Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phú Xuyên, Hà Nội, xác định nhiệm vụ quan trọng là nâng cao chất lượng, năng lực của cán bộ Công đoàn các cấp, đặc biệt là đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở (CĐCS) tại các doanh nghiệp…
Công đoàn cơ sở phối hợp với doanh nghiệp có chính sách giữ chân người lao động Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở

Thực hiện việc triển khai Nghị quyết số 15/NQ-LĐLĐ ngày 29/7/2021 của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố (khóa XVI) về “Phát triển và nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước”, LĐLĐ huyện Phú Xuyên đã ban hành kế hoạch với những nội dung, nhiệm vụ rất cụ thể.

Việc triển khai Nghị quyết 15 nhằm đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và chủ động đổi mới toàn diện nội dung, phương thức hoạt động của CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước với những giải pháp đồng bộ, phù hợp với chủ trương của Đảng, các chính sách pháp luật của Nhà nước; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ; góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn huyện.

Đồng thời nêu cao trách nhiệm cá nhân của người đứng đầu các cấp Công đoàn trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước; gắn trách nhiệm của cá nhân với kết quả thực hiện các nhiệm vụ được phân công…

Đổi mới công tác đào tạo cán bộ CĐCS

LĐLĐ huyện Phú Xuyên sẽ chú trọng đổi mới, nâng cao chất lượng công tác đào tạo, tập huấn đội ngũ cán bộ CĐCS; thực hiện có hiệu quả Đề án thí điểm “Đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch CĐCS ngoài khu vực Nhà nước, giai đoạn 2021-2022”; đảm bảo thực chất, nội dung, thời gian đào tạo phải bám sát thực tiễn ở doanh nghiệp, phù hợp với từng đối tượng; quan tâm quán triệt, giáo dục tư tưởng chính trị, bản chất giai cấp cho đội ngũ cán bộ CĐCS.

Bên cạnh đó, tham mưu, đề xuất kịp thời với Ban Thường vụ Huyện ủy và LĐLĐ Thành phố về công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng về sắp xếp tổ chức, cán bộ của hệ thống Công đoàn huyện. Từng bước nâng cao hơn nữa vai trò, sự chủ động trong công tác tham gia, phối hợp giữa LĐLĐ huyện với cấp ủy địa phương về công tác quy hoạch tại Công đoàn cấp cơ sở.

Nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở
Người lao động tại một doanh nghiệp sản xuất giày ở huyện Phú Xuyên tích lực trong lao động, sản xuất

Bổ sung, hoàn thiện các quy định, quy chế có liên quan đến công tác tổ chức cán bộ của tổ chức Công đoàn, tạo động lực thúc đẩy nâng cao chất lượng hiệu quả công việc; xác định các tiêu chí, tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình về công tác cán bộ ở cơ sở, dẫn dắt hoạt động CĐCS. Kiên quyết không xem xét hiệp y, giới thiệu cán bộ ứng cử vào các chức danh lãnh đạo không đủ tiêu chuẩn, điều kiện hoặc không thực hiện đúng quy trình theo quy định của Đảng và LĐLĐ huyện.

Ngoài ra, LĐLĐ huyện sẽ xây dựng hoàn thiện Quy chế đánh giá, xếp loại chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn theo hướng thực chất các tiêu chí, kết quả công việc cụ thể; thông qua công tác lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Công đoàn cấp trên và những đánh giá, phản hồi từ cơ sở; gắn đánh giá chất lượng cán bộ và hiệu quả công việc với khen thưởng, động viên và phê bình, kỷ luật.

Báo cáo xin ý kiến Ban Thường vụ Huyện ủy và LĐLĐ Thành phố về chủ trương xây dựng Đề án thí điểm bố trí Chủ tịch CĐCS chuyên trách tại một số doanh nghiệp có đông công nhân lao động hoặc cán bộ Công đoàn chuyên trách kiêm nhiệm làm Chủ tịch CĐCS tại nhiều doanh nghiệp, nâng cao năng lực hoạt động tư vấn pháp luật trong các cấp Công đoàn.

