Công đoàn URENCO chăm lo Tết đầm ấm, chu đáo cho mọi người lao động

(LĐTĐ) Diễn biến phức tạp của dịch Covid-19 thời gian qua đã ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp nói chung và Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội (URENCO) nói riêng. Trong bối cảnh đó, các cấp công đoàn của đơn vị đã cố gắng duy trì việc làm, tiền lương, thưởng cho người lao động, tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo Tết để họ yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài.
Đảm bảo vệ sinh môi trường Thủ đô luôn sạch, đẹp dịp Tết URENCO đảm bảo vệ sinh môi trường tại các điểm rác tồn đọng Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội Nguyễn Trọng Đông thăm, chúc Tết công nhân môi trường

Đảm bảo đầy đủ quyền lợi

Nghị định 32/2019/NĐ-CP có hiệu lực từ 1/6/2019 quy định giao nhiệm vụ, đặt hàng hoặc đấu thầu cung cấp sản phẩm, dịch vụ công sử dụng ngân sách nhà nước từ nguồn kinh phí chi thường xuyên dẫn đến thay đổi phương thức lựa chọn nhà thầu từ đặt hàng sang đấu thầu; thị trường xử lý chất thải ngày càng cạnh tranh quyết liệt…

Trong bối cảnh đó, theo Tổng Giám đốc URENCO Nguyễn Hữu Tiến, công ty đã cố gắng duy trì việc làm, tiền lương cho người lao động và nỗ lực mở rộng địa bàn phục vụ…

Công đoàn URENCO chăm lo Tết đầm ấm, chu đáo cho mọi người lao động
Các cấp công đoàn thăm, chúc Tết người lao động URENCO.

Đặc biệt, trong dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu 2021, mặc dù ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 song công ty vẫn cố gắng duy trì mức thưởng Tết cho cán bộ, công nhân viên ngang bằng với năm trước. Đây là nỗ lực lớn của doanh nghiệp trong bối cảnh khó khăn như hiện nay.

Theo Phó Chủ tịch Công đoàn URENCO Hoàng Thị Bích Hạnh, trong dịp Tết Tân Sửu 2021, công ty đã chi tiền lương, tiền thưởng hoàn thành kế hoạch, tiền bổ sung lương đến tận tay người lao động với mức bình quân thưởng Tết là 6- 10 triệu đồng/người (hoàn thành xong trước ngày 4/2, tức 23 tháng Chạp năm Canh Tý).

Tại những địa bàn công ty vừa trúng thầu dịch vụ vệ sinh môi trường: Quận Nam Từ Liêm, các huyện Mỹ Đức, Thanh Oai, toàn bộ người lao động cũng được hưởng chế độ thưởng Tết, được khám sức khỏe, cấp phát bảo hộ lao động.

Ngoài ra, công ty còn tổ chức thăm hỏi, trao quà cho 220 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, con công nhân lao động bị khuyết tật, nhiễm chất độc dioxin, gia đình có 3 thế hệ cùng công tác tại công ty (mỗi suất quà gồm 500.000 đồng tiền mặt và 1 túi quà trị giá 450.000 đồng).

Đặc biệt, trong những ngày cao điểm phục vụ Tết từ ngày 10 đến 16/2 ( 29 đến mùng 5 Tết), những cán bộ, công nhân viên đi làm còn được bồi dưỡng thêm 100.000 - 250.000 đồng/ngày/người, ngoài chế độ tiền lương.

“Tết sẻ chia” giữa mùa dịch

Với người công nhân vệ sinh môi trường, để có được cái Tết trọn vẹn đã khó, năm nay lại càng khó khăn hơn. Do tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, nhiều cán bộ URENCO đã chấp nhận tăng ca lựa chọn không về quê ăn Tết nhằm đảm bảo tối đa an toàn cho gia đình và người thân.

Là một trong những chi nhánh có số lượng công nhân đông nhất URENCO với trên 500 lao động, Chi nhánh Cầu Diễn phụ trách duy trì vệ sinh môi trường địa bàn quận Nam Từ Liêm; Đại lộ Thăng Long, Võ Nguyên Giáp; các nhà vệ sinh công cộng do Công ty Vinasing lắp đặt trên địa bàn thành phố. Ông Nguyễn Hoàng Anh, Giám đốc URENCO - Chi nhánh Cầu Diễn cho biết: Từ đầu tháng 2/2021, Chi nhánh đã cấp phát đầy đủ các tiêu chuẩn Tết đến người lao động; bảo đảm thực hiện công khai các chế độ tiền lương; tiền thưởng trung bình 6-8 triệu đồng/người. Chi nhánh còn chuẩn bị đầy đủ thuốc để sơ cứu đột xuất, cấp phát các loại thuốc chống rét, thuốc bổ cho người lao động.

