Hiệu quả từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” huyện Thạch Thất

(LĐTĐ) Những năm qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất luôn tích cực triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong nữ đoàn viên, người lao động. Trong đó, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, đã thu hút đông đảo sự tham gia hưởng ứng tích cực của chị em với những hành động, việc làm cụ thể, thiết thực.
Thạch Thất tổng kết phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2021 Nữ đoàn viên, người lao động huyện Thạch Thất sôi nổi hưởng ứng “Tuần lễ áo dài” 2022 LĐLĐ huyện Thạch Thất: Kịp thời chia sẻ, hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19

Ông Nguyễn Văn Toàn - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất cho biết, hiện nay, LĐLĐ huyện trực tiếp quản lý 215 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với tổng số 6.271 đoàn viên, trong đó 4.100 là đoàn viên nữ, chiếm tỷ lệ 65,3%. Để phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đi vào chiều sâu, gắn với nhiệm vụ chuyên môn của các đơn vị, LĐLĐ huyện luôn tích cực triển khai phong trào thi đua đến 100% các CĐCS và nữ đoàn viên Công đoàn. Nội dung của phong trào được cụ thể hóa, phù hợp với từng lĩnh vực công việc.

Theo đó, ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo CĐCS phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, trường học và Giám đốc doanh nghiệp tổ chức triển khai thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, đã thu hút 100% nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đăng ký thi đua.

Hiệu quả từ phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” huyện Thạch Thất
Những năm qua, các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất luôn tích cực triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong nữ đoàn viên, người lao động.

Hưởng ứng phong trào thi đua, trong năm qua, nữ CNVCLĐ trên địa bàn huyện đã phát huy tài năng, sức sáng tạo, khắc phục mọi khó khăn thử thách, vừa “giỏi việc nước”, vừa “đảm việc nhà”. Để thực hiện tốt phong trào thi đua, các cấp Công đoàn từ huyện tới cơ sở đã tổ chức các hoạt động trong nữ CNVCLĐ và cụ thể hóa nội dung của phong trào thi đua cho phù hợp với từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học…

Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ và các phong trào khác do tổ chức Công đoàn phát động luôn là mục tiêu, là động lực để nữ đoàn viên, người lao động phấn đấu; phát huy tốt phẩm chất cao quý của người phụ nữ Việt Nam cần cù, chịu khó, giàu đức hy sinh, kiên trì, sáng tạo, khắc phục mọi khó khăn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Trên mọi cương vị, lĩnh vực công tác, lao động sản xuất các chị luôn thể hiện được bản lĩnh chính trị vững vàng và góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị - kinh tế - xã hội.

Cụ thể, trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, nữ đoàn viên Công đoàn đã nêu cao tinh thần trách nhiệm, học tập, tu dưỡng đạo đức, nâng cao trình độ về mọi mặt; đã có nhiều đổi mới, sáng tạo, bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương, tích cực tham mưu cho cấp ủy, chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội các giải pháp thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị. Nêu cao ý thức trách nhiệm, đổi mới lề lối làm việc thực hiện tốt phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.

Với phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” được cụ thể hoá phù hợp với Công đoàn các trường Mầm non, Tiểu học, Trung học cơ sở, phong trào đã thực sự đi vào cuộc sống với nhiều hình thức nội dung phong phú; giáo viên tự làm đồ dùng dạy học và sử dụng thiết bị dạy học một cách sáng tạo có hiệu quả; nghiên cứu viết đề tài khoa học giảng dạy theo phương pháp mới; ứng dụng soạn bài trên giáo án điện tử...

Các chị đã tích cực cải tiến nội dung phương pháp giảng dạy nhằm nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo với mục tiêu tất cả vì học sinh thân yêu, và đang tự khẳng định được vị trí, vai trò của mình. Bên cạnh đó chị em còn thực hiện tốt các cuộc vận động lớn trong ngành, đặc biệt là cuộc vận động “Mỗi thầy cô là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”.

Với ngành y tế, phong trào đã được cụ thể hóa bằng các phong trào thi đua như: “Nụ cười bệnh nhân, niềm vui thầy thuốc”, vì y đức chống tiêu cực trong thực hiện, nghiên cứu khoa học, sáng kiến sáng tạo...

Trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh, nữ công nhân lao động luôn cần cù lao động, đổi mới, sáng tạo trong công việc có ý thức tổ chức kỷ luật, thay đổi nếp nghĩ, cách làm, rèn luyện tác phong công nghiệp để thích ứng với yêu cầu đổi mới. Nữ công nhân lao động luôn bám sát mục tiêu thi đua với năng suất, chất lượng, hiệu quả, làm thêm ca, thêm giờ đã hoàn thành các hợp đồng kinh tế của đơn vị.

