Công đoàn Ngân hàng Techcombank

Hoạt động hiệu quả, thực chất, góp phần xây dựng Ngân hàng ổn định, phát triển bền vững

(LĐTĐ) Ngày 14/4, Đại hội đại biểu Công đoàn Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank) lần thứ VI, đã diễn ra trang trọng và thành công tốt đẹp. Đại hội đã bầu 13 đồng chí là những cán bộ công đoàn tiêu biểu, có phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực thực tiễn vào Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Nghĩa tình những chuyến xe đưa đoàn viên, người lao động về quê ăn Tết của Ngân hàng Techcombank Công đoàn Ngân hàng TechcomBank tổ chức Ngày hội “ Hiến máu vì cộng đồng”

Các đồng chí: Phạm Bá Vĩnh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao đông (LĐLĐ) thành phố Hà Nội; Nguyễn Bá Châu, Ủy viên Ban Thường vụ, Chánh Văn phòng LĐLĐ Thành phố; Lê Hoàng Thủy Vân, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm; Mai Ngọc Anh, Bí thư Chi bộ Ngân hàng; Phạm Quang Thắng, Phó Tổng Giám đốc Ngân hàng Techcombank tới dự Đại hội.

Đại hội đại biểu Công đoàn Ngân hàng Techcombank lần thứ VI có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được và những hạn chế còn tồn tại, đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn lần thứ V; bầu Ban chấp hành (BCH) Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028, xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ công tác công đoàn nhiệm kỳ mới.

Hoạt động hiệu quả, thực chất, góp phần xây dựng Ngân hàng ổn định, phát triển bền vững
Các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ Thành phố và LĐLĐ quận Hoàn Kiếm tặng hoa chúc mừng Đại hội

Theo đó, nhiệm kỳ vừa qua, Ban chấp hành Công đoàn cùng Ban lãnh đạo Ngân hàng hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ nhân viên (CBNV) chuyên nghiệp, phát triển toàn diện, giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ, năng động và nhiệt tình. Mục tiêu xuyên suốt của Ngân hàng dành cho CBNV là đảm bảo công ăn việc làm với mức thu nhập ổn định; đời sống tinh thần nâng cao và môi trường làm việc tốt nhất.

Chính vì vậy, nhiệm kỳ qua, mặc dù hoạt động kinh doanh gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 kéo dài, song Ban điều hành Ngân hàng luôn quan tâm phối hợp với Công đoàn, chăm lo toàn diện cho CBNV. Trong đó, Ban Chấp hành Công đoàn thực hiện hiệu quả công tác tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng trong CBNV và đoàn viên Công đoàn; thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBNV.

Hàng năm, Công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức Hội nghị Người lao động, nhằm phát huy quyền làm chủ của CBNV. Công đoàn hướng dẫn CBNV ký kết Hợp đồng lao động; thực hiện kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động. Đồng thời, tham gia với Ban điều hành xây dựng và giám sát việc thực hiện thang, bảng lương, định mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao động.

Kết quả, 100% CBNV được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí Công đoàn. Hàng năm, Ngân hàng tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho toàn thể CBNV. Đồng thời, Công đoàn đại diện cho tập thể người lao động thực hiện đối thoại, thương lượng, ký kết và tổ chức thực hiện Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi cho người lao động; tạo điều kiện, khuyến khích CBNV học tập nâng cao trình độ học vấn, trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Hoạt động hiệu quả, thực chất, góp phần xây dựng Ngân hàng ổn định, phát triển bền vững
Các đồng chí đại biểu tham dự Đại hội

Ngoài ra, Công đoàn Ngân hàng Techcombank cũng tích cực tổ chức cho đoàn viên tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện như thăm hỏi tặng quà cho học sinh các trường vùng cao; thăm hỏi và tặng quà cho người có công với Cách mạng; phối hợp với Viện Huyết học Trung ương và bệnh viện Việt Đức tổ chức chương trình Hiến máu nhân đạo, ủng hộ đồng bào bào lũ lụt, ủng hộ các địa phương bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19...

Đặc biệt, cũng nhằm chăm lo cho đoàn viên, CBNV, Công đoàn phối hợp với Ban lãnh đạo Ngân hàng tổ chức chương trình Techcombus - Chuyến xe yêu thương đưa đón đoàn viên và người thân của họ (1 CBNV được kèm 4 người thân) về quê ăn Tết Nguyên đán và đón họ trở lại làm việc sau kỳ nghỉ. Từ năm 2019 đến năm 2023, Công đoàn Ngân hàng Techcombank đã tổ chức cho gần 7.000 lượt người tham gia với tổng số kinh phí hơn 5 tỉ đồng.

