Giảm thiểu, ngăn ngừa các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động

(LĐTĐ) Trong năm 2023, quận Thanh Xuân đã thành lập Đoàn Kiểm tra liên ngành kiểm tra công tác An toàn, vệ sinh lao động đối với 55 lượt doanh nghiệp, hộ gia đình có công trình xây dựng trên địa bàn quận, tiến hành xử phạt 12 cơ sở với tổng số tiền trên 215 triệu đồng.
Tháng Công nhân, nhiều hoạt động hướng về người lao động Phổ biến kiến thức An toàn, vệ sinh lao động và pháp luật lao động

Chiều 23/4, Ủy ban nhân dân và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Thanh Xuân đã tổ chức kỷ niệm 138 năm Ngày Quốc tế lao động (1/5/1886 - 1/5/2024); phát động “Tháng công nhân”, “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động” và thi đua cao điểm chào mừng ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Hiện nay, trên địa bàn quận Thanh Xuân có gần 11.000 doanh nghiệp, 7.800 hộ kinh doanh với trên 200.000 người lao động, trong đó có 240 Công đoàn cơ sở, 18.000 công nhân lao động và 16.000 đoàn viên công đoàn do LĐLĐ quận quản lý, có hơn 112.000 công nhân, viên chức, người lao động tham gia đóng bảo hiểm xã hội.

Phát biểu tại buổi lễ, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) quận Thanh Xuân Đặng Khánh Hòa cho biết, Thanh Xuân là quận có tốc độ đô thị hóa cao, nhiều khu đô thị, chung cư cao tầng, dự án công trình đang được đầu tư, xây dựng. Trong đó nhiều công trình xây dựng nhà hàng, khách sạn... đã và đang sử dụng các loại máy móc thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động nên có nhiều tiềm ẩn những nguy cơ về tai nạn, sự cố mất an toàn vệ sinh lao động.

Giảm thiểu, ngăn ngừa các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động
Quang cảnh hội nghị.

Các vụ tai nạn lao động chủ yếu thuộc các lĩnh vực công trình xây dựng, sữa chữa nhà ở, sử dụng điện dân dụng, sử dụng khí gas… nguyên nhân chủ yếu là do ý thức chấp hành của người lao động và các chủ doanh nghiệp, chủ đầu tư chưa nghiêm túc, vi phạm quy trình, quy chuẩn về an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ.

Trong năm 2023, quận Thanh Xuân đã thành lập Đoàn Kiểm tra liên ngành kiểm tra công tác An toàn, vệ sinh lao động đối với 55 lượt doanh nghiệp, hộ gia đình có công trình xây dựng trên địa bàn quận, tiến hành xử phạt 12 cơ sở với tổng số tiền trên 215 triệu đồng.

Phó Chủ tịch UBND quận Thanh Xuân nhấn mạnh, các cấp ủy, chính quyền quận Thanh Xuân luôn quan tâm chỉ đạo sát sao thực hiện công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại các cơ quan, doanh nghiệp, hộ kinh doanh và nhân dân trên địa bàn, nhất là đối với các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, công trình xây dựng, cải tạo, sửa chữa, các siêu thị, trung tâm thương mại, chợ, trường học...

Trong đó tập trung đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền cho các đơn vị, doanh nghiệp và nhân dân hiểu và chấp hành tốt chính sách pháp luật quy định về Luật An toàn vệ sinh lao động, Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn… từ đó nêu cao ý thức, trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị.

Giảm thiểu, ngăn ngừa các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động
Phó Chủ tịch UBND quận Thanh Xuân Đặng Khánh Hòa phát động Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024

Phát động Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2024, Phó Chủ tịch UBND quận Đặng Khánh Hòa nêu rõ, chủ đề Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2024: “Tăng cường đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc và chuỗi cung ứng”; “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết’’ được tổ chức từ ngày 1/5/2024 đến hết ngày 31/5/2024 nhằm nâng cao nhận thức của các cấp, các cơ quan, đơn vị, các tổ chức chính trị - xã hội, người sử dụng lao động, người lao động và cộng đồng dân cư trong việc thực thi nghiêm pháp luật về an toàn vệ sinh lao động.

Đồng thời đẩy mạnh các chương trình hành động cụ thể về cải thiện điều kiện lao động, giảm thiểu, ngăn ngừa các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động; chăm sóc, nâng cao sức khỏe người lao động, phòng chống tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp; chế độ, chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, các hoạt động chăm lo, bảo vệ lợi ích, đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động được thực hiện kịp thời, hiệu quả.

Thông qua các hoạt động Tháng Công nhân, làm tốt hơn nữa công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động, tạo sự quan tâm hơn nữa của cấp ủy, chính quyền, hệ thống chính trị, chủ doanh nghiệp và toàn xã hội đối với người lao động.

Để tiếp tục thực hiện hiệu quả công tác an toàn lao động vệ sinh lao động trên địa bàn quận, ông Đặng Khánh Hòa đề nghị các cơ quan, đơn vị, các tổ chức chính trị - xã hội quận đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về mục đích, ý nghĩa, nội dung Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, Tháng Công nhân năm 2024 tới tất cả các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và người lao động nhất là người lao động tự do, người lao động làm việc trong môi trường nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động nhằm ngăn chặn, giảm thiểu tối đa các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trên địa bàn quận.

Đồng thời, phát huy tốt vai trò của người đứng đầu, tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân và người lao động; tuyên truyền, vận động công nhân, người lao động nâng cao trình độ kiến thức, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong làm việc và trách nhiệm trong lao động sản xuất, tuân thủ chặt chẽ các quy định về an toàn, vệ sinh lao động.

Thực hiện tốt chức năng quản lý Nhà nước về công tác an toàn, vệ sinh lao động, tăng cường công tác kiểm tra, phát hiện và xử lý kịp thời những hành vi vi phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, xử lý nghiệm các vụ tai nạn lao động nghiêm trọng gây thiệt hại về người và tài sản Nhà nước, doanh nghiệp và công dân…

Bên cạnh đó, hướng dẫn các đơn vị, doanh nghiệp tăng cường triển khai công tác an toàn, vệ sinh lao động; chú trọng đến các hoạt động tự kiểm tra, kiểm soát, phòng ngừa các yếu tố nguy hiểm tại doanh nghiệp, phòng ngừa tai nạn lao động và tổ chức tập huấn an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động tại đơn vị.

Ngoài ra, tiếp tục thực hiện việc đối thoại giữa người sử dụng lao động, người lao động, tổ chức Công đoàn, tổ chức đại diện người sử dụng lao động và các cơ quan Nhà nước nhằm thúc đẩy, cải thiện điều kiện làm việc công bằng, an toàn cho người lao động, nâng cao hiệu quả xây dựng thực hiện chính sách pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.

Phương Thảo

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động