Lãnh đạo huyện Đan Phượng đối thoại trực tiếp với đoàn viên, người lao động

Dự buổi đối thoại có đồng chí: Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; Lê Văn Thìn - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy; Chủ tịch HĐND huyện; Đào Thị Hồng - Phó Chủ tịch UBND huyện Đan Phượng; đại diện lãnh đạo các ban, ngành, các tổ chức chính trị - xã hội huyện Đan Phượng... Chương trình đã nhận được sự quan tâm của gần 300 đại biểu là cán bộ Công đoàn cơ sở, đoàn viên công đoàn, công nhân lao động, một số chủ doanh nghiệp, người sử dụng lao động, thủ trưởng các cơ quan đơn vị, chủ tịch UBND các xã, thị trấn.

Hội nghị đối thoại trực tiếp với đoàn viên, người lao động.

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Nguyễn Thị Thủy - Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng, cho biết, tính đến 31/5, Công đoàn huyện có 184 Công đoàn cơ sở với 6.793 đoàn viên (trong đó Công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp 100; Công đoàn khối doanh nghiệp là 84 đơn vị); ngoài ra LĐLĐ huyện còn thực hiện phối quản 25 Công đoàn doanh nghiệp, công ty cổ phần; công đoàn các cơ quan, đơn vị trực thuộc Thành phố, Trung ương đóng trên địa bàn huyện.

Thời gian qua, tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trong huyện nói riêng và Thủ đô nói chung gặp nhiều khó khăn, do sản lượng và số lượng đơn đặt hàng mới từ thị trường giảm mạnh so với các năm trước đây. Một số doanh nghiệp phải cắt giảm nhân sự, giảm giờ làm của người lao động để đảm bảo duy trì hoạt động, do đó tác động lớn đến đời sống của đoàn viên công đoàn và công nhân lao động.

Tuy nhiên, với sự nỗ lực của các cấp, các ngành trong việc chỉ đạo, triển khai các chương trình, giải pháp hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn sản xuất kinh doanh, trong 5 tháng đầu năm 2024, với tinh thần nỗ lực vượt khó, đa số doanh nghiệp vẫn cố gắng bảo đảm tiền lương cho người lao động. Đây là giải pháp quan trọng để người lao động yên tâm làm việc, doanh nghiệp hoạt động ổn định, góp phần bảo đảm đời sống cho người lao động, bảo đảm an sinh xã hội.

Các đại biểu tham dự Hội nghị.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng, tại các kỳ đối thoại trước, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đã có nhiều câu hỏi, nhiều ý kiến, kiến nghị, đề xuất cấp ủy, chính quyền huyện tập trung nhiều về nội dung hỗ trợ công nhân lao động thuê nhà trọ; chế độ bảo hiểm xã hội của người lao động; chính sách chế độ của người lao động theo Luật An toàn vệ sinh lao động; về đời sống, việc làm của CNVCLĐ...

Những nội dung kiến nghị, thuộc thẩm quyền đã được Chủ tịch UBND huyện trả lời ngay tại Hội nghị. Một số kiến nghị đề xuất, cần tiếp tục triển khai thực hiện và những kiến nghị, đề xuất thuộc thẩm quyền cấp trên, sau Hội nghị đối thoại, lãnh đạo UBND huyện đã được tập trung triển khai, chỉ đạo, đề xuất cấp có thẩm quyền giải quyết.

Từ kết quả đã được giải quyết tại các kỳ đối thoại trước, với mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm nhiều hơn của cấp Ủy, UBND huyện với CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn; LĐLĐ huyện chủ động phối hợp cùng UBND huyện xây dựng Kế hoạch tổ chức hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền với CNVCLĐ huyện năm 2024...

Bà Đào Thị Hồng - Phó Chủ tịch UBND huyện Đan Phượng, chủ trì Hội nghị đối thoại trực tiếp với đoàn viên, người lao động.

Sau khoảng thời gian 3 tiếng, Hội nghị đã có 27 lượt ý kiến đến từ công nhân, người lao động. Các câu hỏi tập trung vào nhóm vấn đề như: Lĩnh vực chế độ chính sách đối với nhân viên nuôi dưỡng, kế toán, bảo vệ, bảo hiểm xã hội, tài nguyên môi trường, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, an ninh trật tự, quản lý đô thị…

Với tinh thần dân chủ, thẳng thắn, tâm huyết, trách nhiệm, những ý kiến, kiến nghị của đại biểu được các đồng chí lãnh đạo huyện cùng các lãnh đạo đại diện các phòng: Phòng nội vụ; Phòng tài nguyên môi trường; Phòng quản lý đô thị; Công an huyện; Bảo hiểm xã hội huyện, và trực tiếp lãnh đạo UBND huyện đã lắng nghe, chia sẻ, giải đáp, trả lời các đại biểu dự Hội nghị.

Sau hội nghị, lãnh đạo cấp ủy, chính quyền huyện sẽ có những chủ trương phù hợp, góp phần từng bước cải thiện, nâng cao điều kiện làm việc, đời sống và các phúc lợi xã hội cần thiết cho đội ngũ CNVCLĐ trên địa bàn huyện, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong lao động.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng Nguyễn Thị Thủy phát biểu tại Hội nghị.

Khẳng định các ý kiến được đề cập tại hội nghị đều là chính đáng, Phó Chủ tịch UBND huyện Đan Phượng Đào Thị Hồng nhấn mạnh, những ý kiến của các doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn và người lao động sẽ được thư ký Hội nghị tổng hợp đầy đủ, các ý kiến thuộc thẩm quyền giải quyết của huyện sẽ được lãnh đạo huyện và các phòng, ban chức năng của huyện trao đổi, giải đáp ngay. Những ý kiến, kiến nghị vượt thẩm quyền, huyện sẽ báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét giải quyết theo quy định.

Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Chủ tịch UBND huyện Đan Phượng đã trân trọng cảm ơn các ý kiến, kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, CNVCLĐ; đồng thời nhấn mạnh, đây đều là những ý kiến "đúng" và "trúng", thể hiện tâm huyết, trách nhiệm của đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn huyện.

Phó Chủ tịch UBND huyện Đan Phượng cũng biểu dương LĐLĐ huyện đã tham mưu và phối hợp tổ chức thành công Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa Chủ tịch UBND huyện với CNVCLĐ, và mong muốn hoạt động này sẽ trở thành hoạt động thường niên trên địa bàn huyện, để qua đó lãnh đạo huyện lắng nghe, nắm bắt tâm tư, và giải quyết kịp thời nguyện vọng của CNVCLĐ.

Nhân dịp này Ban tổ chức đã trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng công nhân.

Một số hình ảnh ghi nhận tại chương trình: