LĐLĐ quận Cầu Giấy: Đổi mới để đáp ứng tình hình mới

Lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm hoạt động

Hiện LĐLĐ quận Cầu Giấy đang quản lý, chỉ đạo 396 Công đoàn cơ sở (CĐCS), với tổng số 23.515 đoàn viên công đoàn.Chủ tịch LĐLĐ quận Cầu Giấy Nguyễn Thị Thu Hà cho biết: Nhiệm kỳ 2018 - 2023, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn các cấp trong quận chuyển biến tích cực cả về nội dung và phương thức hoạt động.

Qua đó, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đóng góp quan trọng vào quá trình phát triển kinh tế - xã hội của quận Cầu Giấy và thành phố Hà Nội. Đáng chú ý, bám sát các mục tiêu, chỉ tiêu và giải pháp cơ bản của Nghị quyết Đại hội Công đoàn quận Cầu Giấy lần thứ V, sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố và Quận ủy Cầu Giấy, nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn Quận đã tổ chức thực hiện có hiệu quả nhiều nội dung hoạt động.

Lễ ký kết Chương trình thỏa thuận hợp tác giữa Liên đoàn Lao động quận - Đảng ủy khối Doanh nghiệp quận và Bệnh viện 19-8 Bộ Công an.

Cụ thể, với công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, nhiệm kỳ qua LĐLĐ quận Cầu Giấy đã phối hợp với Ủy ban nhân dân quận và các ban ngành chức năng kiểm tra, giám sát 88 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thực hiện các quy định của pháp luật và chế độ chính sách liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ. Qua kiểm tra, LĐLĐ quận đã kịp thời phát hiện và kiến nghị xử lý 18 trường hợp vi phạm, bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Công tác thương lượng, ký kết và tổ chức thực hiện Thỏa ước lao động tập thể được quan tâm và ngày càng nâng cao chất lượng, mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho đoàn viên, người lao động.

Với nhiều giải pháp thiết thực, đến nay đã có 564 bản Thoả ước lao động tập thể được ký kết, đạt 73% (vượt chỉ tiêu nhiệm kỳ đề ra), tăng so với đầu nhiệm kỳ. Qua phân loại chất lượng, đã có 255 bản Thỏa ước lao động tập thể đạt loại A, B. “Đây là một trong những hoạt động có tính đổi mới, chủ động, sáng tạo, hướng về cơ sở, có hiệu quả của LĐLĐ quận trong nhiệm kỳ”, Chủ tịch LĐLĐ quận Cầu Giấy nói.

Cũng theo Chủ tịch LĐLĐ quận Cầu Giấy, hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động cũng là một trong những điểm nhấn đáng chú ý của LĐLĐ quận Cầu Giấy. Theo đó, trước sự bùng phát của đại dịch Covid-19, LĐLĐ quận, bên cạnh công tác tuyên truyền thì còn chủ động dành nguồn lực để chăm lo cho đoàn viên, người lao động. LĐLĐ quận đã phối hợp Trung tâm Y tế quận Cầu Giấy tổ chức tiêm chủng vắc xin phòng Covid-19 cho trên 1.000 trường hợp là các đồng chí Tổ trưởng, Tổ phó “Tổ An toàn Covid-19” và người lao động tại doanh nghiệp có đông lao động trên địa bàn; tuyên truyền, vận động Công đoàn cơ sở đóng góp ủng hộ quỹ vắc xin của quận trên 1 tỷ đồng.

Cùng đó, phối hợp với người sử dụng lao động thăm, tặng quà 5.680 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động với số tiền 2.270 tỷ đồng. Từ nguồn Quỹ xã hội, LĐLĐ quận hàng năm nhận nuôi dưỡng thường xuyên 10 trẻ em có hoàn cảnh khó khăn với mức 3.600.000 đồng/cháu/năm; Hỗ trợ kinh phí “Mái ấm Công đoàn” cho 5 đoàn viên sửa chữa nhà hư hỏng trị giá 120 triệu đồng.

Nâng cao chất lượng hoạt động, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới

Với khẩu hiệu hành động “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, LĐLĐ quận Cầu Giấy đã đưa ra 10 chỉ tiêu cụ thể cùng 9 nhóm nhiệm vụ, giải pháp để các cấp Công đoàn Quận và đội ngũ CNVCLĐ phấn đấu thực hiện hoàn thành.

Theo đó, các cấp Công đoàn Quận tập trung đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục; chú trọng nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của người lao động góp phần xây dựng đội ngũ CNVCLĐ quận Cầu Giấy ngày càng vững mạnh đáp ứng yêu cầu của quá trình hội nhập.

Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Công nhân giỏi”... góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng, Đại hội Công đoàn các cấp, nhiệm vụ phát triển của đơn vị cơ sở và quận Cầu Giấy.

Tập trung xây dựng CĐCS vững mạnh; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Chủ động tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Bên cạnh đó, nâng cao chất lượng phong trào nữ CNVCLĐ và hoạt động của Ban Nữ công các cấp. Tiếp tục thực hiện tốt phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” gắn với chương trình “Vì sự tiến bộ của phụ nữ trong tình hình mới”.

Tăng cường công tác kiểm tra, tập trung vào nội dung chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; việc quản lý, sử dụng tài sản, tài chính công đoàn.

Đặc biệt, đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành các cấp Công đoàn Quận theo hướng có trọng tâm, trọng điểm đáp ứng yêu cầu đặt ra trong tình hình mới.

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu, nhiệm kỳ tới trong bối cảnh hội nhập sâu rộng, bên cạnh những thuận lợi cơ bản thì hoạt động công đoàn cũng phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố nhấn mạnh, các cấp Công đoàn quận Cầu Giấy cần tập trung tham gia xây dựng và ký kết, tổ chức thực hiện và giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; tập trung nâng cao chất lượng thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; kiểm tra, giám sát việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, chế độ chính sách đối với người lao động. Đặc biệt chú ý đến công tác an toàn vệ sinh lao động, vệ sinh môi trường, điều kiện làm việc của người lao động.

Ngoài ra, LĐLĐ quận Cầu Giấy cần làm tốt công tác định hướng, nắm chắc diễn biến, tình hình tư tưởng và kịp thời giải quyết những kiến nghị, bức xúc của CNVCLĐ. Chú trọng phát động các phong trào thi đua yêu nước phù hợp với đặc thù của từng loại hình cơ sở, ngành nghề, động viên đông đảo đoàn viên, người lao động tích cực lao động sáng tạo, hưởng ứng các phong trào thi đua. Tập trung nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS, coi đây là vấn đề gốc, vấn đề cốt lõi trong hoạt động của các cấp Công đoàn.