Ở những đơn vị còn khó khăn về việc làm, đời sống thiếu ổn định, nữ CNVCLĐ đã tích cực tham gia đề xuất giải pháp, đa dạng hoá các loại hình sản phẩm và thị trường tiêu thụ, bám sát nhu cầu thị trường để phát triển sản xuất, đem lại hiệu quả cao.

Năm 2021, với tinh thần nỗ lực, cố gắng phấn đấu trong lao động, công tác, toàn huyện đã có gần 1.000 sáng kiến kinh nghiệm cấp cơ sở, 438 sáng kiến kinh nghiệm cấp huyện (trong đó có 102 nữ CNVCLĐ); 41 nữ CNVCLĐ được khen thưởng chiến sĩ thi đua; 254 nữ CNVCLĐ đạt lao động tiên tiến; 45 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu Lao động giỏi, Công nhân giỏi cấp huyện và Thành phố; trên 85% gia đình nữ CNVCLĐ đạt gia đình văn hóa; 3.246 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp cơ sở và cấp trên cơ sở; 1.915 nữ CNVCLĐ được cấp giấy chứng nhận “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” cấp huyện; 127 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu được biểu dương cấp cơ sở và cấp trên cơ sở.

Có thể thấy, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã trở thành động lực giúp nữ CNVCLĐ huyện Thạch Thất phát huy được năng lực bản thân, quyết tâm đạt được thành tích cao trong lao động sản xuất và công tác. Đồng thời, giúp chị em làm tròn bổn phận, thiên chức người mẹ, người vợ trong gia đình và ngày càng nhận được sự quan tâm ủng hộ nhiều hơn của cấp ủy, chính quyền các đơn vị.

K.Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Việt Nam - điểm đến hấp dẫn của nhân sự chất lượng cao ngành ô tô

Việt Nam - điểm đến hấp dẫn của nhân sự chất lượng cao ngành ô tô

(LĐTĐ) Việt Nam đang dần trở thành lựa chọn hấp dẫn với các kỹ sư, chuyên gia ô tô trên toàn cầu nhờ tiềm năng tăng trưởng mạnh mẽ, mức thu ...
Đà Nẵng: Xác minh thông tin trẻ mầm non bị bạo hành

Đà Nẵng: Xác minh thông tin trẻ mầm non bị bạo hành

(LĐTĐ) Chiều 3/10, ông Phạm Hồng Thái - Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Cẩm Lệ (thành phố Đà Nẵng) cho biết, đơn vị đã cùng Công an và ...
Quảng Bình hỗ trợ 2 tỉnh Nghệ An và Hà Tĩnh khắc phục hậu quả do mưa lũ

Quảng Bình hỗ trợ 2 tỉnh Nghệ An và Hà Tĩnh khắc phục hậu quả do mưa lũ

(LĐTĐ) Sau khi nắm thông tin về diễn biến và hậu quả mưa lũ tại hai tỉnh Nghệ An và Hà Tĩnh, tỉnh Quảng Bình đã quyết định trích kinh phí ...
Đà Nẵng: Tổ chức hội thi tìm hiểu kiến thức về an toàn thực phẩm năm 2022

Đà Nẵng: Tổ chức hội thi tìm hiểu kiến thức về an toàn thực phẩm năm 2022

(LĐTĐ) Ngày 7/10 tới đây, Ban Quản lý An toàn thực phẩm thành phố Đà Nẵng tổ chức Hội thi tìm hiểu kiến thức về an toàn thực phẩm (ATTP) năm ...
Tiếp xúc cử tri lấy ý kiến vào dự thảo Luật Phòng thủ dân sự

Tiếp xúc cử tri lấy ý kiến vào dự thảo Luật Phòng thủ dân sự

(LĐTĐ) Chiều 3/10, tại Học viện Biên phòng (thị xã Sơn Tây), Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tiếp xúc cử tri lấy ý ...
Prudential ra mắt sản phẩm bảo hiểm trực tuyến với nhiều quyền lợi tối ưu

Prudential ra mắt sản phẩm bảo hiểm trực tuyến với nhiều quyền lợi tối ưu

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam (Prudential) vừa chính thức ra mắt sản phẩm bảo hiểm trực tuyến PRU-EASY365.
Hà Tĩnh: Xử lý môi trường sau lũ

Hà Tĩnh: Xử lý môi trường sau lũ

(LĐTĐ) Cùng với khắc phục hậu quả lũ lụt, công tác phòng chống dịch bệnh sau mưa lũ cũng đang được Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (CDC) Hà Tĩnh gấp ...