Anh Lê Anh Dũng, cán bộ URENCO 7 chia sẻ, vào các dịp lễ Tết, khối lượng công việc của người công nhân môi trường lại tăng lên. “Mọi năm tôi còn tranh thủ về chốc lát, năm nay khả năng tôi sẽ không về, ở lại ăn Tết trên này để đảm bảo cho bản thân và gia đình được an toàn” – anh Dũng tâm sự.

Nhằm góp phần cho người lao động yên tâm đón Tết, đảm bảo khối lượng sản xuất, Công đoàn URENCO đã đề xuất như tăng cường thêm các bữa ăn ca cho những lao động ở lại. Đồng thời có những phần quà động viên đến cán bộ nhân viên tăng ca trong dịp Tết để người lao động yên tâm công tác.

Tương tự, tại các chi nhánh, đơn vị trực thuộc, việc chăm lo đời sống cho người lao động, nhất là trong dịp Tết đến, Xuân về cũng được quan tâm. Các chế độ lương, thưởng, cũng như việc thăm hỏi, tặng quà Tết cho các gia đình khó khăn được tổ chức sớm.

Theo ông Nguyễn Văn Toàn, Giám đốc URENCO chi nhánh Ba Đình, chi nhánh có hơn 300 công nhân là lao động trực tiếp. Cán bộ, công nhân đi làm Tết ngày nào, đơn vị phát ngay tiền bồi dưỡng ngày đó. Dịp Tết năm nay, do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 nên đơn vị không duy trì tổ chức nấu ăn giữa ca cho cán bộ, nhân viên mà thực hiện cấp phát đồ ăn (bánh chưng, giò, nước, thuốc bổ…) cho công nhân để bảo đảm giãn cách, tránh tập trung đông người.

Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty URENCO Hoàng Thị Bích Hạnh thông tin thêm: Dịp Tết này, lãnh đạo Thành phố, Liên đoàn Lao động Thành phố, Trung ương Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam, Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam thành phố Hà Nội, Công đoàn ngành Xây dựng Việt Nam, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cũng đến chúc Tết, thăm và trao hàng trăm suất quà tặng cán bộ, công nhân viên Công ty tại hiện trường, mang thêm yêu thương và cái Tết ấm áp cho công nhân lao động URENCO.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Những lý do tạo nên sức hấp dẫn của phim kinh dị The Conjuring trong suốt thập kỷ qua

Những lý do tạo nên sức hấp dẫn của phim kinh dị The Conjuring trong suốt thập kỷ qua

(LĐTĐ) Là thể loại kinh dị thành công bậc nhất thế giới, thương hiệu “The Conjuring” đã để lại dấu ấn khó phai mờ trong lòng khán giả suốt thập kỷ ...
Khởi tố nhóm đối tượng tổ chức khai thác cát trái phép tại xã Khánh Thượng, huyện Ba Vì

Khởi tố nhóm đối tượng tổ chức khai thác cát trái phép tại xã Khánh Thượng, huyện Ba Vì

(LĐTĐ) Ngày 28/10, Công an huyện Ba Vì cho biết đã khởi tố nhóm đối tượng tổ chức khai thác cát trái phép tại địa bàn xã Khánh Thượng, huyện Ba ...
Nhan sắc Hoa hậu Đỗ Thị Hà trước ngày lên đường thi Miss World 2021

Nhan sắc Hoa hậu Đỗ Thị Hà trước ngày lên đường thi Miss World 2021

(LĐTĐ) Trước thềm Miss World 2021, Hoa hậu Đỗ Thị Hà “chào sân” bằng bộ ảnh dự thi khoe nhan sắc rực rỡ, ngày càng thăng hạng ở tuổi đôi mươi.
Triển lãm tranh "Đi qua mùa thu"

Triển lãm tranh "Đi qua mùa thu"

(LĐTĐ) Nhóm “So you can paint” do 3 người em gái của liệt sĩ Đặng Thuỳ Trâm và những người bạn vừa tổ chức triển lãm tranh “Đi qua mùa thu” ...
Huyện Ứng Hòa cần tích hợp các tiêu chí đô thị trong xây dựng nông thôn mới

Huyện Ứng Hòa cần tích hợp các tiêu chí đô thị trong xây dựng nông thôn mới

(LĐTĐ) Theo lãnh đạo thành phố Hà Nội, trong quá trình xây dựng nông thôn mới, huyện Ứng Hòa cần tích hợp với các tiêu chí đô thị để đầu tư ...
Hiến kế giảm thiểu phát thải khí nhà kính trong lĩnh vực giao thông

Hiến kế giảm thiểu phát thải khí nhà kính trong lĩnh vực giao thông

(LĐTĐ) Để tìm ra các giải pháp nhằm giảm thiểu lượng khí phát thải nhà kính trong lĩnh vực giao thông ở nước ta, sáng nay (28/10), Ban Thường trực Ủy ...
Kỳ 1: Tác hại của rượu, bia - những điều chưa biết

Kỳ 1: Tác hại của rượu, bia - những điều chưa biết

(LĐTĐ) Tại Việt Nam, vào mỗi dịp cuối năm, lễ, Tết, lượng tiêu thụ rượu, bia tăng lên đáng kể, bởi nó như việc hiển nhiên không thể phủ nhận cứ ...

