Đẩy mạnh hoạt động công đoàn khối Giáo dục

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn, hiện nay, LĐLĐ huyện Thạch Thất trực tiếp quản lý 85 Công đoàn cơ sở (CĐCS) khối trường học với 3.319 đoàn viên công đoàn. Với mục tiêu không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động của các CĐCS khối Giáo dục, LĐLĐ huyện đã thường xuyên quan tâm, tập trung chỉ đạo mọi mặt. Trong đó, công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) luôn được các cấp Công đoàn huyện quan tâm.

Thời gian qua, hoạt động công đoàn khối Giáo dục huyện Thạch Thất đạt nhiều kết quả tích cực.

Ngay từ đầu năm, LĐLĐ và Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện đã phối hợp chỉ đạo các CĐCS thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; hướng dẫn 100% CĐCS tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Thông qua Hội nghị đã bổ sung, điều chỉnh các quy chế và ký kết phối hợp giữa Công đoàn.

LĐLĐ huyện cũng đã chỉ đạo CĐCS phối hợp với chuyên môn trong việc triển khai thực hiện chế độ giảm trừ giờ dạy cho cán bộ Công đoàn. Chủ động phát huy vai trò bảo vệ quyền lợi cho CBGVNV trong việc tham gia đóng góp ý kiến xây dựng, sửa đổi, bổ sung Quy chế chi tiêu nội bộ; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên; tổ chức tham quan, học hỏi kinh nghiệm; tích cực đề xuất chăm lo điều kiện lao động; xây dựng quy chế khen thưởng tạo động lực phấn đấu thi đua trong đội ngũ đoàn viên công đoàn; duy trì bếp ăn trưa; tổ chức sinh nhật; khám sức khỏe; xây dựng mô hình trồng rau, cây ăn quả... góp phần tăng kinh phí hoạt động công đoàn.

Với chủ đề: “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết” và phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các CĐCS phối hợp với Ban Giám hiệu tổ chức thăm hỏi tặng quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; kết quả 100% các CĐCS đều có hoạt động chăm lo tết cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), đoàn viên công đoàn. Qua thống kê các CĐCS trường học đã tổ chức trao quà tết cho CBGVNV với tổng số tiền là trên 1,2 tỷ đồng; LĐLĐ huyện trao 85 suất quà cho CBGVNV có hoàn cảnh khó khăn, con đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, khuyết tật bẩm sinh với tổng số tiền trên 42 triệu đồng và trao hỗ trợ vé xe cho 15 CBGVNV ngoại tỉnh có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết.

LĐLĐ phối hợp với Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô giải ngân 19 dự án, với tổng số tiền trên 4 tỷ đồng cho 139 CBGVNV vay vốn phát triển kinh tế gia đình; trao 10 sản phẩm cộng đồng cho đoàn viên và con đoàn viên tham gia vay vốn; ký kết triển khai 2 Chương trình phúc lợi đoàn viên; tổ chức xét nghiệm tầm soát ung thư đại trực tràng, buồng trứng; thăm hỏi, tặng quà 4 CBGVNV bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp nhân dịp Tháng Công nhân năm 2023. Quan tâm, chăm lo đến đời sống tinh thần đội ngũ CBGVNV trên địa bàn huyện, các cấp Công đoàn huyện đã tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao thu hút nhiều CBGVNV tham gia, tạo nên sân chơi bổ ích, giao lưu học hỏi.

Đối với các phong trào thi đua, ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo các CĐCS bám sát Kế hoạch phát động phong trào thi đua năm 2023 của LĐLĐ thành phố Hà Nội, xây dựng kế hoạch triển khai tới các CĐCS thực hiện. Nội dung thi đua tập trung vào phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo” trong CNVCLĐ; phong trào “Xanh sạch đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh” , “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; thi đua thực hiện có hiệu quả cuộc vận động “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”, thi đua “Dạy tốt, học tốt”, viết sáng kiến kinh nghiệm... Các phong trào đã động viên đông đảo CBGVNV tích cực tham gia, đem lại hiệu quả thiết thực.

Công tác đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh cũng được quan tâm. Ngay từ đầu năm học, LĐLĐ huyện đã chỉ đạo hướng dẫn các CĐCS xây dựng chương trình, kế hoạch phù hợp, bám sát nhiệm vụ trọng tâm của ngành Giáo dục và Đào tạo, của LĐLĐ huyện. Nâng cao chất lượng đào tạo đội ngũ cán bộ CĐCS, trong năm đã tổ chức 5 lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cán bộ công đoàn về kỹ năng nghiệp vụ công đoàn với hơn 500 lượt cán bộ công đoàn tham dự.

Hoạt động của các CĐCS từng bước đổi mới và phát huy vai trò, hiệu quả tích cực; công tác xây dựng tổ chức CĐCS được chú trọng; sinh hoạt công đoàn được tổ chức đi vào nề nếp. Tập trung phát triển 34 đoàn viên, thành lập 1 CĐCS ngoài công lập, xây dựng CĐCS vững mạnh. Giới thiệu 82 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. 100% đoàn viên công đoàn đã được cập nhật vào phần mềm quản lý dữ liệu đoàn viên, cấp số thẻ đoàn viên công đoàn; tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028 đảm bảo đúng kế hoạch…

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Văn Toàn, trong thời gian tới, nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn khối Giáo dục, LĐLĐ huyện sẽ tập trung chỉ đạo Công đoàn các trường học phối hợp với chuyên môn tiếp tục tuyên truyền, vận động đội ngũ CBGVNV thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Công đoàn các cấp, nhiệm vụ chính trị của ngành Giáo dục. Sử dụng hiệu quả các kênh thông tin tuyên truyền trên mạng xã hội, zalo, facebook, tăng cường chia sẻ tương tác hoạt động trang Fanpage Công đoàn huyện Thạch Thất, CĐCS.

Bên cạnh đó, Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp tốt với Ban Giám hiệu nhà trường thực hiện đúng, đủ, kịp thời các chế độ, chính sách có liên quan đến CBGVNV; quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần bằng các hình thức phù hợp. Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức tổ chức hoạt động Công đoàn, đẩy mạnh phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS khối ngoài công lập. Tập trung triển khai các giải pháp nâng cao chất lượng của CĐCS, xác định nội dung, phương pháp hoạt động để đảm bảo hài hòa giữa việc thực hiện chức năng chăm lo, đại diện, bảo vệ đi đôi với việc động viên đội ngũ CBGVNV hoàn thành tốt chức trách nhiệm vụ được giao.