Grab Việt Nam nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2025”

Cụ thể, Grab Việt Nam chinh phục Hội đồng đánh giá nhờ chiến lược nhân sự nổi bật: Phát triển nhân tài; Đầu tư vào nhân tài công nghệ địa phương; Nỗ lực nâng cao sức khỏe toàn diện.

Bà Hark Kah, Giám đốc nhân sự, Grab Việt Nam chia sẻ, việc được vinh danh là một trong những Nơi làm việc tốt nhất châu Á trong năm nay là sự công nhận cho những nỗ lực mà Ban lãnh đạo Grab cùng các nhân viên đã chung tay để tạo nên một văn hóa doanh nghiệp tuyệt vời.

“Chúng tôi không chỉ tập trung vào phát triển kinh doanh mà còn trao quyền cho các nhân viên, tạo ra một môi trường nơi nhân viên được khuyến khích đảm nhận những thử thách ý nghĩa, phát triển bản thân và trưởng thành cùng Grab”, bà Hark Kah cho hay.

Grab Việt Nam nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2025”.

Được thúc đẩy bởi sứ mệnh đưa Đông Nam Á tiến về phía trước, chúng tôi xác định tôn chỉ là phát triển cùng nhau. Đối với bên ngoài, đó là sự đồng hành của Grab cùng các đối tác tài xế và đối tác thương nhân để cải thiện các cơ hội sinh kế cho đối tác.

Trong nội bộ, đó là sự đồng hành cùng nhân viên, tạo điều kiện cho sự trưởng thành và phát triển của họ. Chính sự phát triển tập thể này giúp Grab trở thành một nơi làm việc đặc biệt, nơi mọi người cảm thấy được tin tưởng, trân trọng, truyền cảm hứng và có động lực để tạo ra những ảnh hưởng thực sự.

Giải thưởng Nơi làm việc tốt nhất châu Á là giải thưởng thường niên do Tạp chí HR Asia bình chọn. Giải thưởng năm nay với chủ đề “Sức mạnh đa thế hệ” đã ghi nhận các doanh nghiệp đáp ứng tốt các tiêu chí về giữ chân nhân sự, tuyển dụng nhân tài công nghệ và xây dựng môi trường làm việc đa thế hệ.

Danh sách được vinh danh năm nay có sự góp mặt của 119 doanh nghiệp tại Việt Nam.