Lấy đoàn viên, người lao động là trung tâm

LĐLĐ huyện Phú Xuyên xác định, hoạt động tại CĐCS phải tranh thủ sự ủng hộ của người sử dụng lao động, có trọng tâm, trọng điểm, xuất phát từ nhu cầu thực tiễn của doanh nghiệp và nguyện vọng số đông người lao động. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cần cân nhắc kỹ trước khi quyết định tổ chức các hoạt động; đặc biệt là các hoạt động bề nổi, tốn kém phải có ý kiến đồng ý của Thường trực LĐLĐ Thành phố.

Hạn chế tối đa các hội nghị, cuộc họp hoặc huy động lực lượng từ CĐCS doanh nghiệp tham gia hoạt động của Công đoàn cấp trên. Hàng năm, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xây dựng kế hoạch hoạt động riêng phù hợp với từng loại hình CĐCS, trong đó có hoạt động CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Sơ kết, đánh giá kết quả triển khai thực hiện 4 Đề án thí điểm của LĐLĐ Thành phố giai đoạn 2021-2022, 5 chương trình công tác của Đảng bộ huyện (khóa XXV) để nghiên cứu bổ sung, điều chỉnh cho phù hợp.

Hoạt động của CĐCS doanh nghiệp cần tập trung bám sát vào chức năng của tổ chức Công đoàn, giảm các nhiệm vụ không liên quan trực tiếp đến chức năng đại diện trong phạm vi quan hệ lao động; hướng tới nhiệm vụ cốt lõi là bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; xây dựng cơ chế đối thoại giữa CĐCS với người sử dụng lao động; thực hiện có hiệu quả hoạt động thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; giám sát thực hiện chế độ chính sách liên quan đến người lao động và giải quyết tranh chấp lao động ở cơ sở...

LĐLĐ huyện cũng sẽ đẩy mạnh phong trào thi đua trong công nhân lao động, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Hàng năm, nghiên cứu điều chỉnh các tiêu chí chấm điểm đánh giá thi đua đối với Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hướng vào những nội dung trọng tâm, trọng điểm, không dàn trải. Duy trì, nâng cao chất lượng hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động thiết thực, tránh hình thức, đặc biệt quan tâm đến đối tượng công nhân trực tiếp sản xuất.

CĐCS cần khẳng định vị thế, vai trò với người lao động và doanh nghiệp thông qua các hoạt động tuyên truyền, truyền thông ở cơ sở để người lao động và người sử dụng lao động thấy rõ những hiệu quả, quyền lợi đem lại đối với doanh nghiệp và đoàn viên, người lao động thông qua các hoạt động của tổ chức CĐCS. Từ đó, doanh nghiệp sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho Công đoàn hoạt động và người lao động sẽ tích cực tham gia, gia nhập tổ chức Công đoàn.
H.Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Các quốc gia thế giới triển khai liều thứ 3 vaccine COVID-19 ra sao?

Các quốc gia thế giới triển khai liều thứ 3 vaccine COVID-19 ra sao?

Nhiều quốc gia trên thế giới đang triển khai tiêm chủng liều thứ 3 vaccine COVID-19 nhằm nâng cao khả năng bảo vệ miễn dịch trong bối cảnh gia tăng ...
Foden bùng nổ, Man City vùi dập "ngựa ô"

Foden bùng nổ, Man City vùi dập "ngựa ô"

(LĐTĐ) Với đẳng cấp vượt trội cùng sự xuất sắc của Phil Foden, đương kim vô địch Man City không mấy khó khăn đánh bại Brighton 4-1 ngay trên sân khách.
Các tính năng iPhone SE 3 lộ diện

Các tính năng iPhone SE 3 lộ diện

Chi tiết về chiếc iPhone SE mới lại tiếp tục được vén màn. Chiếc điện thoại được cho là có cảm biến Touch ID gắn ở phía trước, trong nút ...
Án hành chính tồn đọng chưa thi hành xong có xu hướng ngày càng tăng

