Lãnh đạo quận Hoàn Kiếm đối thoại với công nhân, viên chức, lao động

(LĐTĐ) Chiều 18/7, Quận ủy - HĐND - UBND quận Hoàn Kiếm phối hợp với LĐLĐ quận tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa thường trực Quận ủy với công nhân, viên chức, lao động quận Hoàn Kiếm năm 2024.
Làm tốt công tác đối thoại để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ Lãnh đạo Hà Nội sẽ đối thoại với doanh nghiệp đầu tư nhà ở xã hội, bãi đỗ xe

Chủ trì hội nghị có các đồng chí: Vũ Đăng Định, Thành ủy viên, Bí thư Quận ủy, Chủ tịch HĐND quận Hoàn Kiếm; Nguyễn Quốc Khánh, Phó Bí thư Thường trực Quận ủy; Phạm Tuấn Long, Phó Bí thư Quận ủy, Chủ tịch UBND quận Hoàn Kiếm.

Nhiều kiến nghị thiết thực

Phát biểu khai mạc, Bí thư Quận ủy Vũ Đăng Định đã khái quát tình hình kinh tế - xã hội trên địa bàn quận. Trong đó, liên quan đến an sinh xã hội, công tác chăm lo các đối tượng chính sách, người có công, đối tượng bảo trợ xã hội trên địa bàn quận được quan tâm thực hiện tốt, công tác chi trả chế độ cho các đối tượng chính sách đảm bảo chu đáo, kịp thời.

Lãnh đạo quận Hoàn Kiếm đối thoại với công nhân, viên chức, lao động
Bí thư Quận ủy Hoàn Kiếm Vũ Đăng Định phát biểu tại hội nghị đối thoại.

Bí thư Quận ủy nhấn mạnh, Hội nghị đối thoại giữa Thường trực Quận ủy với công nhân, viên chức, người lao động nhằm mục đích phát huy dân chủ, quyền và trách nhiệm của tổ chức Công đoàn góp ý, đề xuất các ý kiến để cấp ủy, chính quyền quận quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, bàn giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, tâm tư, nguyện vọng của công nhân, viên chức, người lao động.

Tạo điều kiện giúp công nhân, viên chức, người lao động vượt qua khó khăn và đồng hành cùng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hướng đến các mục tiêu phát triển lâu dài, bền vững góp phần xây dựng quận Hoàn Kiếm ngày càng phát triển, thực hiện thắng lợi mục tiêu: Xây dựng quận Hoàn Kiếm ngày càng giàu đẹp, hiện đại, thanh lịch, văn minh.

Trong buổi chiều làm việc, hội nghị đối thoại đã có 28 ý kiến kiến nghị, đề xuất, hiến kế của các đại biểu đại diện công nhân, viên chức, người lao động. Tập trung vào những nội dung thuộc các lĩnh vực như: Bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế đối với người lao động; lĩnh vực kinh tế; văn hóa, giáo dục, y tế, lao động thương binh và xã hội; trật tự đô thị, trật tự an toàn giao thông; an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội; công tác tổ chức cán bộ; công tác Công đoàn…

Lãnh đạo quận Hoàn Kiếm đối thoại với công nhân, viên chức, lao động
Các đồng chí Thường trực Quận ủy chủ trì hội nghị.

Cụ thể, anh Trần Văn Hiệp (Công đoàn phường Đồng Xuân) nêu ý kiến: “Hiện nay, tình trạng người lao động rút để hưởng BHXH một lần có xu hướng gia tăng, ảnh hưởng trực tiếp đến bản thân người lao động, gia đình và các chính sách an sinh xã hội. Quốc hội đã thông qua dự thảo sửa đổi Luật BHXH nhằm hạn chế tình trạng nhiều người lao động xin rút BHXH một lần. Rất mong các đồng chí lãnh đạo quận có ý kiến với Thành phố để Thành phố có ý kiến với Trung ương nhằm nhanh chóng đưa Luật vào cuộc sống để giảm thiểu tình trạng người lao động xin rút BHXH một lần như hiện nay, trong khi vẫn đảm bảo quyền lợi của người lao động”.

Chị Nguyễn Thị Bích Hà (Công ty cổ phần Phú Gia) kiến nghị người lao động được hưởng những quyền lợi gì khi và những thủ tục để hưởng chế độ bồi thường khi bị tai nạn lao động? Đồng thời trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là gì?

