"Không gian xanh - Góc thư giãn công đoàn", nơi gắn kết đoàn viên, người lao động

Dù với một không gian nhỏ, diện tích khá khiêm tốn nhưng "Không gian xanh - Góc thư giãn công đoàn" cũng đã được trang bị đầy đủ, thoáng mát, gần gũi với thiên nhiên và đong đầy tình cảm gắn kết giữa các đoàn viên công đoàn, người lao động.
Huyện Đan Phượng: Phát động xây dựng mô hình "Không gian xanh - Góc thư giãn công đoàn" LĐLĐ huyện Đan Phượng: Đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn với CNVCLĐ

Nơi gắn kết, chia sẻ yêu thương

Trên tinh thần nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn mong muốn có một không gian yên tĩnh để nghỉ ngơi, một góc thư giãn sau những giờ chăm sóc giáo dục trẻ, nơi đoàn viên chia sẻ những tâm tư - nguyện vọng của các công đoàn viên, người lao động, mới đây, Ban giám hiệu, Ban chấp hành Công đoàn Trường Mầm non Thọ An (thôn Đông Hải, xã Thọ An, huyện Đan Phượng), đã lên ý tưởng thiết kế mô hình "Không gian xanh - Góc thư giãn Công đoàn" dành cho đoàn viên công đoàn trường.

Góc thư giãn sau những giờ chăm sóc giáo dục trẻ, nơi đoàn viên chia sẻ những tâm tư - nguyện vọng của các công đoàn viên, người lao động Trường Mầm non Thọ An.

Chia sẻ về mô hình, bà Đặng Thị Hương - Phó hiệu trưởng - Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Thọ An cho biết, Góc thư giãn Công đoàn được thiết kế với không gian mở, có bàn, ghế ngồi, có cây xanh và quầy nước uống tự phục vụ. Ngoài ra, Ban chấp hành Công đoàn cũng phối hợp với thư viện trường trang bị thêm tủ sách với một số đầu sách, truyện, sổ tay đảng viên, Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở... Vào giờ nghỉ giải lao, đoàn viên công đoàn có thể vừa cùng nhau thưởng thức tách trà, cafe, vừa tranh thủ đọc sách, truyện thư giãn; hoặc cùng nhau trò chuyện, trao đổi chuyên môn.

"Việc phối hợp giữa Ban chấp hành Công đoàn, Ban giám hiệu nhà trường để xây dựng không gian này cho thấy sự quan tâm đến phát triển cảm xúc và sức khỏe tinh thần của cán bộ giáo viên, nhân viên. Điều này cũng phản ánh rõ ý nghĩa của việc tạo ra một môi trường làm việc tích cực và hỗ trợ cho việc giảm căng thẳng, nâng cao hiệu quả công việc. Ngoài ra, việc bổ sung sách về các chủ đề như sức khỏe, pháp luật, kĩ năng giao tiếp trong không gian này cũng giúp nâng cao kiến thức cho các đoàn viên công đoàn, đồng thời khuyến khích thói quen đọc sách và học hỏi, nâng cao kiến thức", Chủ tịch công đoàn Trường Mầm non Thọ An cho biết thêm.

Tổ công tác LĐLĐ huyện Đan Phượng chấm điểm mô hình "Không gian xanh - Góc thư giãn Công đoàn" tại Trường Mầm non Thọ An.

Nhấn mạnh ý nghĩa thiết thực của mô hình, bà Trần Thị Bích Hiếu - Bí thư Chi bộ - Hiệu trưởng Trường mầm non Thọ An cho rằng, để Trường Mầm non Thọ An không chỉ là nơi chắp cánh ước mơ cho các thế hệ học sinh mà còn là ngôi nhà thân thương, đẹp đẽ,... nhà trường rất chú trọng đến việc xây dựng cảnh quan sư phạm thân thiện, gần gũi. Do đó, khi Công đoàn đề xuất triển khai xây dựng mô hình "Không gian xanh - Góc thư giãn Công đoàn", Ban Giám hiệu nhà trường nhất trí cao, coi đây là một trong những giải pháp nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, cán bộ, giáo viên, nhân viên.

