Đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên, người lao động
Năm 2025: Thành phố Hà Nội tổ chức thi tìm hiểu Luật Thủ đô Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục cho người lao động |
Năm 2024, các cấp Công đoàn quận Thanh Xuân đã tích cực đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Trên 20 nghìn đoàn viên, người lao động được tuyên truyền
Các cấp Công đoàn quận đã tổ chức tuyên truyền sâu rộng trong cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, tuyên truyền tạo sự thống nhất về nhận thức, tư tưởng chính trị và hành động trong cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Đồng thời, tích cực xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh theo Nghị quyết số 20-NQ/TW về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh theo Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, chất lượng hoạt động Công đoàn các cấp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ...
Kết quả, trong năm, đã có trên 20 nghìn đoàn viên, người lao động được tuyên truyền học tập Nghị quyết, chính sách của Đảng, của Nhà nước và tổ chức Công đoàn.
Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân cũng tích cực tổ chức các hoạt động giáo dục truyền thống về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam gắn liền với các ngày lễ lớn như: Kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, chăm lo Tết Nguyên đán; Kỷ niệm 70 năm chiến thắng Điện Biên Phủ, 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 70 năm Ngày giải phóng Thủ đô...
Liên đoàn Lao động quận cũng chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tiếp tục triển khai, thực hiện có hiệu quả Nghị quyết Đại hội VI Đảng bộ quận Thanh Xuân, Nghị quyết Đại hội XVII Đảng bộ thành phố Hà Nội và Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, tập trung các nội dung: “Tổ chức Công đoàn và công nhân lao động đồng hành cùng doanh nghiệp thi đua lao động giỏi, tăng năng suất lao động, góp phần duy trì, ổn định sản xuất kinh doanh vì đời sống, việc làm của người lao động” đảm bảo thiết thực, hiệu quả và đúng quy định.
Tuyên truyền cán bộ Công đoàn phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện các hoạt động sát hợp với tình hình thực tế của doanh nghiệp theo hướng “Công nhân vì doanh nghiệp, doanh nghiệp vì công nhân” cho người lao động; Tuyên truyền, phổ biến kịp thời tới CNVCLĐ về những chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của thành phố Hà Nội gắn với các phong trào thi đua Lao động giỏi, “Sáng kiến - Sáng tạo Thủ đô”, phong trào “Người tốt, việc tốt”, “Công nhân giỏi Thủ đô”.
Đoàn viên công đoàn Trường Tiểu học Khương Mai học tập, quán triệt chủ trương đưa đất nước bước vào kỷ nguyên vươn mình. |
Với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai nghị quyết”, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024 gắn với hưởng ứng Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và triển khai đến 100% Công đoàn cơ sở.
Qua đó, tuyên truyền, động viên cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ phát huy truyền thống yêu nước, tinh thần năng động, sáng tạo, thi đua lao động giỏi, phấn đấu thực hiện các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn quận Thanh Xuân lần thứ VI, Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVII, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và các nhiệm vụ chính trị của đơn vị, góp phần hoàn thành kế hoạch cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và phát triển kinh tế - xã hội năm 2024 của quận, Thủ đô và đất nước. Kết quả, đã có 195 Công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024.
Đổi mới, đa dạng hình thức tuyên truyền
Bên cạnh đó, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân cũng đẩy mạnh công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, tập trung tuyên truyền Bộ luật Lao động 2019, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, các chế độ chính sách có liên quan đến CNVCLĐ...
Đồng thời tuyên truyền nâng cao chất lượng Cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hoá công nghiệp” trong CNVCLĐ gắn với phong trào xây dựng “Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”, tiếp tục tuyên truyền và tổ chức thực hiện hiệu quả 2 Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại nơi làm việc và nơi công cộng.
Trong năm 2024, Liên đoàn Lao động quận đã xây dựng mới và bổ sung đầu sách cho 4 “Tủ sách công đoàn” tại doanh nghiệp có đông đoàn viên, người lao động, thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với việc xây dựng, phát triển văn hóa đọc cho đoàn viên, CNVCLĐ.
