng thời, Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp với chính quyền thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp... cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động; giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động theo đúng quy định của pháp luật.
Công đoàn Công ty cũng thực hiện tốt quyền của Công đoàn trong việc tham gia xây dựng các quy định nội bộ tại doanh nghiệp theo quy định pháp luật. Trong nhiệm kỳ qua, Công ty TSC6 không có đơn khiếu nại, không có tranh chấp lao động tập thể. Các cuộc xử lý kỷ luật, Ban chấp hành Công đoàn đều tham gia.
Công đoàn Công ty đã hai lần tham gia xây dựng Thỏa ước lao động tập thể, bổ sung, điều chỉnh các nội dung đảm bảo quyền lợi của người lao động như: Chế độ tiền lương cao hơn so với lương tối thiểu vùng để đảm bảo đời sống cho người lao động; chế độ thưởng lễ, Tết; người lao động được tiền ăn ca với giá trị là 30.000 đồng/bữa; tặng quà cho đoàn viên nữ nhân dịp ngày 8/3, 20/10.
Đại biểu dự Đại hội và đoàn viên Công đoàn Công ty chụp ảnh lưu niệm tại Đại hội. |
Công đoàn Công ty cũng phối hợp và tham gia với chính quyền các biện pháp thúc đẩy sản xuất kinh doanh; tham gia xây dựng nội quy, quy chế làm việc; chủ trì phối hợp với các bộ phận trong công ty xây dựng và thực hiện vai trò giám sát Thoả ước lao động tập thể; phối hợp với Đoàn Thanh niên tổ chức phong trào thi đua sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm vật tư; tổ chức phát động nhiều phong trào như xây dựng nếp sống văn hoá công nghiệp, phong trào phòng, chống ma tuý và các tệ nạn xã hội...
Sau khi nghe trình bày Báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2017-2022 và phương hướng hoạt động nhiệm kỳ 2023-2028, các đoàn viên Công đoàn Công ty đã thảo luận sôi nổi, đóng góp nhiều ý kiến quan trọng. Đại hội thống nhất đưa ra nhiều mục tiêu, chỉ tiêu phấn đấu như 100% đoàn viên được phổ biến và học tập các chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn.
Hàng năm có 100% tập thể và 70-80% đoàn viên đạt các danh hiệu thi đua các cấp; có 80% trở lên nữ đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; 100% ủy viên Ban Chấp hành công đoàn được bồi dưỡng đào tạo nghiệp vụ công đoàn. Công đoàn Công ty phấn đấu đạt danh hiệu "Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc"; đảm bảo 100% cán bộ nhân viên làm việc trong công ty được kếp nạp vào tổ chức Công đoàn...
Với tinh thần làm việc khẩn trương, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm cao, Đại hội công đoàn TSC6 đã thành công tốt đẹp. Đại hội đã thông qua Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Công đoàn TSC6 nhiệm kỳ 2017-2022, quyết định phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028; thảo luận và đóng góp ý kiến vào Dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn quận Thanh Xuân và Điều lệ công đoàn Việt Nam sửa đổi.
Đồng thời, lựa chọn bầu được 5 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028; bầu 1 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết đi dự Đại hội Công đoàn quận lần thứ VI nhiệm kỳ 2023-2028. Ông Lê Sỹ Tường - Chủ tịch Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2017-2022 tiếp tục được tín nhiệm bầu làm Chủ tịch Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2023-2028.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Tăng mức hỗ trợ xây mới, sửa chữa nhà ở đối với người có công
Quyền lợi đặc biệt của lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi
Cách tính mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng
Tôn vinh giá trị và vị thế của trẻ em gái, thúc đẩy bình đẳng giới
Bắt hai đối tượng bán mật gấu giả
Tài xế sẽ phải kiểm tra lí thuyết, thực hành khi bị trừ hết điểm bằng lái
Hà Nội: Triệt phá đường dây nhập lậu hàng nghìn tấn “khí cười”
Tin khác
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực
Hoạt động 23/11/2024 18:16
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện
Hoạt động 22/11/2024 15:21
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 13:01
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn
Hoạt động 22/11/2024 06:06
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam
Hoạt động 21/11/2024 16:45
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh
Hoạt động 21/11/2024 15:49
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên
Hoạt động 21/11/2024 14:15
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 10:27
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn
Hoạt động 21/11/2024 08:42
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp
Hoạt động 21/11/2024 08:42