Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu:

Đồng bộ các giải pháp để triển khai kịp thời hỗ trợ người lao động

(LĐTĐ) Diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19 đã và đang tác động, ảnh hưởng lớn đến tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và đời sống người lao động. Cùng với các chính sách hỗ trợ từ Chính phủ, tổ chức Công đoàn đã tích cực vào cuộc tham mưu, đề xuất và triển khai hỗ trợ tới người lao động và người sử dụng lao động. Để hiểu thêm về các chính sách đã và đang hỗ trợ tới người lao động, phóng viên báo Lao động Thủ đô đã có cuộc trao đổi với ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Hội nghị các Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành và Tổng Công ty Khai mạc Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ 21 Khóa XII

PV: Thưa ông, trong tháng 7/2021, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 68-NQ/CP về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 và Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg quy định việc triển khai thực hiện chính sách tới các đối tượng. Từ góc độ của tổ chức đại diện người lao động, ông đánh giá thế nào về gói hỗ trợ lần này?

Ông Ngọ Duy Hiểu: Trong bối cảnh cả thế giới đang gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng từ đại dịch, đặc biệt khi nguồn lực Quốc gia còn nhiều khó khăn vì cả nước đang nỗ lực căng mình để tiếp tục chống dịch, việc ban hành gói hỗ trợ tới các đối tượng theo Nghị quyết số 68-NQ/CP của Chính phủ và Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ là sự nỗ lực, quan tâm rất lớn từ Đảng, Nhà nước.

Đồng bộ các giải pháp để triển khai kịp thời hỗ trợ người lao động
Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Nghị quyết số 68-NQ/CP của Chính phủ và Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ được ban hành là kết quả của việc lắng nghe ý kiến nhiều bên, trong đó có ý kiến đóng góp của tổ chức Công đoàn. Thủ tướng Chính phủ, Chính phủ, cũng như Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã lắng nghe và rút kinh nghiệm từ việc chưa thành công của triển khai những gói hỗ trợ trước.

Đặc biệt, lãnh đạo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã cùng với tổ chức Công đoàn về cơ sở, lắng nghe ý kiến từ người lao động. Từ đó, chúng ta đã có chính sách cụ thể được ban hành và quy định rất rõ trong Nghị quyết số 68-NQ/CP.

Có thể khẳng định, ưu điểm lớn nhất của gói hỗ trợ theo Nghị quyết số 68-NQ/CP có độ rộng về diện bao phủ, phủ kín các đối tượng chịu ảnh hưởng; công bằng về chính sách với từng đối tượng và mức độ khó khăn; và đặc biệt là gọn nhẹ về mặt thủ tục hành chính.

Theo đó, điều kiện tiếp cận của người lao động, đặc biệt là trong bối cảnh đại dịch gặp nhiều khó khăn đã được xét tới theo hướng đảm bảo đơn giản hóa thủ tục trong bối cảnh diễn biến phức tạp của dịch bệnh, nhưng vẫn đảm bảo chặt chẽ ở mức độ cần thiết để tránh việc trục lợi chính sách.

Và điều quan trọng nhất của gói hỗ trợ là tiếp cận chính sách ở hướng làm thế nào đem lại lợi ích cho sự hỗ trợ các đối tượng khó khăn khác nhau, nhưng đảm bảo khi đi vào cuộc sống, vừa giải quyết được những vấn đề về an sinh xã hội, nhu cầu hỗ trợ cấp bách của người lao động và người sử dụng lao động, nhưng đồng thời vẫn đảm bảo nguồn tài chính này đến được với người lao động, không bị thất thoát, không bị trục lợi.

Tôi cho rằng gói hỗ trợ này rất phù hợp với thực tế, chắc chắn sẽ đi vào đời sống. Chính sách đã có, vấn đề hiện nay là khâu tổ chức thực hiện tại các địa phương. Các địa phương cần phát huy trách nhiệm của hệ thống chính trị tại cơ sở, chính quyền, đoàn thể trong quá trình thực hiện, thể hiện trách nhiệm, sự sáng tạo, huy động được sự vào cuộc của các bên như doanh nghiệp, ngân hàng… chúng ta sẽ thực hiện được thắng lợi “mục tiêu kép” của Chính phủ, vừa góp phần đảm bảo an sinh xã hội, vừa thúc đẩy sản xuất phát triển.

