Lãnh đạo huyện Hoài Đức đối thoại với CNVCLĐ và doanh nghiệp

Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe bà Đồng Thị Nga, Chánh văn phòng UBND huyện thay mặt Chủ tọa hội nghị báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh huyện Hoài Đức năm 2023. Theo đó, thời gian qua, huyện Hoài Đức đã tập trung công tác giải phóng mặt bằng, phục vụ thi công đường Vành đai 4, tính đến thời điểm hiện tại, cùng với việc giải ngân 1.800 tỉ đồng tiền hỗ trợ đền bù giải phóng mặt bằng, các công tác khác như chuẩn bị hạ tầng cũng được tích cực triển khai.

Cơ cấu kinh tế chuyển dịch đúng hướng: Thương mại - dịch vụ; Công tác thu, chi ngân sách đảm bảo đúng quy định. Công tác quy hoạch, quản lý trật tự xây dựng, văn minh đô thị được quan tâm. Công tác giao đất dịch vụ được tập trung thực hiện. Việc quản lý, sử dụng đất đai, trật tự xây dựng tiếp tục được tăng cường. Công tác giáo dục, y tế, văn hóa, xã hội, việc thực hiện chính sách an sinh xã hội cho các đối tượng được quan tâm, thực hiện tốt, đảm bảo ổn định đời sống nhân dân, giữ vững tình hình an ninh trật tư, an toàn xã hội trên địa bàn.

Đoàn Chủ tọa chủ trì hội nghị đối thoại giữa lãnh đạo huyện và CNVCLĐ, doanh nghiệp trên địa bàn

Tại hội nghị, có 4 ý kiến, kiến nghị của khối các trường học liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị như, đề nghị được xây dựng cơ sở vật chất, bổ sung công chức, viên chức, trang thiết bị làm việc, cải tạo cảnh quan môi trường; 29 ý kiến, kiến nghị cũng của Công đoàn cơ sở các trường học liên quan đến đời sống, chế độ, chính sách, việc làm của CNVCLĐ. Trong đó, có 12 ý kiến của 12 nhà trường và 1 tâm thư của đội ngũ nhân viên nuôi dưỡng trên toàn huyện liên quan trực tiếp đến chế độ của nhân viên nuôi dưỡng, nhân viên hợp đồng tại các cơ sở giáo dục mầm non.

Cùng với đó, tại các Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp, có 2 ý kiến, kiến nghị liên quan chính sách hỗ trợ người lao động hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tái bố trí địa điểm mặt bằng khi Công ty nằm trong quy hoạch phạm vi giải tỏa làm đường Vành đai 4…

Toàn cảnh hội nghị đối thoại lãnh đạo huyện Hoài Đức và đoàn viên, CNVCLĐ, doanh nghiệp trên địa bàn.

Sau khi lắng nghe các ý kiến của đại diện CNVCLĐ và doanh nhiệp tại hội nghị, ông Nguyễn Anh, Phó Chủ tịch UBND huyện ghi nhận và đánh giá cao những ý kiến, kiến nghị của các đại biểu. Những vấn đề mà đại biểu nêu là chính đáng, xác thực, phản ánh đúng tâm tư, nguyện vọng của CNVCLĐ và doanh nghiệp.

"Hội nghị đối thoại là dịp để các cấp lãnh đạo huyện được trực tiếp lắng nghe ý kiến, kiến nghị, đề xuất của người lao động và doanh nghiệp, từ đó kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc nhằm đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động và tạo môi trường thuận lợi cho doanh nghiệp; nâng cao tình đoàn kết, gắn bó, đồng thuận giữa chính quyền với các cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội hiệu quả, bền vững trên địa bàn" - Phó Chủ tịch UBND huyện Hoài Đức khẳng định.

Trong không khí thẳng thắn, cởi mở nhiều ý kiến, kiến nghị của đại biểu, cũng đã được lãnh đạo huyện Hoài Đức trực tiếp trả lời, làm rõ tại hội nghị. Một số ý kiến cần cơ chế tháo gỡ cũng đã được Phó Chủ tịch UBND huyện giao các phòng, ban chức năng của huyện tiếp thu, phối hợp xem xét, giải quyết.

Hội nghị nhận được nhiều kiến nghị của đoàn viên, người lao động.

Qua thành công của buổi đối thoại lần này, UBND huyện Hoài Đức, LĐLĐ huyện Hoài Đức sẽ tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động đối thoại giữa cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương với công nhân lao động, doanh nghiệp; tăng cường mối quan hệ mật thiết giữa cơ quan quản lý Nhà nước với các cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn.

Theo ông Đỗ Khắc Dần, Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoài Đức, trong thời gian tới LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục đổi mới, hướng về cơ sở; quản lý, hướng dẫn và giúp đỡ Công đoàn cơ sở với mục tiêu đồng hành cùng doanh nghiệp, đơn vị. Các Công đoàn cơ sở cũng sẽ tăng cường tập hợp đoàn viên công đoàn, người lao động, phối hợp chặt chẽ với chủ doanh nghiệp, thủ trưởng đơn vị chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động; thường xuyên liên hệ với LĐLĐ huyện để kịp thời hỗ trợ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.