"Đặc biệt, thông qua các buổi trao đổi, học tập, tuyên truyền nêu trên mà nhận thức, chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường nâng lên rõ rệt, ngày càng đáp ứng được những yêu cầu của ngành Giáo dục trong thời đại mới, đặc biệt là đội ngũ đoàn viên công đoàn trẻ… qua đó cùng nhau phấn đấu giữ vững danh hiệu tập thể xuất sắc, xây dựng thương hiệu trường mầm non Thọ An chất lượng, văn minh, hiện đại, hội nhập ngày càng vươn xa", Hiệu trưởng Trường Mầm non Thọ An thông tin thêm.

Mô hình "Không gian xanh - Góc thư giãn công đoàn" tại Trường Mầm non Hồng Hà.

Tương tự, tại Trường Mầm non Hồng Hà (cụm 4, xã Hồng Hà, huyện Đan Phượng) với các trang thiết bị cần thiết phục vụ cho công tác chăm sóc, giáo dục trẻ mầm non; ngay từ ngày đầu thành lập, Ban Giám hiệu nhà trường, Ban Chấp hành Công đoàn đã chỉ đạo các cán bộ, giáo viên, nhân viên, đoàn viên công đoàn cùng nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, chất lượng và ngập tràn năng lượng, hạnh phúc lan toả tới toàn thể thầy cô giáo, học sinh và cha mẹ trẻ.

Năm học 2024-2025, khi nhà trường triển khai xây dựng mô hình "Không gian xanh - Góc thư giãn Công đoàn" ở sảnh tầng 2 dãy nhà C, đã nhận được sự hưởng ứng tích cực từ tất cả các đoàn viên công đoàn trong nhà trường. Nhiều công đoàn viên rất vui mừng khi được Ban chấp hành Công đoàn quan tâm, chăm lo đời sống tinh thần với công trình "Không gian xanh - Góc thư giãn Công đoàn".

Mô hình "Không gian xanh - Góc thư giãn công đoàn" nhận được sự hưởng ứng tích cực từ tất cả các đoàn viên công đoàn, tạo sự gắn kết giữa các đoàn viên, người lao động.

Nơi đây được trang bị khá đầy đủ, không khí thoáng mát. Giờ giải lao giáo viên có thể cùng nhau thưởng thức tách trà, cafe do Công đoàn hỗ trợ, cùng chuyện trò, chia sẻ buồn vui sau tiết dạy, có thể thảo luận thêm chuyên môn,… góp thêm nguồn năng lượng mới cho những buổi lên lớp. Hi vọng mô hình này sẽ được duy trì và ngày càng hoạt động có hiệu quả,...

Nhân rộng mô hình

Theo ghi nhận, tại các Công đoàn cơ sở đã triển khai mô hình "Không gian xanh - Góc thư giãn Công đoàn" đều nhận được sự hưởng ứng tích cực từ tất cả các đoàn viên công đoàn. Mỗi người có thể tự mua, tự ươm loại cây mà mình thích, tự chăm sóc và trang trí. Do đó tạo nên sự đa dạng về chủng loại cây, màu sắc và kích thước phù hợp như cây hoa, cây thủy sinh đặt trên bàn làm việc hay chậu cảnh trong phòng, không gian chung.

Đã có trên 58 Công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện Đan Phượng phát động xây dựng mô hình "Không gian xanh - Góc thư giãn công đoàn".

Nhiều đơn vị còn chức các cuộc thi như: Thi trang trí chỗ ngồi xanh - sạch - đẹp- khoa học; thi khéo tay chăm cây đẹp ấn tượng. Đối với những nơi có không gian rộng sẽ phát động trồng cây xanh, lựa chọn loại cây phù hợp với thổ nhưỡng vùng miền, phù hợp thời gian, mùa vụ, tạo không gian xanh mát,...

Với sự hưởng ứng của đoàn viên, người lao động khi sáng kiến được áp dụng vào thực tế nên ước tính, đến thời điểm này đã có trên 58 Công đoàn cơ sở xây dựng mô hình; hàng nghìn cây xanh được trồng, được trang trí ở "Không gian xanh - Góc thư giãn công đoàn". Sáng kiến này đã tạo được sự thay đổi về nhận thức và hành động, tạo thói quen tốt và tình yêu đối với thiên nhiên, yêu cây xanh.

