Lấy ý kiến cán bộ Công đoàn về các văn bản liên quan đến công tác kiểm tra, giám sát của Công đoàn

Dự, chủ trì Hội nghị có đồng chí Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Nguyễn Minh Dũng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân phát biểu tại Hội nghị.

Tham dự Hội nghị có các đại biểu là Ủy viên UBKT Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo các ban của Tổng LĐLĐ Việt Nam, cán bộ Công đoàn đến từ 30 LĐLĐ tỉnh, thành phố các tỉnh phía Bắc (từ tỉnh Thừa Thiên Huế trở ra) và 18 Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân nhấn mạnh vai trò quan trọng của công tác kiểm tra, giám sát; đây cũng là hoạt động khó, nhạy cảm, liên quan đến nhận xét, đánh giá về uy tín của tổ chức, cũng như cán bộ, con người, vì vậy, đối với bất kỳ nhiệm kỳ Công đoàn nào, công tác kiểm tra, giám sát cũng được xác định là nhiệm vụ trọng tâm.

Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân cho biết: Ngay sau Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Thường trực Đoàn Chủ tịch đã chỉ đạo UBKT Tổng LĐLĐ Việt Nam xây dựng các quy định, văn bản, hướng dẫn đảm bảo để thực hiện công tác giám sát đúng quy định, đúng quy trình. “Chúng tôi xác định đây là công việc khó, đòi hỏi tính khoa học cao, nên yêu cầu đặt ra đầu tiên là văn bản phải chặt chẽ, bài bản, sau đó là chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động của cán bộ phải vững vàng”, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân nhấn mạnh thêm.

Chủ nhiệm UBKT Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Minh Dũng thông tin về các văn bản được lấy ý kiến dịp này.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng cho biết, yêu cầu hiện nay đặt ra phải sửa đổi, bổ sung văn bản liên quan đến công tác kiểm tra, giám sát vì hiện có những nội dung bất cập, không còn phù hợp với các quy định mới của Đảng, pháp luật của Nhà nước; cũng như Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XIII quy định. Đồng thời, Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu UBKT nghiên cứu xây dựng, ban hành một số văn bản mới có liên quan, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng ghi nhận, ngay sau Đại hội, UBKT Tổng LĐLĐ Việt Nam đã nỗ lực, chủ động xây dựng các dự thảo văn bản, sửa đổi, bổ sung 5 văn bản để xin ý kiến tại hội nghị hôm nay, sau đó là cán bộ Công đoàn các tỉnh phía Nam, trước khi trình Đoàn Chủ tịch, Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam cho ý kiến.

Theo đó, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Huỳnh Thanh Xuân đề nghị, các đại biểu tham dự Hội nghị cần tập trung trí tuệ, kinh nghiệm thực tiễn công tác, trên cơ sở nghiên cứu các dự thảo văn bản, tích cực đóng góp ý kiến vào văn bản, để sau khi ban hành các văn bản có thể thực hiện ngay.

Cán bộ Công đoàn tham gia thảo luận tại tổ, góp ý vào các văn bản về công tác kiểm tra, giám sát.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Minh Dũng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ nhiệm UBKT Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đề nghị các đại biểu dự Hội nghị nêu cao tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm đóng góp ý kiến vào các văn bản. Nhấn mạnh vai trò của công tác kiểm tra, giám sát của Công đoàn, đồng chí Nguyễn Minh Dũng cho rằng Hội nghị cũng là dịp để mỗi cán bộ nâng cao về chuyên môn, nghiệp vụ, hệ thống hóa lại văn bản, phục vụ cho công tác kiểm tra, giám sát tại cơ sở được thực hiện đúng, trúng, hiệu quả.

Ngay sau khai mạc Hội nghị, đại biểu tham dự Hội nghị đã chia thành 3 tổ thảo luận, đóng góp ý kiến vào các dự thảo văn bản được lấy ý kiến dịp này.

Hội nghị diễn ra trong 2 ngày (17 - 18/6).