Gia Lai sẽ tổ chức Hội thi làm bánh, mứt để tặng quà Tết cho người lao động khó khăn

Ý nghĩa nhân văn từ Hội thi

Bà Trần Lệ Nhung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai cho biết, nhiều năm nay, Hội thi làm bánh, mứt truyền thống vào dịp Tết Nguyên đán do đơn vị này tổ chức đã thu hút sự quan tâm hưởng ứng, tham gia tích cực của các cấp Công đoàn, đoàn viên, NLĐ và nhận được sự đồng thuận của cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động.

Từ những kết quả thiết thực và kinh nghiệm trong Hội thi “Làm bánh thuẫn, mứt truyền thống - đoàn viên khéo tay hay làm” đã được tổ chức trong năm 2022, Tết năm nay, LĐLĐ tỉnh Gia Lai tiếp tục tổ chức Hội thi “Công nhân, viên chức, lao động tỉnh Gia Lai với bánh mứt truyền thống” để tạo sân chơi bổ ích cho đoàn viên, NLĐ và sử dụng chính các sản phẩm tham gia Hội thi làm quà tặng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Theo đó, với chủ đề “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”, Hội thi sẽ được tổ chức ở 2 cấp. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức hội thi ở cấp mình để các Công đoàn cơ sở tham gia. Qua Hội thi, lựa chọn những sản phẩm đặc sắc để tham gia trưng bày, trang trí tại Hội thi cấp tỉnh. Các sản phẩm còn lại được tổ chức trao tặng đến đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn thuộc đơn vị mình.

Hội thi đã góp phần giữ gìn những giá trị văn hóa truyền thống của dân tộc mỗi dịp Tết đến, xuân về. (Ảnh: ĐVCC)

Đối với Hội thi cấp tỉnh do LĐLĐ tỉnh Gia Lai tổ chức vào các ngày 4-5/1/2023, sẽ có 22 đội thuộc các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tham gia, mỗi đội gồm 5 người với các phần thi gồm: trưng bày các sản phẩm từ hội thi ở Công đoàn cấp dưới và tổ chức thi làm bánh, mứt trực tiếp.

Cũng theo bà Trần Lệ Nhung, Tết năm 2022, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nên đơn vị này chỉ tổ chức cho 5 đội thi trực tiếp, còn lại 18 đội gửi sản phẩm tham gia. Qua bàn tay khéo léo và sự sáng tạo, các đội đã làm ra những chiếc bánh đẹp mắt, thơm ngon, các loại mứt truyền thống ngọt ngào, đậm vị, đảm bảo an toàn thực phẩm.

Mỗi sản phẩm còn được các đội tạo dựng không gian, hình ảnh về Tết cổ truyền với những chủ đề ý nghĩa như: “Xuân đoàn kết - Tết yêu thương”; “Tết đoàn viên - Xuân an lành”; “Tổ quốc trong tim”…

“Ý nghĩa hơn cả là Hội thi đã góp phần giữ gìn những giá trị văn hóa truyền thống của dân tộc mỗi dịp Tết đến, xuân về. Đồng thời củng cố tình đoàn kết, tương thân, tương ái trong đoàn viên, NLĐ; bằng sự tâm huyết, tài năng và khéo léo qua từng sản phẩm trao gửi tình cảm của mình đến với những người có hoàn cảnh khó khăn”, bà Trần Lệ Nhung bày tỏ.

Để đoàn viên, NLĐ được đón Tết vui tươi, hạnh phúc

Trao đổi về kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ, ông Nguyễn Ngọc Minh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Gia Lai cho biết, với phương châm “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết”, đơn vị này cũng kêu gọi, vận động các tổ chức, doanh nghiệp, các đối tác ký kết thỏa thuận hợp tác với Công đoàn, chính quyền địa phương, nhất là người sử dụng lao động quan tâm, hỗ trợ nguồn lực, đồng hành với Công đoàn chăm lo cho NLĐ, góp phần thực hiện an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, từng cấp Công đoàn trong tỉnh sẽ khảo sát để tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, NLĐ, đặc biệt là các trường hợp khó khăn do bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, thiên tai, bão, lũ, bị chấm dứt hợp đồng lao động hay bị mất việc làm, giảm thu nhập….

Thăm hỏi, động viên NLĐ nhiều năm chưa có điều kiện về quê sum họp với gia đình trong dịp Tết Nguyên đán; NLĐ ở các doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, chủ bỏ trốn hoặc doanh nghiệp giải thể, phá sản...

Bà Trần Lệ Nhung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai trao quà lưu niệm cho các đội tham gia Hội thi. (Ảnh: ĐVCC)

Đồng thời, mỗi cấp Công đoàn xây dựng kế hoạch, tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” phù hợp với tình hình thực tế ở mỗi địa phương, ngành đơn vị, doanh nghiệp; các hoạt động phải đi vào chiều sâu, phong phú, đa dạng, hướng về đoàn viên, NLĐ, tạo không khí vui tươi, phấn khởi, khích lệ tinh thần thi đua lao động, gắn bó với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

“Cùng với việc thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, chúng tôi cũng chỉ đạo Công đoàn cấp trên bám sát cơ sở, chủ động trong việc nắm tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ và tình hình quan hệ lao động ở các doanh nghiệp. Hỗ trợ Công đoàn cơ sở các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động các nội dung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ trong dịp tết cổ truyền của dân tộc. Đề xuất, tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng và phúc lợi khác… đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ theo quy định pháp luật và Thỏa ước lao động tập thể đã ký kết”, ông Nguyễn Ngọc Minh chia sẻ.