Thời gian tới, LĐLĐ huyện Đan Phượng sẽ nhân rộng những mô hình hay, cách làm tốt để có thêm nhiều hơn những công trình, phần việc ý nghĩa chăm lo cho đoàn viên công đoàn.

Khẳng định mô hình không chỉ là phần việc thiết thực chào mừng 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 45 năm thành lập Công đoàn huyện Đan Phượng, mà còn là công trình ý nghĩa để đoàn viên công đoàn thư giãn sau giờ làm việc, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Đan Phượng Nguyễn Thị Thủy đề nghị các Công đoàn cơ sở vừa làm, vừa rút kinh nghiệm, nhân rộng những mô hình hay, cách làm tốt để có thêm nhiều hơn những công trình, phần việc ý nghĩa chăm lo cho đoàn viên công đoàn.

Theo đồng chí Nguyễn Thị Thủy, phát huy thành tích đã đạt được, hiện nay các tổ công tác của Liên đoàn Lao động huyện đã và đang thực hiện chấm điểm mô hình "Không gian xanh, Góc thư giãn công đoàn" đối với các đơn vị đăng ký mô hình; và sẽ trao giải đối với các cơ quan, đơn vị đạt đủ tiêu chí xây dựng xanh - sạch - đẹp- khoa học.

Minh Phương

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Brazil sa thải HLV Dorival Junior sau thất bại trước Argentina

Brazil sa thải HLV Dorival Junior sau thất bại trước Argentina

Chỉ ba ngày sau thất bại nặng nề 1-4 trước đại kình địch Argentina ở vòng loại World Cup 2026, Liên đoàn bóng đá Brazil (CBF) đã chính thức nói lời chia tay với HLV Dorival Junior. Quyết định được đưa ra tối ngày 28/3, trong bối cảnh đội tuyển Brazil đang trải qua chuỗi phong độ thất thường và thiếu bản sắc rõ ràng.
Nắng xuân gọi những yêu thương

Nắng xuân gọi những yêu thương

Ngày mới hé mở, nắng tinh khôi ùa vào phòng, ấm áp và trong trẻo. Những giọt sương mai long lanh đọng trên tán lá, vương vít chút se lạnh cuối đông. Hương hoa móng bò, lộc vừng từ công viên trước nhà thoảng qua. Tôi hít một hơi đầy lồng ngực, cảm nhận mùa xuân đang trở về.
Preston North End vs Aston Villa, tứ kết FA Cup: Khác biệt ở đẳng cấp

Preston North End vs Aston Villa, tứ kết FA Cup: Khác biệt ở đẳng cấp

Trận tứ kết FA Cup giữa Preston North End và Aston Villa hứa hẹn sẽ là cuộc đối đầu nhiều cảm xúc, nhưng cũng là màn so tài mà sự chênh lệch về đẳng cấp rất rõ ràng. Trong khi Aston Villa đang bay cao ở cả Premier League lẫn đấu trường châu lục, thì Preston chỉ là đội bóng hạng Nhất thi đấu phập phù trong mùa giải năm nay.
Hoài bão trên hành trình lan tỏa yêu thương

Hoài bão trên hành trình lan tỏa yêu thương

Đã gần 9 năm nay, chị Đặng Thị Nhung (Hà Đông, Hà Nội) không quản vất vả, khó khăn để vận chuyển những bao hàng chứa quần áo, sách vở, đồ dùng lên miền cao cho đồng bào ở các vùng Sơn La, Điện Biên, Hà Giang,… Từ những chuyến đi đơn lẻ, chị trở thành cầu nối, mang yêu thương từ đồng bằng lên với núi rừng.
Dự kiến sau sắp xếp, tỉnh Bình Dương chỉ còn 27 xã

Dự kiến sau sắp xếp, tỉnh Bình Dương chỉ còn 27 xã

Dự kiến sau sắp xếp, tỉnh Bình Dương từ 91 xã sẽ giảm xuống còn 27 xã.
Tuyên án 38 bị cáo trong vụ mua bán hóa đơn trái phép