Tin khác

LĐLĐ thành phố Đà Nẵng phối hợp tổ chức cuộc thi đầu bếp tài năng năm 2022

LĐLĐ thành phố Đà Nẵng phối hợp tổ chức cuộc thi đầu bếp tài năng năm 2022

(LĐTĐ) Cuộc thi đầu bếp tài năng Đà Nẵng năm 2022 được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng phối hợp cùng Furama Resort Đà Nẵng, Hiệp hội xuất khẩu trứng & gia cầm Mỹ (USA PEEC) tổ chức vào ngày 6/10 tại Cung hội nghị quốc tế Furama (số 103 Võ Nguyên giáp, quận Ngũ Hành Sơn).
LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028

LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã phối hợp với Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện tổ chức tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028.
Đông Anh: Tập huấn về cập nhật cơ sở dữ liệu đoàn viên công đoàn trên phần mềm quản lý đoàn viên

Đông Anh: Tập huấn về cập nhật cơ sở dữ liệu đoàn viên công đoàn trên phần mềm quản lý đoàn viên

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động huyện Đông Anh, Hà Nội vừa tổ chức lớp tập huấn về cập nhật cơ sở dữ liệu đoàn viên công đoàn trên phần mềm quản lý đoàn viên cho trên 100 Chủ tịch Công đoàn cơ sở trực thuộc.
Phát động xây dựng công trình Nhà chờ xe buýt chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp

Phát động xây dựng công trình Nhà chờ xe buýt chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ vừa ban hành Công văn số 46/LĐLĐ về việc phát động xây dựng công trình Nhà chờ xe buýt bằng kinh phí xã hội hoá chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028.
Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức: Xứng đáng là điểm tựa cho người lao động

Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức: Xứng đáng là điểm tựa cho người lao động

Với trọng tâm hướng về cơ sở, đồng hành cùng đoàn viên, người lao đông, chủ sử dụng lao động; tích cực chủ động, sáng tạo trong các phong trào thi đua… Liên đoàn Lao động huyện Hoài Đức thực sự trở thành điểm tựa vững chắc cho người lao động.
Sôi nổi giải Tennis tranh cúp Stanley lần thứ VIII

Sôi nổi giải Tennis tranh cúp Stanley lần thứ VIII

(LĐTĐ) Ngày 1/10, tại Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm phối hợp với Đảng ủy khối Doanh nghiệp và Cụm thi đua số VI tổ chức giải Tennis mở rộng tranh cúp Stanley lần thứ VIII năm 2022.
Công đoàn cơ sở khối trường học quận Đống Đa: Hoạt động nề nếp, sáng tạo và hiệu quả

Công đoàn cơ sở khối trường học quận Đống Đa: Hoạt động nề nếp, sáng tạo và hiệu quả

(LĐTĐ) Trong 2 ngày (29, 30/9), tại Vườn Quốc gia Ba Vì, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động Công đoàn khối giáo dục năm học 2021-2022 và triển khai phương hướng nhiệm vụ năm học 2022-2023. Dự Hội nghị có đồng chí Trịnh Hữu Tuấn, Ủy viên Ban Thường vụ Quận uỷ, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận; đồng chí Trần Thị Lan Hường, Phó Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo quận; cùng dự còn có 100 đại biểu là Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở các trường học trên địa bàn quận và các cá nhân tiêu biểu được biểu dương, khen thưởng.
Nâng cao chất lượng công tác Văn phòng của các cấp Công đoàn Thủ đô

Nâng cao chất lượng công tác Văn phòng của các cấp Công đoàn Thủ đô

(LĐTĐ) Ngày 30/9, tại Trường Trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác văn phòng năm 2022 cho các cán bộ làm công tác văn phòng tại LĐLĐ quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở và đơn vị trực thuộc LĐLĐ Thành phố.
Lao động nữ ngành Dệt may cần được quan tâm nhiều hơn

Lao động nữ ngành Dệt may cần được quan tâm nhiều hơn

(LĐTĐ) Với sự vào cuộc tích cực của tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp, hiện nay, thu nhập, điều kiện làm việc của công nhân lao động ngành dệt may đã được cải thiện. Tuy nhiên, trong bối cảnh giá cả leo thang và do những đặc thù riêng của lao động ngành dệt may nên đời sống, việc làm của công nhân dệt may vẫn còn nhiều vấn đề cần được quan tâm hơn nữa.
Công đoàn ngành Giáo dục Thủ đô: Lan tỏa các phong trào thi đua

Công đoàn ngành Giáo dục Thủ đô: Lan tỏa các phong trào thi đua

Năm học 2022-2023, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tiếp tục phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động, các hội thi theo hướng thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành và phù hợp với điều kiện cụ thể của đơn vị; đồng thời triển khai kế hoạch nâng cao trình độ, kỹ năng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV); chú trọng nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo; bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo đạt chuẩn chức danh nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục.
Xem thêm
Phiên bản di động