Tin khác

Trao "Mái ấm Công đoàn" cho chị Lê Thị Hương

Trao "Mái ấm Công đoàn" cho chị Lê Thị Hương

(LĐTĐ) Chiều 27/10, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng trực tiếp đi trao "Mái ấm Công đoàn" cho chị Lê Thị Hương - đoàn viên công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn may xuất khẩu DHA (thuộc LĐLĐ huyện Thanh Oai).
Tập huấn nghiệp vụ Công đoàn để đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới

Tập huấn nghiệp vụ Công đoàn để đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới

(LĐTĐ) Mới đây, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội phối hợp với Trường Trung cấp Nghiệp vụ và Dạy nghề Công đoàn Hà Nội tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2021 cho gần 150 cán bộ Công đoàn cơ sở.
Nhân lên niềm hạnh phúc từ chương trình “Mái ấm Công đoàn”

Nhân lên niềm hạnh phúc từ chương trình “Mái ấm Công đoàn”

(LĐTĐ) Những năm qua, chương trình hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn” do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội triển khai đã và đang trở thành một hoạt động xã hội có sức lan tỏa sâu rộng, thể hiện tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái, được đông đảo đoàn viên Công đoàn và người lao động đồng tình hưởng ứng. Qua chương trình đã góp phần hiện thực hóa giấc mơ an cư của nhiều đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở, giúp họ ổn định cuộc sống, yên tâm lao động sản xuất và tin tưởng, gắn bó hơn với tổ chức Công đoàn.
Bàn giao Mái ấm công đoàn tới gia đình đoàn viên công đoàn quận Long Biên

Bàn giao Mái ấm công đoàn tới gia đình đoàn viên công đoàn quận Long Biên

(LĐTĐ) Sáng nay (25/10), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên tổ chức bàn giao kinh phí xây dựng và gắn biển “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình chị Nguyễn Thị Thảo - đoàn viên công đoàn Trường Mầm non Ánh Sao. Đây là một trong những hoạt động ý nghĩa của tổ chức Công đoàn quận, thiết thực hướng tới kỷ niệm 18 năm Ngày thành lập quận Long Biên (6/11/2003-6/11/2021).
Hiệu quả từ các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động Sơn Tây

Hiệu quả từ các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động Sơn Tây

(LĐTĐ) Cùng với công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, người lao động, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Sơn Tây đã đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và đạt được nhiều kết quả tích cực. Qua đó, tạo động lực thúc đẩy đội ngũ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn toàn thị xã.
Kịp thời hỗ trợ, động viên người lao động yên tâm trở lại sản xuất

Kịp thời hỗ trợ, động viên người lao động yên tâm trở lại sản xuất

(LĐTĐ) Trong bối cảnh dịch Covid-19 từng bước được kiểm soát, hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp được khôi phục, hướng tới trạng thái bình thường mới, các cấp Công đoàn huyện Đông Anh đã tiếp tục khẳng định vai trò của mình thông qua các hoạt động chăm lo, hỗ trợ, động viên để người lao động yên tâm trở lại sản xuất và đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép”.
Công đoàn sát cánh cùng người lao động và doanh nghiệp vượt khó sau giãn cách

Công đoàn sát cánh cùng người lao động và doanh nghiệp vượt khó sau giãn cách

(LĐTĐ) Trong bối cảnh hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp được khôi phục, hướng tới trạng thái bình thường mới, nhằm chia sẻ, đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép”, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn thành phố Hà Nội, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chủ động, tích cực đồng hành cùng doanh nghiệp khôi phục, phát triển sản xuất, kinh doanh, ổn định đời sống, việc làm của người lao động.
LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19

LĐLĐ huyện Chương Mỹ: Trao hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Huyện Chương Mỹ đã trao hỗ trợ bữa ăn ca cho đoàn viên, người lao động thực hiện "3 tại chỗ" và đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
LĐLĐ huyện Phú Xuyên: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên

LĐLĐ huyện Phú Xuyên: Chú trọng công tác phát triển đoàn viên

(LĐTĐ) Triển khai Nghị quyết số 15/NQ- LĐLĐ ngày 29/7/2021 của Ban chấp hành Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố (khóa XVI) về “Phát triển và nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước”, LĐLĐ huyện Phú Xuyên đã có kế hoạch triển khai với những nội dung cụ thể.
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Chú trọng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm: Chú trọng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động

(LĐTĐ) Cùng với công tác tuyên truyền phòng, chống dịch Covid-19, thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội đã thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ).
Xem thêm
Phiên bản di động