Tuyên án 38 bị cáo trong vụ mua bán hóa đơn trái phép

Chiều 28/3, Tòa án nhân dân thành phố Hà Nội đã tuyên án 38 bị cáo trong vụ mua bán hóa đơn xảy ra tại Công ty TNHH Thành An Hà Nội, Công ty TNHH Thiết bị y tế Danh, Công ty TNHH Thiết bị y tế Tràng Thi và các đơn vị liên quan.
Brighton vs Nottingham Forest, 00h15 ngày 30/3: Cuộc chiến cân tài tại Amex

Brighton vs Nottingham Forest, 00h15 ngày 30/3: Cuộc chiến cân tài tại Amex

Trận tứ kết FA Cup giữa Brighton và Nottingham Forest diễn ra lúc 00h15 ngày 30/3 hứa hẹn sẽ mang đến một cuộc so tài hấp dẫn, kịch tính giữa hai đội bóng đang đạt phong độ cao và giàu khát khao chinh phục danh hiệu. Brighton có lợi thế sân nhà và thành tích đối đầu tốt tại Amex, trong khi Nottingham đang bay cao tại Premier League với vị trí trong top 3.

Tin khác

Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đặt mục tiêu tăng cường cơ giới hóa, tăng năng suất

Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đặt mục tiêu tăng cường cơ giới hóa, tăng năng suất

Việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong sản xuất đã góp phần giúp Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội nâng cao hiệu quả công việc, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, tiết kiệm chi phí trong công tác sản xuất kinh doanh.
Cải tiến trong công tác vệ sinh môi trường giúp Urenco hoàn thành chỉ tiêu sản xuất kinh doanh

Cải tiến trong công tác vệ sinh môi trường giúp Urenco hoàn thành chỉ tiêu sản xuất kinh doanh

Ngày 27/3, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) tổ chức Hội nghị người lao động năm 2024, triển khai nhiệm vụ 2025; biểu dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2020-2025.
Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động qua phong trào thể thao

Nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động qua phong trào thể thao

Xác định công tác chăm lo đời sống tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn, thời gian qua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm đã triển khai nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao trong CNVCLĐ.
LĐLĐ huyện Chương Mỹ khen thưởng 22 tập thể, 43 cá nhân "Giỏi việc nước, Đảm việc nhà"

LĐLĐ huyện Chương Mỹ khen thưởng 22 tập thể, 43 cá nhân "Giỏi việc nước, Đảm việc nhà"

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ vừa tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” năm 2024; tập huấn nghiệp vụ công tác nữ công năm 2025.
Công đoàn ngành Y tế Hà Nội biểu dương 165 nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội biểu dương 165 nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

Vừa qua, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã tổ chức Hội nghị kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng và tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” năm 2024.
Nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể trong tình hình mới

Nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể trong tình hình mới

Sáng nay (14/3), tại Quận ủy Long Biên, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội thảo “Giải pháp nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) trong tình hình mới”.
Chú trọng công tác chăm lo cho người lao động

Chú trọng công tác chăm lo cho người lao động

Năm 2024, bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Huyện ủy Phú Xuyên, sự phối hợp tạo điều kiện của UBND huyện và các ban, ngành đoàn thể, tình hình thực tế của địa phương Ban Chấp hành tập trung chỉ đạo có trọng tâm, trọng điểm, phát huy dân chủ, trí tuệ tập thể, sâu sát, hướng về cơ sở. Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ đề ra.
Chú trọng chăm lo cho lao động nữ

Chú trọng chăm lo cho lao động nữ

Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức, Hà Nội, luôn quan tâm chú trọng đến hoạt động của nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); qua đó giúp nữ CNVCLĐ yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Gắn kết đoàn viên bằng hoạt động chăm lo thiết thực

Gắn kết đoàn viên bằng hoạt động chăm lo thiết thực

Trong không khí hân hoan chào mừng kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai đã tổ chức chương trình gặp mặt, giao lưu chúc mừng nhằm tôn vinh và tri ân những đóng góp của nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Niềm vui trọn vẹn của nữ đoàn viên, CNVCLĐ quận Đống Đa

Niềm vui trọn vẹn của nữ đoàn viên, CNVCLĐ quận Đống Đa

Kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng; tiếp tục thực hiện chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, sáng nay (7/3) Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức chương trình "Cảm ơn nữ lao động" và “Gian hàng 0 đồng” hỗ trợ lao động nữ khó khăn tại các Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc quận.
Xem thêm
Phiên bản di động