Đáng quan tâm, trong năm, đã có 522 hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục, thể thao, hội thi được các Công đoàn cơ sở trên địa bàn quận tổ chức, thu hút gần 20 nghìn công nhân lao động tham gia. Từ đó, tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, không khí vui tươi phấn khởi cho người lao động.
Phát huy những thành tích đạt được, năm 2025, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân xác định đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên, người lao động. Bên cạnh việc tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; sẽ quán triệt, tuyên truyền triển khai thực hiện Luật Thủ đô 2024 và Luật Công đoàn (sửa đổi).
Đồng thời, tiếp tục tổ chức tuyên truyền các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn, sự kiện quan trọng của đất nước, Thủ đô và tổ chức Công đoàn, như kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, kỷ niệm 80 năm Ngày Cách mạng tháng Tám thành công và Quốc khánh 2/9, 50 năm Ngày Giải phóng hoàn toàn Miền Nam, thống nhất đất nước.
Thực hiện hiệu quả cuộc vận động “Xây dựng nếp sống văn hoá công nghiệp”, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá; tổ chức hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2025 cũng như các hoạt động văn hóa, thể thao, tập trung các hoạt động hướng về cơ sở phục vụ cho đoàn viên và công nhân lao động. Cùng với đó, đẩy mạnh công tác tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật, phòng chống HIV/AIDS, phòng chống ma tuý, tệ nạn mại dâm, phòng chống tội phạm.
Đồng thời, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, tăng cường hoạt động và tham gia tương tác trên trang Facebook, duy trì và đẩy mạnh nhóm Zalo các khối để triển khai văn bản và kịp thời phản ánh thông tin trong các cấp Công đoàn...
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Đồng Nai: Khởi động dự án Aeon Mall Biên Hòa có vốn đầu tư hơn 6.000 tỷ đồng
Cán bộ, đoàn viên, người lao động quyết tâm đổi mới ngành Đường sắt
Ấm áp chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” huyện Thường Tín
Bị cáo Trần Đình Triển lĩnh án 3 năm tù
Ông Phạm Trọng Nhân được bầu làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương
Lãnh đạo thành phố Hà Nội gặp mặt đại diện các cơ quan báo chí
Chấp thuận việc chuyển nhượng 100% vốn Công ty Tài chính PTF của SeABank cho AEON Financial Service
Tin khác
Cán bộ, đoàn viên, người lao động quyết tâm đổi mới ngành Đường sắt
Hoạt động 10/01/2025 15:35
Ấm áp chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” huyện Thường Tín
Hoạt động 10/01/2025 15:17
Ông Phạm Trọng Nhân được bầu làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Dương
Hoạt động 10/01/2025 14:45
Cầu Giấy: Hoạt động công đoàn hướng về cơ sở, vì người lao động
Hoạt động 10/01/2025 13:33
Quận Long Biên: Thêm 3 Nghiệp đoàn lực lượng an ninh, trật tự ở cơ sở được thành lập
Hoạt động 09/01/2025 22:43
LĐLĐ quận Nam Từ Liêm: Nhiều đổi mới sáng tạo trong hoạt động Công đoàn
Hoạt động 09/01/2025 19:30
Sôi nổi phong trào thi đua yêu nước ở huyện Thường Tín
Hoạt động 09/01/2025 18:09
Quận Hà Đông: Nhiều điểm nhấn nổi bật trong hoạt động công đoàn năm 2024
Hoạt động 09/01/2025 15:13
Chú trọng các hoạt động chăm lo Tết cho cán bộ, chiến sĩ Công an
Hoạt động 09/01/2025 15:07
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm được tặng thưởng Cờ thi đua xuất sắc của LĐLĐ Thành phố
Hoạt động 09/01/2025 14:04