Chị Nguyễn Thị Thương (Trường Mầm non Tuổi hoa) nêu thực trạng nghề giáo viên mầm non rất vất vả nhiều áp lực, mức lương của giáo viên mầm non hiện nay chưa tương xứng với sức lao động, vì vậy, đề nghị các đồng chí lãnh đạo quận báo cáo Thành phố quan tâm nâng hơn nữa phụ cấp ưu đãi nghề cho giáo viên mầm non.

Lãnh đạo quận Hoàn Kiếm đối thoại với công nhân, viên chức, lao động
Chủ tịch UBND quận Hoàn Kiếm Phạm Tuấn Long đã làm rõ một số kiến nghị của người lao động.

Tại hội nghị, lãnh đạo quận đã chỉ đạo các phòng, ban, đơn vị chức năng trực tiếp giải đáp các vấn đề mà đại diện các đơn vị nêu. Theo đánh giá của các đại biểu dự, nội dung phản hồi của các cơ quan chức năng đối với những kiến nghị, đề xuất của doanh nghiệp, đoàn viên, người lao động là thẳng thắn, cơ bản đầy đủ, chi tiết, làm rõ được các vấn đề được quan tâm.

Trong đó, Chủ tịch LĐĐ quận Lê Hoàng Thủy Vân đã trả lời về lĩnh vực ATVSLĐ; kinh phí Công đoàn và đoàn phí; quyền lợi của người lao động khi tham gia tổ chức Công đoàn; Thỏa ước lao động tập thể.

Theo đó, Công đoàn nói chung và Công đoàn cơ sở nói riêng đều có quyền, trách nhiệm trong công tác ATVSLĐ theo Điều 9 và Điều 10 của Luật ATVSLĐ năm 2015. Ví dụ như Công đoàn tham gia với cơ quan nhà nước xây dựng chính sách, pháp luật về ATVSLĐ. Kiến nghị cơ quan Nhà nước có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động về ATVSLĐ; yêu cầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có trách nhiệm thực hiện ngay biện pháp bảo đảm ATVSLĐ, thực hiện các biện pháp khắc phục, kể cả trường hợp phải tạm ngừng hoạt động khi phát hiện nơi làm việc có yếu tố có hại hoặc yếu tố nguy hiểm đến sức khỏe, tính mạng của con người trong quá trình lao động; đại diện tập thể người lao động khởi kiện khi quyền của tập thể người lao động về ATVSLĐ bị xâm phạm…

Lãnh đạo quận Hoàn Kiếm đối thoại với công nhân, viên chức, lao động
Chủ tịch LĐĐ quận Lê Hoàng Thủy Vân trả lời về lĩnh vực ATVSLĐ, quyền lợi của người lao động khi tham gia tổ chức Công đoàn.

Đại diện cơ quan BHXH quận đã làm rõ các ý kiến về rút BHXH 1 lần, trên địa bàn quận ít có tình trạng này nhưng đang có xu hướng tăng lên. Thông tin thêm về Luật BHXH (sửa đổi) mới được Quốc hội thông qua, Đại diện cơ quan BHXH quận cho biết tình trạng này sẽ được kiểm doát chặt chẽ. Bên cạnh đó nguyên tắc của BHXH là đóng - hưởng, do vậy người lao động không nên rời bỏ lưới an sinh xã hội để hưởng chính sách của nhà nước.

Giải quyết kịp thời vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp

Tại buổi đối thoại, Chủ tịch UBND quận Hoàn Kiếm Phạm Tuấn Long đã làm rõ một số kiến nghị của người lao động; chia sẻ khó khăn với đội ngũ giáo viên, đặc biệt là mầm non, lao động trong lĩnh vực đặc thù, Chủ tịch UBND quận Hoàn Kiếm khẳng định thời gian tới sẽ xem xét các chính sách khác bên cạnh quy định mức lương cơ sở, lương tối thiểu vùng để đội ngũ này yên tâm làm việc.

