Cụm thi đua số 5 LĐLĐ thành phố Hà Nội hoàn thành tốt nhiệm vụ

Cụm thi đua số 5 LĐLĐ thành phố Hà Nội gồm 6 LĐLĐ các huyện: Mỹ Đức, Ứng Hòa, Chương Mỹ, Thanh Oai, Thường Tín, Phú Xuyên.

Báo cáo tại buổi làm việc, ông Đỗ Hữu Hùng, Chủ tịch LĐLĐ huyện Mỹ Đức - đơn vị đại diện Cụm trưởng cho biết, năm 2021 dù chịu ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19, song phong trào CNVCLĐ, hoạt động Công đoàn trong Cụm thi đua đã bám sát nhiệm vụ chính trị của Thành phố và từng địa phương, nỗ lực hoàn thành tốt, đạt được những chỉ tiêu, mục tiêu đề ra.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu phát biểu kết luận buổi làm việc.

Trong đó, Công đoàn cấp trên cơ sở đã chỉ đạo thực hiện tốt "Năm nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở" của Tổng LĐLĐ Việt Nam và "Kỷ cương, trách nhiệm, hành động, sáng tạo, phát triển" của thành phố Hà Nội; Triển khai thực hiện 10 nhiệm vụ trọng tâm, 10 nhiệm vụ trọng điểm của Công đoàn Thủ đô năm 2021. Đặc biệt đã có nhiều đóng góp quan trọng trong công tác bầu cử đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 và thực hiện tốt công tác tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh; hỗ trợ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn…

Bên cạnh đó, LĐLĐ các huyện cũng đã kịp thời tổ chức các hoạt động tháng công nhân; thực hiện hiệu quả công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, vượt chỉ tiêu kế hoạch năm 2021. Đáng chú ý, việc chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động có những bước tiến quan trọng, minh chứng rõ nhất là đã ký kết thỏa ước lao động ở nhiều đơn vị, doanh nghiệp với nhiều điều có lợi hơn cho người lao động. LĐLĐ các huyện cũng đã ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên, qua đó góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp…

Theo ông Đỗ Hữu Hùng, trong năm qua, trước những khó khăn của dịch bệnh, LĐLĐ các huyện trong Cụm đã có nhiều hoạt động đổi mới sáng tạo. Trong đó, LĐLĐ huyện Thanh Oai đã chủ động triển khai các giải pháp đổi mới công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động trong phòng, chống dịch Covid-19; vận động CNVCLĐ tham gia vào công tác phòng, chống dịch; tăng các phúc lợi đoàn viên, tặng quà cho người lao động bị bệnh hiểm nghèo, các cháu học sinh có hoàn cảnh khó khăn.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Mỹ Đức Đỗ Hữu Hùng báo cáo tại buổi làm việc.

LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã thành lập Văn phòng trợ giúp pháp lý cho công nhân lao động; kết nối tiêu thụ nông sản trong đại dịch trên địa bàn huyện… LĐLĐ huyện Ứng Hòa đã phối hợp tổ chức xe tuyên truyền bầu cử lưu động kết hợp với tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh Covid-19…

Thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế trong hoạt động Công đoàn của Cụm thi đua số 5, ông Đỗ Hữu Hùng kiến nghị, các cơ quan chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát và xử lý nghiêm các đơn vị, doanh nghiệp vi phạm trong việc thực hiện quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, không trích nộp kinh phí Công đoàn theo quy định của Luật và Nghị định 28/2020/NĐ-CP của Chính phủ.

Tại Hội nghị, đại diện LĐLĐ các huyện đã lần lượt báo cáo cụ thể kết quả hoạt động của đơn vị mình trong năm 2021. Ngay sau đó, lãnh đạo các Ban chuyên môn LĐLĐ thành phố Hà Nội đã giải đáp các thắc mắc về các chỉ tiêu nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập mới công đoàn cơ sở, các chỉ tiêu thi đua được phân bổ hàng năm…; đồng thời đánh giá về các chỉ tiêu hoạt động trong năm của mỗi đơn vị trong Cụm.

Kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Chính Hữu chia sẻ và đánh giá cao nỗ lực của các đơn vị trong Cụm thi đua số 5 LĐLĐ Thành phố triển khai trong thời gian qua, nhất là trong bối cảnh dịch Covid-19 tác động đến mọi mặt.

Quang cảnh buổi làm việc.

Dẫn chứng các số liệu đạt được trong triển khai phong trào CNVCLĐ, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố chúc mừng kết quả đã đạt của các đơn vị trong Cụm; đồng thời đề nghị các đơn vị tiếp thu toàn bộ ý kiến phát biểu của từng thành viên trong Đoàn khảo sát để bổ sung vào các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong thời gian tới, từ đó bảo đảm các chỉ tiêu đúng, đủ, không bỏ sót…

Theo ông Nguyễn Chính Hữu, sau dịch bệnh, doanh nghiệp sẽ gặp rất nhiều khó khăn, do đó phương hướng nhiệm vụ thời gian tới vẫn là phải tập trung vào chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. "Chúng ta phải xác định được điểm mạnh và điểm yếu của công đoàn cơ sở, từ đó đưa ra hoạt động phù hợp nhằm phát huy vai trò tổ chức đại diện cho người lao động", Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội nhấn mạnh.

Tại buổi làm việc, 6 đơn vị trong Cụm đã cùng trao đổi kinh nghiệm trong hoạt động công đoàn, giới thiệu suy tôn các đơn vị có thành tích tiêu biểu trong Cụm để đề nghị LĐLĐ Thành phố khen thưởng. Cụm thi đua số 5 đã bầu LĐLĐ huyện Ứng Hòa làm Cụm trưởng, LĐLĐ huyện Thanh Oai làm Cụm phó năm 2022.