Cùng với việc quan tâm tổ chức các hoạt động nâng cao đời sống tinh thần cho CBNV, nhân các ngày kỷ niệm, dịp lễ, Tết, Công đoàn Ngân hàng Techcombank thường xuyên duy trì các hoạt động thăm hỏi, chia sẻ khi đoàn viên ốm đau, gia đình gặp khó khăn, có việc hiếu, hỉ;... Đồng thời quan tâm tới con CBNV; định kỳ tổ chức cho CBNV đi thăm quan, nghỉ mát, du lịch, qua đó tạo sự đoàn kết, gắn bó, nâng cao đời sống tinh thần của CBNV.

Đặc biệt, Công đoàn phối hợp với Ngân hàng thành lập và duy trì Quỹ Nhân ái nhằm tương thân, tương ái, hỗ trợ cho đoàn viên và người thân của họ không may bị bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ nuôi con đoàn viên không may qua đời cho đến khi đủ 18 tuổi; thực hiện chương trình Học bổng chắp cánh ước mơ cho con của đoàn viên có thành tích cao trong học tập, hoặc gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Cũng trong nhiệm kỳ qua, dưới sự triển khai, phát động của tổ chức Công đoàn, các phong trào thi đua yêu nước cũng diễn ra sôi nổi trong đội ngũ CBNV, trọng tâm là các phong trào Lao động giỏi” “Lao động sáng kiến sáng tạo - Wekaizen”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CBNV. Từ các phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình, tiên tiến được LĐLĐ quận Hoàn Kiếm, và LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương khen thưởng.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm Lê Hoàng Thủy Vân ghi nhận và đánh giá cao kết quả đạt được khá toàn diện của Công đoàn Ngân hàng Techcombank trong nhiệm kỳ qua. Đồng chí Lê Hoàng Thủy Vân khẳng định, trong nhiệm kỳ qua, hoạt động công đoàn của Ngân hàng đã đạt được những kết quả quan trọng với chương trình, hoạt động hiệu quả.

Hoạt động hiệu quả, thực chất, góp phần xây dựng Ngân hàng ổn định, phát triển bền vững
Đồng chí Lê Hoàng Thủy Vân, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Nét nổi bật là Công đoàn đã chăm lo, bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, với nhiều nội dung, hình thức thiết thực; các hoạt động xã hội của Công đoàn được đẩy mạnh, đa dạng, góp phần thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước.

Phong trào hành động cách mạng và thi đua yêu nước trong CNLĐ do LĐLĐ quận phát động được Công đoàn cơ sở triển khai và chỉ đạo thực hiện với nhiều nội dung phong phú, có sức lan tỏa và hiệu ứng xã hội tốt. Công tác tuyên truyền, giáo dục được tăng cường với các hình thức phong phú, thiết thực, đáp ứng được nguyện vọng của cán bộ, đoàn viên và người lao động.

Với những thành tích đạt được, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Ngân hàng Techcombank liên tục được nhận nhiều Bằng khen, Giấy khen của các cấp Công đoàn và được LĐLĐ quận đánh giá là Công đoàn Hoàn thành tốt nhiệm vụ.

“Có thể khẳng định, Công đoàn Ngân hàng Techcombank đã hoàn thành toàn diện Nghị quyết Đại hội lần thứ V, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ kinh tế - xã hội của toàn quận, đóng góp tích cực vào thành tích chung của tổ chức Công đoàn. Những thành tích đó là sự kế thừa thành quả của các nhiệm kỳ trước, là sự nỗ lực và ý thức trách nhiệm cao của tập thể Ban chấp hành Công đoàn, của đội ngũ cán bộ cùng trí tuệ, công sức của toàn thể lực lượng cán bộ, đoàn viên, người lao động trong đơn vị”, đồng chí Lê Hoàng Thủy Vân ghi nhận.

Sau một thời gian làm việc nghiêm túc, trách nhiệm, Đại hội đã sáng suốt lựa chọn, bầu 13 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn Ngân hàng nhiệm kỳ 2023 - 2028; bầu 2 đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn quận Hoàn Kiếm lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Phát huy thành tích đã đạt được, với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Ngân hàng Techcombank quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội đã đề ra.

Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn đi vào hiệu quả, thiết thực. Xây dựng đội ngũ đoàn viên công đoàn vững mạnh, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ; đẩy mạnh các phong trào thi đua nhằm phát huy tiềm năng, sáng tạo, nâng cao hiệu quả trong hoạt động kinh doanh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và phát triển chung của Ngân hàng; chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng Ngân hàng ổn định và phát triển bền vững.

Trần Vũ

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bật mí công nghệ sản xuất tạo nên nước uống Sữa trái cây Mãng Cầu vạn người mê

Bật mí công nghệ sản xuất tạo nên nước uống Sữa trái cây Mãng Cầu vạn người mê

(LĐTĐ) Chính quy trình và công nghệ sản xuất hiện đại đã tạo nên hương vị tự nhiên thơm ngon khác biệt cho thức uống từ mãng cầu mới của Tập đoàn TH.
Tổ chức thành công Đại hội Hội Khuyến học quận Bắc Từ Liêm nhiệm kỳ 2024 - 2029

Tổ chức thành công Đại hội Hội Khuyến học quận Bắc Từ Liêm nhiệm kỳ 2024 - 2029

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Hội Khuyến học quận Bắc Từ Liêm tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ III, nhiệm kỳ 2024 -2029 để tổng kết đánh giá công tác khuyến học khuyến tài, xây dựng xã hội học tập nhiệm kỳ 2019 -2024 và đề ra phương hướng, nhiệm vụ công tác Hội nhiệm kỳ 2024 - 2029.
Nâng cao tính minh bạch, hiệu quả và chuyên nghiệp trong hoạt động cải cách hành chính

Nâng cao tính minh bạch, hiệu quả và chuyên nghiệp trong hoạt động cải cách hành chính

Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính, Chuyển đổi số và Đề án 06 thành phố Hà Nội vừa có Thông báo số 26/TB-BCĐ thông báo kết luận Hội nghị giao ban Ban Chỉ đạo Cải cách hành chính, Chuyển đổi số và thực hiện Đề án 06 tháng 11/2024.
Hợp tác, liên kết du lịch giữa 3 tỉnh Khánh Hòa, Phú Yên, Ninh Thuận

Hợp tác, liên kết du lịch giữa 3 tỉnh Khánh Hòa, Phú Yên, Ninh Thuận

(LĐTĐ) Khánh Hòa, Phú Yên, Ninh Thuận là những địa phương hội tụ nhiều yếu tố để liên kết phát triển du lịch, thường xuyên có các hoạt động liên kết, hợp tác quảng bá, xúc tiến du lịch để thu hút khách.
Thái Lan công bố các môn thi đấu chính thức tại SEA Games 33

Thái Lan công bố các môn thi đấu chính thức tại SEA Games 33

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Ban Tổ chức của SEA Games 33 đã công bố cụ thể 50 môn và nhóm môn nằm trong chương trình thi đấu chính thức tại Đại hội, trong đó không có nhiều môn thế mạnh của Việt Nam.
Bảo vệ sức khỏe từ sớm, từ xa vì kỷ nguyên vươn mình

Bảo vệ sức khỏe từ sớm, từ xa vì kỷ nguyên vươn mình

(LĐTĐ) Hóa chất độc hại (nếu có) ngấm vào thực phẩm; thuốc lá điện tử, nung nóng (thuốc lá thế hệ mới), bia, rượu, đồ uống có đường là những chất không những gây hại cho sức khỏe, kéo giảm năng suất lao động mà còn ảnh hưởng sức khỏe giống nòi trong tương lai. Cấm và dùng công cụ thuế để hạn chế việc lưu hành, sử dụng các sản phẩm trên cũng là góp phần bảo vệ sức khỏe nhân dân từ sớm, từ xa…
Nhân lên giá trị tri thức, giá trị văn hóa trong đời sống xã hội

Nhân lên giá trị tri thức, giá trị văn hóa trong đời sống xã hội

(LĐTĐ) Giải thưởng Sách Quốc gia lần thứ VII có nhiều điểm mới, được tổ chức nhằm tiếp tục lan tỏa và nhân lên những giá trị tri thức, giá trị văn hóa trong đời sống xã hội, nâng tầm giá trị cho mỗi cuốn sách đoạt giải tương xứng với sự kỳ vọng của đông đảo bạn đọc; trở thành tài sản tinh thần quý giá trong mỗi gia đình và đất nước.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động