Công đoàn Thừa Thiên Huế tích cực nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân lao động

Toàn cảnh Hội nghị.

Hội nghị đã tập trung thảo luận, đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp; những hạn chế, yếu kém, nguyên nhân, bài học kinh nghiệm về xây dựng, phát triển văn hóa của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động trong triển khai thực hiện Nghị quyết số 03a/NQ-TLĐ của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam (khoá XI) và Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 09/01/2016 của Ban Bí thư về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất” trong giai đoạn mới.

Trong 10 năm qua, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, đổi mới tư duy, nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên, người lao động về vị trí, vai trò của sự nghiệp phát triển văn hóa, con người Việt Nam, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của tỉnh, ngành, địa phương và cơ sở.

Hằng năm bình quân có trên 90% công nhân lao động ở khu công nghiệp, khu kinh tế, cụm công nghiệp và doanh nghiệp đông công nhân lao động được tuyên truyền, giáo dục các chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước.

Các đại biểu phát biểu tại Hội nghị.

Công tác xây dựng đời sống văn hóa tinh thần, tạo sân chơi lành mạnh trong công nhân lao động, nhất là công nhân lao động tại khu công nghiệp, khu kinh tế, cụm công nghiệp được chú trọng.

Trên cơ sở nguồn kinh phí của các cấp Công đoàn và nguồn kinh phí gần 4 tỷ đồng của Ủy ban nhân dân tỉnh hỗ trợ theo Chỉ thị số 52, LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn trực thuộc đã tổ chức 6.709 hội thao, hội thi, hội diễn, giải thể thao, truyền thông an toàn giao thông, phòng chống ma tuý, tệ nạn xã hội, phong trào Ngày Chủ nhật xanh… thu hút 657.222 lượt đoàn viên, người lao động tham gia, trong đó có trên 85% công nhân ở các khu công nghiệp, khu khu kinh tế, cụm công nghiệp, doanh nghiệp đông công nhân lao động tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao do Công đoàn tổ chức.

Hằng năm có trên 90% công nhân lao động ở khu công nghiệp, khu kinh tế, cụm công nghiệp và doanh nghiệp đông công nhân lao động trên địa bàn tỉnh được tuyên truyền, giáo dục các chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước.

Nét nổi bật trong thời gian qua là LĐLĐ tỉnh đã xây dựng đời sống văn hoá tinh thần của công nhân lao động khu công nghiệp, khu kinh tế, doanh nghiệp đông công nhân lao động với nhiều mô hình tốt, cách làm hiệu quả.

Đơn cử như: “Tết Sum vầy”, “Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình”, các trò chơi dân gian, hội thi “Tài năng đoàn viên công đoàn”, cuộc thi nhiếp ảnh nghệ thuật - thời sự về “Công đoàn với cuộc sống của đoàn viên và người lao động", cuộc thi “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; cuộc thi sáng tác âm nhạc đề tài “Công nhân và Công đoàn Việt Nam”; cuộc thi “Công chức, viên chức, lao động viết về công tác dân tộc, tôn giáo”,.... Các hoạt động do Công đoàn tổ chức đã góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động ở từng ngành, địa phương và cơ sở.

Nhà Văn hóa Lao động tỉnh được đưa vào hoạt động từ năm 2012 đến nay đã từng bước phấn đấu và đang trở thành một trung tâm sinh hoạt văn hóa lớn của công nhân lao động và nhân dân trên địa bàn; là nơi tổ chức các hội thao, giải thể thao của các cấp Công đoàn, duy trì các câu lạc bộ, đội, nhóm các môn cầu lông, bóng bàn, tennis... tạo không khí sôi nổi thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động. Hằng năm, phục vụ từ 30-40 hội thao, giải thể thao, hội diễn văn nghệ, hội thi, hội thao và khoảng 70% các hoạt động văn hoá, thể thao của các cấp Công đoàn trực thuộc được tổ chức.

Các hội thao được tổ chức sôi nổi đã tạo niềm vui, tinh thần đoàn kết, gắn bó trong công nhân, lao động.

Tại hội nghị, các đơn vị, doanh nghiệp đã tham gia đề xuất một số ý kiến phù hợp với thực tế tại đơn vị, doanh nghiệp như: Công đoàn Khu kinh tế, công nghiệp tỉnh kiến nghị về việc tăng cường kiểm tra giám sát việc thực hiện quy chế dân chủ tại doanh nghiệp, đồng thời đẩy mạnh xây dựng nhà ở cho công nhân lao động thu nhập thấp; Công đoàn cơ sở Công ty Scavi Quảng Điền đề xuất tổ chức các cuộc livestream tư vấn pháp luật, truyền thông về công đoàn qua mạng xã hội, các mini game để công nhân lao động tham gia; Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Vitto đề xuất tổ chức hoạt động công đoàn theo khung giờ phù hợp cho công nhân lao động và có sự tham dự của Công đoàn cấp trên để nhận được sự hỗ trợ từ lãnh đạo doanh nghiệp,….

Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức các chương trình liên hoan văn nghệ cho công nhân, viên chức, lao động.

Kết luận hội nghị, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế ghi nhận các ý kiến đóng góp sát thực, tâm huyết của các đại biểu. Đồng thời, nhấn mạnh trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục tham mưu, đề xuất Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Tổng LĐLĐ Việt Nam tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 09/01/2016 của Ban Bí thư về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất” trong giai đoạn mới.

Tham gia ý kiến với Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh về quy hoạch, dành quỹ đất, bố trí ngân sách xây dựng nhà ở xã hội, các thiết chế văn hóa, thể dục - thể thao, nhà trẻ, mẫu giáo, cơ sở khám, chữa bệnh cho công nhân lao động. Phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao, tạo không khí vui tươi, phấn khởi cho công nhân lao động tại khu công nghiệp, khu kinh tế, cụm công nghiệp và doanh nghiệp trên địa bàn....