PV: Được biết, cùng với gói hỗ trợ của Chính phủ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành những chính sách hỗ trợ cụ thể tới người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, trong đó đối tượng là lao động nữ mang thai, đang nuôi con nhỏ được đặc biệt quan tâm. Xin ông có thể cho biết cụ thể hơn về sự hỗ trợ này?

Ông Ngọ Duy Hiểu: Trước tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, nhất là đối với công nhân lao động tại Khu Công nghiệp và chế xuất, cùng với những giải pháp hỗ trợ từ Chính phủ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chỉ đạo đồng bộ các giải pháp: Đẩy mạnh các biện pháp phòng, chống dịch; tổ chức ổn định sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp để đảm bảo việc làm cho người lao động; triển khai các gói hỗ trợ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, thăm, động viên người lao động…

Đồng bộ các giải pháp để triển khai kịp thời hỗ trợ người lao động

Lao động nữ đang mang thai và nuôi con nhỏ tại tỉnh Bắc Giang được tổ chức Công đoàn ưu tiên quan tâm, có chính sách hỗ trợ kịp thời.

Trong đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ ngày 19/5/2021 chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4 từ ngày 27/4/2021. Đây là chủ trương kịp thời, hiệu quả, góp phần san sẻ những khó khăn của người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh.

Theo đó, tổ chức Công đoàn các cấp đã hỗ trợ cho hàng trăm nghìn người lao động được thụ hưởng với các mức khác nhau, từ 500 ngàn đồng đến 3 triệu đồng. Gói hỗ trợ này đã giúp công nhân lao động vượt qua giai đoạn hết sức khó khăn, đó là thời gian bị phong tỏa, cách ly.

Đặc biệt, trong đợt hỗ trợ lần này, tại Nghị quyết số 68-NQ/CP cũng như Quyết định hỗ trợ của Tổng Liên đoàn đều đặc biệt quan tâm đến đối tượng là lao động đang có thai, nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi.

Cụ thể, theo Nghị quyết số 68-NQ/CP, người lao động nằm trong đối tượng hỗ trợ, nếu đang mang thai được hỗ trợ thêm 1 triệu đồng/người; đang nuôi con hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 6 tuổi được hỗ trợ thêm 1 triệu đồng/trẻ em chưa đủ 6 tuổi.

Tại Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ, cũng như các chủ trương hỗ trợ của mình, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đều lưu ý, lao động nữ đang mang thai và nuôi con nhỏ sẽ được hưởng hỗ trợ ở mức tối đa. Ngoài ra, các cấp Công đoàn còn kêu gọi, huy động thêm các nguồn lực từ xã hội để ưu tiên hỗ trợ lao động có thai, nuôi con nhỏ.

Bên cạnh đó, chúng tôi cũng lưu ý, các cấp Công đoàn phải quan tâm để các doanh nghiệp bố trí việc làm với điều kiện phù hợp với các đối tượng người lao động đang có thai, nuôi con nhỏ, đảm bảo duy trì cuộc sống bình thường, đặc biệt không làm ảnh hưởng đến tâm lý của người mẹ - lao động nữ trong giai đoạn khó khăn.

PV: Xin trân trọng cảm ơn ông./.

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trong 3 đợt bùng phát dịch, đã có trên 255 nghìn đoàn viên, người lao động được hỗ trợ với tổng số kinh phí là hơn 176 tỷ đồng. Ngoài ra, tổ chức Công đoàn đã tích cực vận động từ các nguồn xã hội hóa để chăm lo cho đoàn viên, người lao động với số tiền hàng trăm tỷ đồng. Các cấp công đoàn đã linh hoạt, sáng tạo với nhiều mô hình giúp đỡ đoàn viên, người lao động hiệu quả, như Tổ An toàn Covid-19 tại cơ quan đơn vị, doanh nghiệp, Tổ cứu trợ khẩn cấp, Siêu thị 0 đồng... Đồng thời, Tổng Liên đoàn chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp bằng việc lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn đối với các doanh nghiệp bị ảnh hưởng của dịch Covid-19.

Trước làn sóng của đợt dịch bùng phát lần thứ tư, để kịp thời chăm lo, hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, Tổng Liên đoàn đã quyết định chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 trong đợt bùng phát lần thứ 4 với tổng số tiền trên 113 tỷ đồng, trong đó: Hỗ trợ 193.248 đoàn viên, người lao động với số tiền 96,137 tỷ đồng, chi hỗ trợ các lực lượng tuyến đầu chống dịch 17,127 tỷ đồng.

Bảo Duy (thực hiện)

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận theo phương châm hướng về cơ sở

Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận theo phương châm hướng về cơ sở

(LĐTĐ) Ngày 23/12, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị lần thứ hai, khóa XVIII, nhiệm kỳ 2024 - 2029.
Ba cựu Phó Giám đốc sở hầu tòa trong vụ "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2

Ba cựu Phó Giám đốc sở hầu tòa trong vụ "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2

(LĐTĐ) Ngày mai (24/12), Tòa án nhân dân thành phố Hà Nội sẽ mở phiên xét xử sơ thẩm các bị cáo trong vụ án "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2. Trong số 17 bị cáo, 3 cựu Phó Giám đốc sở ở tỉnh Thái Nguyên và Quảng Nam bị cáo buộc nhiều lần nhận tiền để giúp doanh nghiệp xin chủ trương cách ly y tế.
97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học

97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học

(LĐTĐ) 97 đề tài xuất sắc nhất đã được chọn tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học năm học 2024 - 2025. Các đề tài dự thi ở 4 nhóm lĩnh vực gồm: Vật lí - kỹ thuật cơ khí - phần mềm hệ thống; hóa học; sinh - y - môi trường; khoa học xã hội - hành vi.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

(LĐTĐ) Với mục tiêu mang Tết đến cho mọi nhà, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đang tích cực triển khai Kế hoạch số 67 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhằm đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động (NLĐ) của ngành đều có một mùa Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ấm no, đủ đầy.
“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân

“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân

(LĐTĐ) Cô B.T.H (68 tuổi) đã chịu đựng tình trạng nuốt nghẹn suốt nhiều năm, dù đã thăm khám và điều trị nhiều nơi nhưng không thuyên giảm. Tuy nhiên khi đến Thu Cúc TCI, cô chỉ mất 2 tháng để chữa khỏi hoàn toàn tình trạng này.
Hà Nội ghi nhận thêm 258 trường hợp mắc sốt xuất huyết

Hà Nội ghi nhận thêm 258 trường hợp mắc sốt xuất huyết

(LĐTĐ) Theo Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội, trong tuần qua (từ ngày 13/12 đến ngày 20/12), toàn Thành phố ghi nhận 258 trường hợp mắc sốt xuất huyết; giảm 59 trường hợp so với tuần trước.
Hà Nội thí điểm mô hình thu gom rác trực tiếp

Hà Nội thí điểm mô hình thu gom rác trực tiếp

(LĐTĐ) Nhằm nâng cao chất lượng thu gom, vận chuyển rác trên địa bàn, từ ngày 18/12, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) đã thí điểm thu gom rác trực tiếp tại phường Hàng Gai, quận Hoàn Kiếm, qua đó thu được nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Tin khác

Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12

Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì phối hợp với Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức nghèo Thủ đô (Quỹ trợ vốn) triển khai chương trình cho vay ưu đãi, giải ngân vốn vay tháng 12/2024 cho 17 đoàn viên công đoàn.
Xây dựng văn hóa công nhân đáp ứng yêu cầu Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Xây dựng văn hóa công nhân đáp ứng yêu cầu Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

(LĐTĐ) Ngày 19/12, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam và Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (VHTTDL) phối hợp tổ chức Hội thảo khoa học “Xây dựng văn hóa công nhân Việt Nam đáp ứng yêu cầu kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”.
Phát huy vai trò bảo vệ lợi ích của người lao động

Phát huy vai trò bảo vệ lợi ích của người lao động

(LĐTĐ) Thời gian qua, các đơn vị Công đoàn trong Cụm thi đua số 3 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố Hà Nội đã tích cực phát huy vai trò bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động. Thông qua các hoạt động như đối thoại, ký kết thỏa ước, phối hợp với các đơn vị chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại các doanh nghiệp… vai trò của Công đoàn ngày càng được khẳng định.
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Khám sức khoẻ miễn phí cho 200 đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Khám sức khoẻ miễn phí cho 200 đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Trong đợt khám sức khỏe này, đoàn viên, người lao động sẽ được kiểm tra tổng thể tình trạng sức khỏe hiện tại, trên cơ sở đó, có kế hoạch chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe cho người lao động.
10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu của Công đoàn Việt Nam năm 2024

10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu của Công đoàn Việt Nam năm 2024

(LĐTĐ) Năm 2024 - năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và kỷ niệm 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, các cấp Công đoàn và đoàn viên, người lao động cả nước đã đoàn kết, nỗ lực, sáng tạo, đạt nhiều kết quả, tiếp tục tô thắm những trang vàng truyền thống Công đoàn Việt Nam. Sau đây là 10 sự kiện, hoạt động tiêu biểu, nổi bật của Công đoàn Việt Nam năm 2024.
Thanh Trì: Nhiều hoạt động nữ công thiết thực, hiệu quả

Thanh Trì: Nhiều hoạt động nữ công thiết thực, hiệu quả

(LĐTĐ) Luôn quan tâm đến công tác nữ công, trong năm 2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì đã tổ chức nhiều chương trình ý nghĩa, thiết thực dành cho nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Cùng với đó, công tác chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động (NLĐ) được đẩy mạnh.
Đồng hành cùng doanh nghiệp đảm bảo việc làm cho người lao động

Đồng hành cùng doanh nghiệp đảm bảo việc làm cho người lao động

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã đạt kết quả khá toàn diện; tư tưởng CNVCLĐ ổn đinh, đời sống ngày càng được nâng cao.
Truyền thông, khám tầm soát ung thư cho hơn 1.000 công nhân lao động

Truyền thông, khám tầm soát ung thư cho hơn 1.000 công nhân lao động

(LĐTĐ) Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội vừa tổ chức truyền thông tư vấn tầm soát phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung cho 250 nữ đoàn viên; khám sức khoẻ sinh sản tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí cho 1.000 đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) thuộc Công đoàn các KCN&CX Hà Nội.
Infographic: Hoạt động chăm lo Tết Ất Tỵ 2025 của tổ chức Công đoàn Thủ đô

Infographic: Hoạt động chăm lo Tết Ất Tỵ 2025 của tổ chức Công đoàn Thủ đô

(LĐTĐ) Trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô tổ chức đa dạng hoạt động chăm lo, hỗ trợ thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ); đảm bảo tất cả ĐV, NLĐ đều có Tết, đón Tết vui tươi, ấm áp, hạnh phúc. Từ đó, khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn Thủ đô trong việc chăm lo ĐV, NLĐ; tạo động lực nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, thúc đẩy phát triển doanh nghiệp và củng cố niềm tin vào tổ chức Công đoàn.
Năm 2025, LĐLĐ quận Long Biên tận tâm chăm lo đoàn viên, phát triển tổ chức Công đoàn

Năm 2025, LĐLĐ quận Long Biên tận tâm chăm lo đoàn viên, phát triển tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Chủ đề công tác năm 2025 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên là “Tận tâm chăm lo, vững vàng bảo vệ, phát huy sức mạnh đoàn kết và phát triển tổ chức Công đoàn”.
Xem thêm
Phiên bản di động