Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Thời gian qua, Liên đoàn Lao động huyện Mỹ Đức (Hà Nội) đã làm tốt nhiệm vụ phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn và đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở...
Tập huấn, nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn cơ sở Quyết tâm xây dựng Công đoàn cơ sở ngày càng vững mạnh

Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, LĐLĐ huyện Mỹ Đức đã tổ chức quán triệt Nghị quyết 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giảm biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và Quy định số 212-QĐ/TW ngày 30/12/2019 của Ban Bí thư Trung ương về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị xã hội huyện.

Bên cạnh đó, triển khai thực hiện kế hoạch của Thành phố, huyện về thực hiện Nghị quyết số 02/NQ-TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị (Khóa XIII) về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, trên cơ sở đó xây dựng đề án vị trí việc làm trong cơ quan LĐLĐ huyện và kiện toàn Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra, chức danh chủ chốt Công đoàn của huyện và Công đoàn cơ sở.

Đồng thời tổ chức sơ, tổng kết công tác công đoàn hàng năm. Kiện toàn Ban chỉ đạo phát triển đoàn viên thành lập Công đoàn cơ sở, phân công các đồng chí thành viên ban chỉ đạo phụ trách các đơn vị về công tác phát triển đoàn viên thành lập Công đoàn cơ sở đảm bảo kế hoạch đề ra.

Tổ chức tuyên truyền vận động thành lập 13 Công đoàn cơ sở, phát triển 873 đoàn viên công đoàn đạt và vượt chỉ tiêu Thành phố giao hàng năm. Các cấp Công đoàn đã giới thiệu 700 đoàn viên ưu tú để Đảng bồi dưỡng kết nạp 598 đồng chí vào Đảng Cộng sản Việt Nam.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở
Đại hội Công đoàn Kho bạc Nhà nước Mỹ Đức nhiệm kỳ 2023-2028

Công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoàn tiếp tục được đổi mới về nội dung, hình thức, chương trình. LĐLĐ huyện đã mở 10 lớp bồi dưỡng cho 950 lượt cán bộ công đoàn về chính sách, pháp luật lao động, kỹ năng hoạt động và tổ chức Hội nghị Người lao động, như xây dựng quy chế đối thoại, quy chế tổ chức Hội nghị Người lao động, và phương pháp thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể cho Công đoàn khối doanh nghiệp ngoài Nhà nước.

LĐLĐ huyện phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện tổ chức 11 lớp tập huấn cho 2065 lượt cán bộ Công đoàn cơ sở về kỹ năng nghiệp vụ công tác công đoàn, công tác kiểm tra giám sát, hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân, thực hiện quy chế dân chủ, công tác tài chính, công tác nữ công của Công đoàn cơ sở. Thành lập các câu lạc bộ cán bộ công đoàn khối Hành chính sự nghiệp, khối xã, thị trấn, khối Doanh nghiệp, khối Mầm non; Tiểu học; Trung học cơ sở qua hoạt động câu lạc bộ đã mang lại hiệu quả rất tốt trong việc phổ biến các mô hình hoạt động công đoàn mới, công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.

Hàng năm thực hiện tốt việc đánh giá, phân loại Công đoàn cơ sở. Tỷ lệ Công đoàn cơ sở vững mạnh đạt 85% trong đó vững mạnh xuất sắc đạt 58%, không có Công đoàn cơ sở yếu kém. Có trên 100 đồng chí cán bộ công đoàn được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”...

Trong thời gian tới, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục thực hiện Kế hoạch số 35-KH/TU ngày 28/7/2021 của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội, kế hoạch số 27- KH/HU ngày 07/9/2021 của Ban thường vụ huyện ủy Mỹ Đức về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị (khóa XIII) “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” và 2 Nghị quyết chuyên đề của Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội (khóa XVI).

Bên cạnh đó, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVII, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đại hội Công đoàn huyện Mỹ Đức lần thứ X; Xây dựng triển khai thực hiện Chương trình “Phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn giai đoạn 2023-2028”.

Đồng thời đổi mới mô hình tổ chức Công đoàn các cấp theo hướng lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm để xác định nhiệm vụ của các cấp Công đoàn nhằm nâng cao chất lượng hoạt động, mang lại nhiều lợi ích tốt hơn cho đoàn viên, người lao động. Tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn. Đổi mới nội dung, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cán bộ công đoàn. Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cán bộ công đoàn mới tham gia lần đầu, cán bộ nữ và cán bộ công đoàn cấp cơ sở ở doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước…

Theo bà Nguyễn Thị Hoà - Chủ tịch LĐLĐ huyện Mỹ Đức: Trong thời gian tới, LĐLĐ huyện sẽ chỉ đạo Công đoàn cơ sở, cụm thi đua thực hiện việc chấm điểm, đánh giá, xếp loại Công đoàn cơ sở. Định kỳ kiểm tra, đánh giá phân loại đúng chất lượng hoạt động của Công đoàn cơ sở theo hướng dẫn của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố và LĐLĐ huyện. Đồng thời tuyên truyền, vận động công nhân, viên chức, lao động tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; chú trọng công tác giới thiệu Đảng viên nhất là trong các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước.

Trong thời gian tới, LĐLĐ huyện Mỹ Đức sẽ chú trọng xây dựng đội ngũ công nhân và tổ chức Công đoàn huyện vững mạnh về mọi mặt, đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Đẩy mạnh phong trào hành động cách mạng, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của huyện.

Bên cạnh đó, tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, viên chức, lao động. Đẩy mạnh phát triển đoàn viên và tổ chức Công đoàn thuộc các thành phần kinh tế.

Đồng thời nâng cao trình độ đội ngũ cán bộ về mọi mặt, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn. Thực hiện có hiệu quả tham gia quản lý nhà nước, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh.

H.D

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động