Đà Nẵng: Kiến nghị mở rộng chính sách hỗ trợ trẻ em, giáo viên mầm non tại các khu công nghiệp

7.284 trẻ em và giáo viên mầm non Đà Nẵng được đề nghị hỗ trợ gần 2,4 tỷ đồng

Bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và bà Ngô Thị Kim Yến, Phó Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng chủ trì buổi làm việc. (Ảnh: Văn Luận)

Chiều 15/9, đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch làm Trưởng đoàn đã làm việc với Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Đà Nẵng, LĐLĐ Thành phố và đại diện các Sở ngành, địa phương về tình hình thực hiện chính sách phát triển giáo dục mầm non ở địa bàn các khu công nghiệp thành phố Đà Nẵng theo Nghị định 105/2020/NĐ-CP ngày 8/9/2020 của Chính phủ.

Tại buổi làm việc, bà Đinh Thị Thanh Hà, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng cho biết, sau khi Nghị định số 105/2020/NĐ-CP ngày 8/9/2020 của Chính phủ có hiệu lực (từ tháng 11/2020), Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo tuyên truyền Nghị định trên website Công đoàn Thành phố, các trang, nhóm mạng xã hội của hệ thống Công đoàn. Nhưng thời gian này các trường học mầm non chưa mở cửa lại nên công tác truyền thông chỉ thực hiện 1 chiều, không có sự tương tác, phản hồi từ cơ sở lên.

Song song với nắm tiến độ triển khai Nghị định 105, Công đoàn thành phố đẩy mạnh chỉ đạo các Công đoàn cơ sở thực hiện công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể có nội dung hỗ trợ một phần chi phí gửi trẻ cho con công nhân lao động theo quy định tại Điều 136 Bộ luật Lao động 2019.

Bà Đinh Thị Thanh Hà, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng phát biểu tại buổi làm việc. (Ảnh: Văn Luận)

Tại kỳ họp thứ 2 HĐNĐ thành phố Đà Nẵng khóa X, nhiệm kỳ 2021-2026, HĐND Thành phố đã ban hành Nghị quyết số 38/2021/NQ-HĐND ngày 12/8/2021 “Quy định chính sách đối với trẻ em mầm non, giáo viên mầm non tại các cơ sơ sở giáo dục mầm non thuộc loại hình dân lập, tư thục liên quan đến khu công nghiệp trên địa bàn thành phố Đà Nẵng”.

Theo đó, mức hỗ trợ của Thành phố dành cho trẻ em đang học tại các cơ sở giáo dục mầm non trên địa bàn thành phố Đà Nẵng thuộc loại hình dân lập, tư thục đã được cơ quan có thẩm quyền cấp phép thành lập và hoạt động theo đúng quy định. Trẻ em có cha, hoặc mẹ, hoặc người chăm sóc, nuôi dưỡng là công nhân, người lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động thì được hỗ trợ 200.000 đồng/trẻ/tháng (quy định của Nghị định 105 là 160.000 đồng/trẻ/tháng).

Đối với giáo viên đang làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non thuộc hình dân lập, tư thục đã được cơ quan có thẩm quyền cấp phép thành lập và hoạt động theo quy định ở địa bàn có khu công nghiệp thuộc thành phố Đà Nẵng đảm bảo những điều kiện theo quy định tại Khoản 1 Điều 10 Nghị định số 105 thì được hỗ trợ mức 800.000 đồng/người/tháng (bằng mức quy định của Nghị định 105).

“Sau khi HĐND thành phố Đà Nẵng ban hành Nghị quyết, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố đã triển khai nội dung Nghị quyết đến các cấp Công đoàn thông qua hội nghị triển khai nhiệm vụ đầu năm để các cấp Công đoàn phối hợp, theo dõi tiến độ triển khai từ các phòng giáo dục quận huyện.

Tháng 3/2022, sau khi các trường, cơ sở mầm non trở lại hoạt động ổn định, các quận, huyện đã triển khai chính sách hỗ trợ đến giáo viên, phụ huynh thuộc đối tượng thụ hưởng. Qua báo cáo chưa đầy đủ từ các quận, huyện, đã có 6.896 cháu được đề xuất đề nghị hỗ trợ với tổng kinh phí dự kiến 1.852.850.000 đồng; còn đối với giáo viên đã có 388 giáo viên được đề xuất đề nghị hỗ trợ với tổng kinh phí dự kiến 540.400.000 đồng”, bà Hà nói.

Đại dện các đơn vị tại buổi làm việc chiều 15/9. (Ảnh: Văn Luận)

LĐLĐ thành phố Đà Nẵng kiến nghị nhiều nội dung về hỗ trợ trẻ em, giáo viên mầm non

Theo Phó Chủ tịch LĐLD thành phố Đà Nẵng, trong quá trình thực hiện, có thuận lợi ở việc Đà Nẵng là địa phương có nhiều tiềm năng, thu hút các nhà đầu tư, đặc biệt là đầu tư vào địa bàn khu công nghệ cao và các khu công nghiệp. Chính vì vậy, các cấp lãnh đạo Thành phố dành sự quan tâm đặc biệt đối với địa bàn này. Sự ra đời của Nghị quyết số 38/2021/NQ-HĐND ngày 12/8/2021 là sự cụ thể hóa, thể hiện rõ nét sự quan tâm đó.

Bên cạnh đó, sau khi HĐND Thành phố ban hành Nghị quyết, bên cạnh sự chỉ đạo quyết liệt của lãnh đạo Thành phố, các đơn vị, sở, ngành đã có sự phối hợp trong triển khai thực hiện. Theo đó, các UBND quận, huyện đã chỉ đạo triển khai gói hỗ trợ đến đúng đối tượng.

