Kỳ vọng Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội sẽ sớm đi vào cuộc sống

Bà Lê Thị Hà Thu - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Cầu Giấy: Kỳ Đại hội ấn tượng

Bà Lê Thị Hà Thu - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Cầu Giấy.

Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 là kỳ Đại hội thứ hai tôi được tham gia. Với tôi, đây là một kỳ Đại hội ấn tượng. Ban tổ chức Đại hội đã chuẩn bị chu đáo từ trang trí khánh tiết tới các nội dung Đại hội. Đại hội diễn ra trang trọng, làm việc nghiêm túc, hiệu quả. Đoàn viên, người lao động dự Đại hội với tinh thần phấn khởi, mang màu sắc của tổ chức Công đoàn, khẳng định thực sự là ngày hội lớn của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động Thủ đô.

Trong giai đoạn có nhiều sự thay đổi, thách thức, Đại hội là cơ hội để tổ chức Công đoàn khẳng định vai trò, vị thế của mình trong thời kỳ hội nhập quốc tế. Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, bản thân tôi và đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động quận Cầu Giấy kỳ vọng nhiệm kỳ mới Công đoàn Thành phố sẽ tiếp tục phát huy sự năng động, sáng tạo, đổi mới trong hoạt động. Đoàn viên, người lao động sẽ tiếp tục được quan tâm, chăm lo hơn nữa, đây là tiêu chí để đánh giá vai trò của tổ chức Công đoàn, qua đó đưa tổ chức Công đoàn ngày càng phát triển lớn mạnh.

Ông Nguyễn Văn Nghĩa - Chủ tịch Công đoàn Công ty Terumo Việt Nam: Quan tâm hơn nữa đến công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước

Tôi rất vui mừng khi Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã hoàn thành các nội dung, chương trình đề ra và thành công tốt đẹp.

Ông Nguyễn Văn Nghĩa - Chủ tịch Công đoàn Công ty Terumo Việt Nam.

Một trong những điều tôi cảm thấy tâm đắc đó là mục tiêu cho nhiệm kỳ mới được nêu rất rõ, dành sự quan tâm đến Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước. Cụ thể có thể kể đến như hằng năm Công đoàn tham gia thúc đẩy để ít nhất 75% công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; ít nhất 80% Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước tham gia với người sử dụng lao động xây dựng, thực hiện tốt Luật thực hiện Dân chủ ở cơ sở…

Sau thành công của Đại hội, đại diện cho đoàn viên, người lao động tại Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội, tôi gửi trọn niềm tin Nghị quyết của Đại hội sẽ nhanh chóng đi vào cuộc sống. Sớm được triển khai cụ thể hóa thông qua các chương trình, kế hoạch, hành động nhằm góp phần cải thiện cơ bản những khó khăn của công nhân lao động về việc làm, thu nhập, điều kiện làm việc, qua đó chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động. Bên cạnh đó, các chính sách về nhà ở dành cho công nhân lao động sẽ được quan tâm và đẩy mạnh hơn nữa.

Bà Bùi Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non chất lượng cao Việt - Bun: Thêm những chính sách đặc thù cho giáo viên mầm non

Sau 2 ngày làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, khoa học, tích cực, khẩn trương, nghiêm túc, Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 thành công và đạt được nhiều kết quả quan trọng.

Bà Bùi Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non chất lượng cao Việt - Bun.

Là đại biểu tham dự Đại hội, tôi thấy được sự quy mô, sáng tạo trong cách tổ chức. Các cấp Công đoàn Thủ đô đã đoàn kết, trách nhiệm, nghiêm túc, nỗ lực vì một nhiệm kỳ mới “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”. Điều tôi ấn tượng nhất là 550 đại biểu về dự Đại hội, đại diện cho ý chí, nguyện vọng và niềm tin của trên 664 ngàn đoàn viên Công đoàn Thủ đô đã sáng suốt lựa chọn bầu 58 đồng chí có phẩm chất đạo đức, năng lực, tâm huyết với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vào Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố khóa XVII.

Trong nhiệm kỳ trước, công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động đã được các cấp Công đoàn làm rất tốt. Tuy nhiên bước sang nhiệm kỳ mới, tôi mong muốn sự quan tâm này sẽ nhiều hơn nữa. Đặc biệt là quan tâm đến đội ngũ đoàn viên là thầy cô giáo tại các trường mầm non.

Trên thực tế, giáo viên mầm non là ngành có sự vất vả nhưng chế độ lương, thưởng so với mặt bằng chung vẫn còn hạn chế. Nếu có chế độ đặc thù, chính sách hỗ trợ nhiều hơn sẽ tạo động lực để giáo viên mầm non yên tâm công tác, cống hiến với nghề. Bên cạnh đó, tôi mong muốn, hoạt động Công đoàn sẽ ngày càng đi vào chiều sâu, thiết thực hơn nữa thông qua các chế độ an sinh xã hội, hỗ trợ đột xuất cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Bà Hà Thị Thu Hương - đại biểu LĐLĐ huyện Phúc Thọ: Mở ra một chặng đường phát triển trong nhiệm kỳ mới

Tham dự Đại hội, tôi rất phấn khởi bởi Đại hội tạo được sự ấn tượng từ công tác tổ chức, sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp đến sự đoàn kết, tập trung, dân chủ của các đại biểu tham dự đã tạo nên sự thành công của Đại hội.

Bà Hà Thị Thu Hương - đại biểu LĐLĐ huyện Phúc Thọ.

Đại diện cho đoàn viên Công đoàn huyện Phúc Thọ, nhiệm kỳ mới, tôi mong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố thực hiện thắng lợi Nghị quyết của Đại hội, đưa phong trào công nhân, viên chức, lao động Thủ đô ngày càng đi lên.

Tôi tin rằng, các đồng chí được bầu vào Ban Chấp hành LĐLĐ khóa mới sẽ đủ bản lĩnh, nhiệt huyết, đoàn kết thống nhất, phát huy tinh thần trách nhiệm, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, đưa con tàu Công đoàn Thành phố vững bước trong nhiệm kỳ mới. Đại hội đã khép lại nhưng cũng bắt đầu mở ra một chặng đường phát triển đầy mạnh mẽ, cơ hội nhưng cũng không ít khó khăn, thách thức đối với các cấp công đoàn, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động Thủ đô.

Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, chắc chắn kết quả của Đại hội sẽ là động lực tinh thần to lớn, cổ vũ, động viên mỗi đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động và các cấp Công đoàn Thủ đô vượt qua thách thức, tiếp tục đổi mới toàn diện nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, phát huy vai trò chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.