Chủ tịch UBND quận Hoàn Kiếm cho biết thêm, mong muốn chung của lãnh đạo quận là cải thiện đời sống của người dân, do đó quận sẽ tập trung vào phát triển kinh tế của địa phương bằng các việc như đầu tư cho hạ tầng, cơ sở vật chất, các dự án an sinh, cải thiện nơi ở, tạo ra cơ hội việc làm cho người dân. Thực tế, nhiều năm nay quận Hoàn Kiếm luôn là địa phương có thu ngân sách lớn nhất Thành phố, đời sống người dân đã được cải thiện và quận sẽ tiếp tục có giải pháp cụ thể cho từng ngành, từng lĩnh vực.

Lãnh đạo quận Hoàn Kiếm đối thoại với công nhân, viên chức, lao động
Đoàn viên, người lao động nêu kiến nghị tại hội nghị.

Liên quan đến nhóm kiến nghị về tạo thêm sân chơi cho con em người lao động, quận Hoàn Kiếm là quận đầu tiên đề xuất với Thành phố cải tạo vườn hoa, công viên; tạo sân chơi khu vực thể thao công cộng tại phường Phúc Tân, Chương Dương. Lãnh đạo quận cũng đang tập trung quy hoạch, triển khai các dự án phát triển khu vực sông Hồng, phát triển khu vực này là công viên, dịch vụ du lịch đáp ứng nhu cầu giải trí của người dân…

Chủ tịch UBND quận Hoàn Kiếm cho biết quận luôn xác định nhiệm vụ phải làm tốt công tác đảm bảo an toàn, an ninh, trật tự xã hội để người dân và du khách, người lao động đến làm việc. Về nhu cầu bãi đỗ xe, quận đã có nhiều phương án đảm bảo thuận lợi cho người dân gắn với cảnh quang khu vực. Hiện đang quận đang phối hợp với một số đơn vị nghiên cứu lại việc tổ chức giao thông trên địa bàn; triển khai các bãi đỗ xe không dùng tiền mặt.

Phát biểu bế mạc hội nghị, Bí thư Quận ủy Vũ Đăng Định nhấn mạnh các kiến nghị của đoàn viên, người lao động rất thiết thực, không có nội dung nào vượt thẩm quyền; đồng thời khẳng định lãnh đạo quận sẽ tiếp thu đầy đủ ý kiến, đưa vào kế hoạch thực hiện trong thời gian sắp tới.

Lãnh đạo quận Hoàn Kiếm đối thoại với công nhân, viên chức, lao động
Toàn cảnh hội nghị đối thoại.

Ngay sau hội nghị, Bí thư Quận uỷ đề nghị các ban Đảng, văn phòng Quận ủy căn cứ chức năng, nhiệm vụ tiếp tục quan tâm, theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn, phối hợp, tạo điều kiện để LĐLĐ quận hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao. Căn cứ kết quả trả lời của các cơ quan cấp trên đối với các ý kiến thuộc thẩm quyền của Trung ương, Thành phố, thông tin kịp thời đến các đại biểu có ý kiến tại hội nghị.

Trên cơ sở các ý kiến phát biểu của các đại biểu tại Hội nghị, UBND quận chỉ đạo các phòng, ban ngành, đơn vị thuộc quận tiếp thu, rà soát, khẩn trương triển khai thực hiện đạt kết quả, thông tin về kết quả giải quyết theo quy định.

UBND quận chỉ đạo các phòng, ban, ngành, đơn vị liên quan, phối hợp với LĐLĐ quận để chỉ đạo Công đoàn các cấp lựa chọn những nội dung cụ thể tham mưu, đề xuất với Thường trực Quận ủy, lãnh đạo UBND quận để Công đoàn các cấp triển khai thực hiện, cần chú trọng vào các nội dung: Tuyên truyền, phố biến pháp luật trong công nhân, viên chức, lao đông; giám sát việc chấp hành pháp luật và thực hiện chế độ chính sách liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp của công nhân, viên chức và người lao động; đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn;

Công tác chuyển đổi số, cải cách hành chính; phát triển công nghiệp văn hóa, chăm sóc sức khỏe cho công nhân, viên chức, người lao động, triển khai thực hiện các phong trào thi đua yêu nước gắn với phong trào công nhân, viên chức, lao động đóng góp thiết thực vào nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội của quận.

Lãnh đạo quận Hoàn Kiếm đối thoại với công nhân, viên chức, lao động
Bí thư Quận ủy Hoàn Kiếm Vũ Đăng Định trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

“LĐLĐ quận thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, kịp thời tham mưu cho Quận ủy làm tốt công tác lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp chặt chẽ với UBND quận giải quyết kịp thời những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động”, Bí thư Quận ủy Vũ Đăng Định nhấn mạnh.

Đồng thời Bí thư Quận ủy Vũ Đăng Định yêu cầu phải tăng cường công tác kiểm tra, giám sát để những kiến nghị của đoàn viên, người lao động sớm được tháo gỡ, có kết quả cân đong, đo đếm được.

Cũng nhân dịp này LĐLĐ quận Hoàn Kiếm trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Xuân Sinh - Phương Ngân

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội phát triển mới 1.054 đoàn viên

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội phát triển mới 1.054 đoàn viên

(LĐTĐ) Cùng với 45 người lao động của Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội được kết nạp vào tổ chức Công đoàn, tính đến tháng 7/2024, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã phát triển mới 1.054 đoàn viên và thành lập thêm 8 Công đoàn cơ sở (CĐCS).
Chuyển đổi số trong kết nối tiêu thụ nông sản an toàn

Chuyển đổi số trong kết nối tiêu thụ nông sản an toàn

(LĐTĐ) Những năm qua, các tầng lớp phụ nữ Thủ đô, đặc biệt là các doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh do phụ nữ làm chủ đã có những đóng góp quan trọng trong các lĩnh vực phát triển kinh tế, chuyển đổi số, xây dựng thương hiệu, kết nối tiêu thụ nông sản an toàn thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô.
Sơn Tây: Công tác an sinh xã hội đạt nhiều kết quả tích cực

Sơn Tây: Công tác an sinh xã hội đạt nhiều kết quả tích cực

(LĐTĐ) Theo Ủy ban nhân dân thị xã Sơn Tây, trong 6 tháng đầu năm 2024, công tác an sinh xã hội trên địa bàn đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Trong đó, việc quản lý nhà nước về lĩnh vực lao động đã được triển khai đồng bộ.
LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên

LĐLĐ thị xã Sơn Tây: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên

(LĐTĐ) Thời gian qua, công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS), nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn luôn được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây chú trọng triển khai và xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Hà Nội ban hành Công điện nâng cao trách nhiệm trong công tác phòng cháy, chữa cháy

Hà Nội ban hành Công điện nâng cao trách nhiệm trong công tác phòng cháy, chữa cháy

(LĐTĐ) Hà Nội đã tổ chức kiểm tra đối với 37.375 nhà trọ (đạt 100%), yêu cầu 100% chủ đầu tư ký cam kết thực hiện, đến nay có 4.999 cơ sở đã hoàn thành thực hiện các giải pháp trước mắt để bảo đảm an toàn phòng cháy, chữa cháy; đã tổ chức kiểm tra đối với 100% cơ sở có nguy cơ cháy nổ cao trên địa bàn.
Ra mắt mô hình “Thanh Trì xanh”

Ra mắt mô hình “Thanh Trì xanh”

(LĐTĐ) Sáng nay (18/7), Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) huyện Thanh Trì tổ chức hội nghị ra mắt mô hình “Thanh Trì xanh”, tập huấn quy trình xử lý, phân loại rác thải sinh hoạt tại hộ gia đình; Tọa đàm chia sẻ kinh nghiệm đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm, xây dựng cuộc sống gia đình hạnh phúc, phát triển bền vững.
Lãnh đạo quận Hoàn Kiếm đối thoại với công nhân, viên chức, lao động

Lãnh đạo quận Hoàn Kiếm đối thoại với công nhân, viên chức, lao động

(LĐTĐ) Chiều 18/7, Quận ủy - HĐND - UBND quận Hoàn Kiếm phối hợp với LĐLĐ quận tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa thường trực Quận ủy với công nhân, viên chức, lao động quận Hoàn Kiếm năm 2024.

Tin khác

Ấm áp "Bữa cơm Công đoàn" tại doanh nghiệp

Ấm áp "Bữa cơm Công đoàn" tại doanh nghiệp

(LĐTĐ) Nhằm tri ân người lao động đã có những đóng góp, gắn bó, đồng hành với doanh nghiệp, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn” tại Công ty TNHH SWCC Showa Việt Nam cho hơn 400 công nhân lao động.
Chăm lo cho người lao động hướng đến xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch

Chăm lo cho người lao động hướng đến xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch

(LĐTĐ) Thời gian qua, các cấp Công đoàn trên địa bàn thị xã Sơn Tây (Hà Nội) đã có nhiều hoạt động thiết thực, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, người lao động; góp phần xây dựng người Hà Nội văn minh, thanh lịch.
LĐLĐ quận Đống Đa thăm, tặng quà cán bộ Công đoàn cơ sở có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa thăm, tặng quà cán bộ Công đoàn cơ sở có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), vừa qua, các đồng chí lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã đến thăm, tặng quà cán bộ Công đoàn cơ sở có hoàn cảnh khó khăn.
Tủ sách Công đoàn góp phần nâng cao đời sống văn hóa cho công nhân lao động

Tủ sách Công đoàn góp phần nâng cao đời sống văn hóa cho công nhân lao động

(LĐTĐ) Thiết thực kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), ngày 16/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã tổ chức lễ ra mắt Tủ sách Công đoàn tại Công ty Cổ phần Bia Sài Gòn - Hà Nội.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thăm, động viên đoàn viên, công nhân môi trường

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thăm, động viên đoàn viên, công nhân môi trường

(LĐTĐ) Để kịp thời động viên, chia sẻ với người lao động, đặc biệt là những người công nhân môi trường vẫn đang ngày đêm vất vả, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã đi thăm, trao quà động viên đoàn viên, công nhân môi trường đang trực tiếp làm việc ngoài hiện trường.
Mang niềm vui đến đoàn viên, người lao động với “Bữa cơm Công đoàn”

Mang niềm vui đến đoàn viên, người lao động với “Bữa cơm Công đoàn”

(LĐTĐ) Từ chương trình “Bữa cơm Công đoàn”, cán bộ, giáo viên, nhân viên Trường Tiểu học Thăng Long (quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã nhận được những suất cơm ngon, đầy đủ dưỡng chất. Thông qua chương trình, Ban Chấp hành Công đoàn Nhà trường mong muốn góp phần đảm bảo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động. Qua đó khích lệ cán bộ, giáo viên, nhân viên yên tâm làm việc, cống hiến cho đơn vị.
Liên đoàn Lao động quận Đống Đa cùng người lao động vượt nắng hè

Liên đoàn Lao động quận Đống Đa cùng người lao động vượt nắng hè

(LĐTĐ) Ngày 13/7, tại trụ sở Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (tòa nhà VTV Building, số 8 Phạm Hùng, Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức chương trình “Công đoàn Đống Đa đồng hành cùng đoàn viên, người lao động vượt qua nắng hè giai đoạn 2024-2028”.
Hiến kế nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

Hiến kế nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

(LĐTĐ) Thực hiện lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua và những người thi đua là những người yêu nước nhất”, hàng năm, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo, hướng dẫn các cấp Công đoàn phối hợp cùng với chính quyền tổ chức các hoạt động tuyên truyền vận động cán bộ, công nhân, viên chức, lao động thực hiện các phong trào thi đua yêu nước với nội dung: Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất - chất lượng - hiệu quả sản xuất kinh doanh gắn với phong trào xanh sạch đẹp - bảo đảm an toàn vệ sinh lao động…
Cụm Thi đua số 7 LĐLĐ Thành phố: Phối hợp hiệu quả với chuyên môn chăm lo đời sống đoàn viên

Cụm Thi đua số 7 LĐLĐ Thành phố: Phối hợp hiệu quả với chuyên môn chăm lo đời sống đoàn viên

(LĐTĐ) Bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, cấp ủy Đảng các đơn vị, 6 tháng đầu năm 2024, các đơn vị trong Cụm thi đua số 7 LĐLĐ Thành phố đã nỗ lực vượt qua khó khăn chung của tình hình kinh tế đất nước và Thủ đô, thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động (NLĐ), động viên NLĐ phấn đấu tích cực sản xuất, hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.
“Bữa cơm Công đoàn” mang niềm vui đến cho người lao động

“Bữa cơm Công đoàn” mang niềm vui đến cho người lao động

(LĐTĐ) Với những suất cơm đầy đủ dưỡng chất, thông qua chương trình "Bữa cơm Công đoàn", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa mong muốn góp phần đảm bảo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động. Từ đó để người lao động yên tâm sản xuất, gắn bó với doanh nghiệp.
Xem thêm
Phiên bản di động