Không để ai bị bỏ lại phía sau

Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ huyện Sóc Sơn đã kịp thời tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong các giai đoạn khi dịch bệnh Covid-19 có những diễn biến phức tạp. Cụ thể, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở thành lập được 135 “Tổ An toàn Covid-19” với 540 tổ viên tại 64 doanh nghiệp, đồng thời thực hiện chi hỗ trợ 33 “Tổ An toàn Covid-19” với số tiền là 66 triệu đồng.

LĐLĐ huyện Sóc Sơn phối hợp với LĐLĐ Thành phố trao Túi An sinh Công đoàn.

LĐLĐ huyện đã chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19, có hoàn cảnh khó khăn, nữ người lao động đang mang thai, nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi với số tiền là 11,5 triệu đồng; trao 135 “Túi An sinh Công đoàn” với tổng số tiền là 27 triệu đồng; phối hợp với LĐLĐ Thành phố trao 1.200 “Túi An sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động tại các doanh nghiệp, tổ tự quản về an ninh trật tự khu nhà trọ công nhân trên địa bàn huyện Sóc Sơn...

LĐLĐ huyện Sóc Sơn cũng đã thực hiện vận động từ nguồn xã hội hoá và nguồn kinh phí của huyện trao hỗ trợ cho 188 đoàn viên, người lao động tại các đơn vị sự nghiệp ngoài công lập, các đơn vị dịch vụ vận tải hành khách và các doanh nghiệp trên địa bàn tổng sổ tiền hỗ trợ là 127,5 triệu đồng. Chi hỗ trợ cho đoàn viên, người có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng dịch Covid-19 ổn định cuộc sống trở lại sản xuất, kinh doanh với số tiền 110 triệu đồng...

Không chỉ vậy, trong năm qua, LĐLĐ huyện đã bàn giao 3 nhà Mái ấm Công đoàn năm 2021 với tổng giá trị 90 triệu đồng. Duy trì 6 dự án vay vốn từ Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình với số tiền hơn 3 tỷ đồng cho 138 người vay giúp đoàn viên vươn lên thoát nghèo, ổn định cuộc sống.

Nhằm đảm bảo phúc lợi cho đoàn viên, Công đoàn huyện đã ký thỏa thuận hợp tác với nhiều đơn vị nhằm cung cấp các mặt hàng thiết yếu phục vụ đời sống cho CNVCLĐ như chương trình với Công ty Cổ phần sữa Hà Lan; chương trình khám chữa bệnh với Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Y tế Thiện An... Qua đó, góp phần chia sẻ khó khăn và cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn.

Đồng chí Lê Văn Đại, Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn cho biết: “Kịp thời hỗ trợ CNVCLĐ gặp khó khăn vươn lên ổn định cuộc sống là việc làm hết sức thiết thực và ý nghĩa. Đặc biệt, khi dịch Covid-19 bùng phát, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở thường xuyên quan tâm phát huy truyền thống đoàn kết, tương trợ lẫn nhau. Trong thời gian tới, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục tận dụng mọi nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ khó khăn với phương châm “không để ai bị bỏ lại phía sau”.

Với những kết quả đã đạt được, LĐLĐ huyện Sóc Sơn đã ngày càng khẳng định vị trí, vai trò là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn huyện ngày càng vững mạnh.

P.Ngân