Án hành chính tồn đọng chưa thi hành xong có xu hướng ngày càng tăng

(LĐTĐ) Tiếp tục chương trình Kỳ họp thứ 2, Quốc hội khóa XV, chiều 23/10, Bộ trưởng Bộ Tư pháp Lê Thành Long, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ ...
LĐLĐ huyện Phúc Thọ thực hiện tốt các nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn

LĐLĐ huyện Phúc Thọ thực hiện tốt các nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 23/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Công đoàn khối Giáo dục năm học 2020-2021, chương trình phối ...
Hà Nội dành khoảng 39.000 tỷ đồng chuẩn bị hàng hóa phục vụ Tết 2022

Hà Nội dành khoảng 39.000 tỷ đồng chuẩn bị hàng hóa phục vụ Tết 2022

(LĐTĐ) Ước tính, tổng giá trị hàng hóa phục vụ Tết Nhâm Dần 2022 trên địa bàn thành phố Hà Nội đạt khoảng 39.000 tỷ đồng (tương đương với kế hoạch ...
Đấu tranh phòng, chống tham nhũng: Không có vùng cấm, không có ngoại lệ

Đấu tranh phòng, chống tham nhũng: Không có vùng cấm, không có ngoại lệ

(LĐTĐ) Chiều 23/10, Quốc hội nghe Bộ trưởng Bộ Tư pháp Lê Thành Long, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, trình bày Báo cáo về công tác phòng, chống ...

Tin khác

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Chú trọng công tác nữ công trong công đoàn cơ sở khối trường học

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Chú trọng công tác nữ công trong công đoàn cơ sở khối trường học

(LĐTĐ) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm luôn quan tâm, chú trọng tới công tác nữ công trong các Công đoàn nhà trường, qua đó, tạo điều kiện để nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) phát huy tối đa vai trò và vị thế của mình trong công tác chuyên môn cũng như hoạt động đoàn thể.
Thành lập Công đoàn Hợp tác xã rau quả sạch Chúc Sơn

Thành lập Công đoàn Hợp tác xã rau quả sạch Chúc Sơn

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ đã công bố quyết định kết nạp đoàn viên và thành lập Công đoàn Hợp tác xã (HTX) rau quả sạch Chúc Sơn.
Chú trọng nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động Công đoàn cơ sở các trường học

Chú trọng nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động Công đoàn cơ sở các trường học

(LĐTĐ) Sáng 22/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn khối Giáo dục năm học 2020-2021 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm học 2021-2022.
Nâng cao vai trò của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống cho người lao động

Nâng cao vai trò của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi, chăm lo đời sống cho người lao động

(LĐTĐ) Từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ đã linh hoạt thích ứng với tình hình dịch bệnh và chủ động triển khai các giải pháp để thực hiện hiệu quả công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ). Qua đó góp phần ổn định quan hệ lao động, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn huyện.
LĐLĐ huyện Thường Tín trao kinh phí hỗ trợ bữa ăn cho công nhân thực hiện “3 tại chỗ” đợt 2

LĐLĐ huyện Thường Tín trao kinh phí hỗ trợ bữa ăn cho công nhân thực hiện “3 tại chỗ” đợt 2

(LĐTĐ) Sáng nay (21/10), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã tổ chức đến thăm, động viên và trao hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đợt 2 tại Công ty TNHH Đức Tấn Sài Gòn và Công ty TNHH kết cấu thép Mitsui Thăng Long.
Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp

Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp

(LĐTĐ) Trước những tác động sâu sắc của dịch Covid-19 đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống, việc làm của người lao động, các cấp Công đoàn huyện Đông Anh đã khẳng định vai trò của mình thông qua các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động và đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép”.
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, giáo viên

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, giáo viên

(LĐTĐ) Cùng với công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội còn phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo quận, chú trọng, đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV).
Nâng cao chất lượng tham gia xây dựng chính sách pháp luật liên quan đến người lao động

Nâng cao chất lượng tham gia xây dựng chính sách pháp luật liên quan đến người lao động

(LĐTĐ) Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, một trong những nhiệm vụ của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức là đổi mới nâng cao chất lượng tham gia xây dựng chính sách pháp luật, các chương trình, kế hoạch có liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động