“Nghị định 105 có hiệu lực đầu năm học 2020-2021, nhưng do dịch bệnh, ngành Giáo dục không tổ chức học trực tiếp, giáo viên nghỉ dạy, nên công tác tuyên truyền của Công đoàn không đến trực tiếp cơ sở được. Sau khi HĐND Thành phố thông qua Nghị quyết 38, thành phố Đà Nẵng bước vào đợt bùng dịch mới, đến tháng 3/2022, các trường, cơ sở mầm non mới dần hoạt động ổn định, vì vậy, số liệu ước tính nêu trên là thống kê từ tháng 3/2022 đến nay.

Bên cạnh đó, Công đoàn không trực tiếp triển khai thực hiện Nghị quyết nên không đủ cơ sở để đánh giá về kết quả triển khai, nên chưa thấy hết những vướng mắc, bất cập. Việc tham mưu, tuyên truyền chỉ ở giai đoạn đầu khi Nghị định 105 mới ban hành, chưa xây dựng kế hoạch giám sát chuyên đề. Đáng lưu ý, chủ doanh nghiệp rất ngại xác nhận vào đơn người lao động, do đã xảy ra việc đe dọa người lao động vay tín dụng đen”, bà Hà chia sẻ về khó khăn trong quá trình thực hiện.

Để thực hiện tốt chính sách trong thời gan tới, đại diện LĐLĐ thành phố Đà Nẵng kiến nghị: Hiện nay thành phố Đà Nẵng có 1 Trung tâm chăm sóc và giáo dục mầm non Onesky chuyên nhận nuôi dạy trẻ (từ 6 tháng tuổi đến 6 tuổi) là con của người lao động khó khăn đang làm việc trong các khu công nghiệp. Đây là trung tâm do Thành phố kêu gọi sự hỗ trợ của tổ chức phi Chính phủ nên không thuộc loại hình dân lập, tư thục. Vì thế, tuy 100% phụ huynh là người lao động làm việc tại khu công nghiệp nhưng chưa được thụ hưởng chính sách này.

“Đề nghị Tổng LĐLĐ nghiên cứu, tham gia với Chính phủ quan tâm đến những cơ sở giáo dục mầm non được thành lập ở các khu công nghiệp để chăm lo riêng cho con của người lao động ở các khu công nghiệp”, Phó Chủ tịch LĐLD thành phố Đà Nẵng kiến nghị.

Bên cạnh đó, bà Hà đề nghị nên mở rộng cho các nhóm trẻ gia đình. Vì thực tế hiện nay người lao động đang làm việc trong các khu công nghiệp mong muốn được gửi con gần chỗ ở, hoặc gửi con gần khu nhà ở trọ để thuận tiện cho việc đi lại, đón đưa trẻ (đa số các cháu con công nhân lao động chưa đến tuổi đi mẫu giáo nên phải gửi nhóm trẻ gia đình).

Đối với giáo viên, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đề nghị nên quan tâm bổ sung thêm mức hỗ trợ cho người có bằng trung cấp hoặc đang học cao đẳng để tạo thêm điều kiện thuận lợi cho đối tượng này.

“Về khái niệm “khu kinh tế”, “khu chế xuất”, “khu công nghệ cao” có đồng nghĩa đều coi là “khu công nghiệp” không, vì hiện nay Nghị định chỉ gọi chung là “khu công nghiệp” mà chưa rõ về mặt ngữ nghĩa, từ đó dẫn đến có sự hiểu khác nhau về mặt khái niệm. Đề nghị nên có sự thống nhất chung để việc tổ chức thực hiện Nghị định được thuận lợi.

Bên cạnh đó, LĐLĐ Thành phố cũng đề nghị quan tâm mở rộng thêm các trường hợp người lao động gửi con về cho ông bà, cha mẹ ở quê trông hộ (trước khi đủ tuổi đến trường) để tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động.

Tham dự buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng Ngô Thị Kim Yến cho biết, từ cuối năm 2021, Thành phố vẫn còn chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19. Từ tháng 3/2022, Đà Nẵng mới bắt đầu thực hiện theo Nghị định 105, Nghị quyết của HĐND Thành phố. Các địa phương, đơn vị đã nắm kỹ chính sách, Nghị định, Nghị quyết triển khai thực hiện để trẻ em, giáo viên mầm non thụ hưởng - bởi đó là chính sách rất là nhân văn của Đảng và Nhà nước.

“Chúng tôi rất là thống nhất ý kiến với LĐLĐ thành phố Đà Nẵng về các nội dung đã đề xuất để triển thực hiện trong thời gian tới", Phó Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng nói.

Bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu. (Ảnh: Văn Luận).

Phát biểu kết thúc buổi làm việc, bà Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đại diện đoàn công tác xin tiếp thu toàn bộ ý kiến phát biểu, đóng góp, kiến nghị của các đơn vị về thực hiện chính sách phát triển giáo dục mầm non ở địa bàn các khu công nghiệp thành phố Đà Nẵng theo Nghị định 105/2020/NĐ-CP ngày 8/9/2020 của Chính phủ.

“Những kiến nghị thuộc Tổng Liên đoàn, chúng tôi sẽ có báo cáo với thường trực Đoàn Chủ tịch. Những kiến nghị đối với Chính phủ, chúng tôi tổng hợp, đề xuất, báo cáo với thường trực Đoàn Chủ tịch để kiến nghị Chính phủ tại buổi làm việc giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam với Chính phủ”, bà Xương chia sẻ.