Hội nghị lần thứ 17 Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố khoá XVI triển khai nhiều nội dung quan trọng

Đồng chí Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. (Ảnh: H.Phong)

Tham dự Hội nghị có Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải; Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội Bùi Huyền Mai.

Chủ trì Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Phi Thường, Đại biểu Quốc hội, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố; Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Thành phố Đặng Thị Phương Hoa; các Phó Chủ tịch: Phạm Bá Vĩnh, Lê Đình Hùng, Nguyễn Chính Hữu, Nguyễn Huy Khánh.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải và Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội Bùi Huyền Mai trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba cho đồng chí Ngô Văn Tuyến. (Ảnh: H.Phong)

Tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải và Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội Bùi Huyền Mai trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba cho đồng chí Ngô Văn Tuyến, nguyên Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, nguyên Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, đã có thành tích xuất sắc trong công tác từ năm 2017 đến năm 2021, góp phần vào sự nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội và bảo vệ Tổ quốc.

Cũng tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải trao Quyết định Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cho đồng chí Nguyễn Huy Khánh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã Sơn Tây về làm Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội.

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải trao Quyết định Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội cho đồng chí Nguyễn Huy Khánh. (Ảnh: H.Phong)

Hội nghị tập trung vào một số nội dung như tổng kết phong trào Công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm; triển khai tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028...

Theo đánh giá, 6 tháng đầu năm 2022, dưới sự lãnh đạo của Thành ủy Hà Nội, sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn Thủ đô đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Các cấp Công đoàn Thủ đô thực sự đổi mới, sáng tạo, thích ứng, linh hoạt trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện.

Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của đoàn viên, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ trong từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, được cấp ủy, chính quyền, chuyên môn ghi nhận, doanh nghiệp đánh giá cao, người lao động tích cực ủng hộ; vai trò, hình ảnh của cán bộ công đoàn từ Thành phố đến cơ sở được ghi nhận.

Chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được chú trọng với nhiều hình thức, biện pháp, đặc biệt là việc thương lượng và ký kết Thoả ước lao động tập thể đã góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp.

Đại biểu phát biểu ý kiến tham luận tại Hội nghị. (Ảnh: H.Phong)

Các phong trào thi đua được tổ chức sâu rộng, hoàn thành vượt mức chỉ tiêu Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động…

Tại Hội nghị, các đại biểu tập trung cho ý kiến, thảo luận về Báo cáo kết quả công tác Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động Thủ đô 6 tháng đầu năm, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022; báo cáo kết quả phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm; báo cáo kết quả thương lượng, ký kết Thoả ước lao động tập thể 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm,…

Dự và phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải ghi nhận những việc làm mới, căn cơ, kết quả cao của LĐLĐ thành phố Hà Nội. Đồng chí cũng nếu ra một số vấn đề như: Phải chăng từ cuộc sống của người lao động mà xây dựng nội dung hoạt động Công đoàn là suy nghĩ chủ đạo. Hiện nay, suy nghĩ đời thường của số đông người lao động là gì? Có thay đổi gì so với trước đây? Có phải đang vận động từ muốn có việc làm, việc làm có tăng ca chuyển sang việc làm có tiền lương đủ sống? Nếu điều này là đúng thì các đồng chí cần quan tâm, chủ động tham gia điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng, tiền lương tối thiểu qua đào tạo.

"Tôi thiết nghĩ đoàn viên, người lao động sẽ rất vui khi Công đoàn đồng cảm, đồng hành với đoàn viên, người lao động bắt đầu từ những vấn đề lớn trong cuộc sống", Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải bày tỏ.

Cũng tại Hội nghị, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố đã triển khai một số nội dung về công tác tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028. Trong đó có việc quy định về kéo dài nhiệm kỳ, tổ chức Đại hội điểm.