LĐLĐ quận Hà Đông: Kiểm tra, đánh giá đơn vị đạt chuẩn văn hoá

Theo đó, LĐLĐ quận Hà Đông đã chủ động phối hợp với Phòng Văn hóa - Thông tin cùng Ban Chỉ đạo của quận tổ chức kiểm tra, đánh giá việc thực hiện các nội dung xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” năm 2024.

Việc nâng cao chất lượng mô hình “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” làm nòng cốt để xây dựng đời sống văn hóa cơ sở trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), góp phần xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh.

LĐLĐ quận Hà Đông đã chủ động phối hợp tổ chức kiểm tra, đánh giá việc thực hiện các nội dung xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” năm 2024.

Ngay từ đầu năm, LĐLĐ quận đã triển khai hướng dẫn các đơn vị về tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục xét và công nhận danh hiệu “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” đối với các Công đoàn cơ sở. Đã có 94 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đăng ký xây dựng đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024.

Việc tổ chức kiểm tra và tự kiểm tra là dịp để các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp căn cứ vào tiêu chuẩn để đánh giá thực trạng kết quả, đồng thời chỉ ra những tồn tại thiếu sót, rút ra bài học kinh nghiệm và xây dựng mục tiêu phấn đấu cho những năm tiếp theo trong việc xây dựng “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”.

Cụ thể, đoàn đã kiểm tra việc thực hiện 4 tiêu chuẩn đối với “Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”;“Đơn vị đạt chuẩn văn hoá” và 4 tiêu chuẩn đối với “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, gắn thêm việc thực hiện Chương trình 06 của Quận ủy về tiếp tục thực hiện việc cưới, việc tang theo nếp sống văn hoá; Kế hoạch số 43- KH/QU ngày 31/5/2021 về triển khai thực hiện Chương trình 06-Ctr/TU ngày 17/3/2021 của Thành ủy Hà Nội về “Phát triển văn hóa, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh giai đoạn 2021 - 2025”.

Qua kiểm tra cho thấy, các đơn vị đã triển khai đầy đủ các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Công đoàn cấp trên về phong trào xây dựng Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; tổ chức các phong trào thi đua đạt hiệu quả cao; tổ chức tốt các hoạt động xây dựng nếp sống văn minh, môi trường văn hóa công sở; gia đình cán bộ, viên chức đạt “gia đình văn hóa”.

Các đơn vị chủ động đầu tư hoàn thiện các thiết chế văn hoá tại cơ sở như: Hệ thống panô, khẩu hiệu, hệ thống phát thanh… phục vụ công tác tuyên truyền; hội trường, hệ thống tủ sách, phòng truyền thống, sân chơi thể dục thể thao; hệ thống hạ tầng cơ sở như đường đi, cống thoát nước, vệ sinh môi trường, công tác phòng chống dịch bệnh; biểu dương kịp thời gương người tốt việc tốt, các gương điển hình trong phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá.