Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội: Chú trọng công tác tuyên truyền để hoàn thành các nhiệm vụ

Nhằm cụ thể hóa các mục tiêu “Đổi mới”, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã chỉ đạo các CĐCS đã phối hợp với thủ trưởng cơ quan, doanh nghiệp triển khai tổ chức tuyên truyền, cổ động mừng Đảng, mừng xuân, chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị trọng đại của ngành, Thủ đô và Đất nước; tuyên truyền triển khai học tập Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị (khóa XII) “Về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp, Đại hội Đảng bộ Thành phố và Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII.

Nhiệm kỳ qua, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cũng đã ban hành các kế hoạch phát động phong trào thi đua cao điểm tổ chức thành công cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV và bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp, nhiệm kỳ 2021-2026. Thường xuyên nắm tình hình tư tưởng dư luận trong công nhân lao động; thực hiện Chế độ báo cáo hàng tuần về công tác bầu cử.

Các hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động luôn được Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội chú trọng.

Bên cạnh việc thăm hỏi trực tiếp người lao động, đoàn công tác của Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cũng đã tổ chức làm việc, nắm bắt tình hình phòng, chống dịch tại cơ sở, triển khai kế hoạch phục vụ tại các điểm bầu cử, ứng trực 24/24h; đảm bảo 100% đoàn viên, người lao động tham gia bầu cử, hỗ trợ bầu cử theo đúng quyền lợi và nghĩa vụ công dân, đoàn viên công đoàn.

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cũng luôn chú trọng công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt, tập huấn và triển khai thực hiện các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các Nghị quyết của Công đoàn, đặc biệt là Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVI, các Bộ luật liên quan đến người lao động.

Trong 5 năm qua các cấp Công đoàn từ cơ sở đến ngành đã tổ chức 14 lớp tuyên truyền, phổ biến, quán triệt, tập huấn và triển khai thực hiện các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các Nghị quyết của Công đoàn, đặc biệt là Bộ luật Lao động năm 2012, Luật Công đoàn năm 2012, Hiến pháp năm 2013; Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, Luật An toàn vệ sinh lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành; tuyên truyền về biển đảo và pháp luật về biển đảo trong đến trên 3.000 CNVCLĐ, cán bộ, đoàn viên.

Thông qua các lớp tập huấn, lực lượng đoàn viên chuyên trách tại các CĐCS luôn được cập nhật Nghị quyết, chính sách pháp luật mới nhất về lao động.

Theo bà Nguyễn Thị Thanh - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, đi đôi với công tác tuyên truyền, giáo dục, các CĐCS cùng với thủ trưởng cơ quan, doanh nghiệp luôn nắm vững tình hình tâm trạng, tư tưởng, nguyện vọng và kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc, cấp bách của đoàn viên, CNVCLĐ. Công đoàn ngành đã phân công cán bộ công đoàn tham gia giao ban dư luận xã hội tại LĐLĐ Thành phố theo định kỳ; báo cáo tình hình cơ sở, tư tưởng và dư luận CNVCLĐ về việc làm, đời sống, những kiến nghị của công nhân lao động không để xảy ra tình trạng công nhân lao động lãn công, bãi công, đình công, gây mất ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội.

Công đoàn ngành cũng đã đặt mua báo Lao động Thủ đô cho 100% ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban kiểm tra Công đoàn ngành và cung cấp cho các cơ sở có số lượng dưới 50 đoàn viên. Đồng thời, chỉ đạo các CĐCS mua báo Lao động Thủ đô nhằm đưa thông tin về phong trào CNVCLĐ Thủ đô đến người lao động. Thông qua nội dung và hình thức tuyên truyền giáo dục đã tập hợp được đông đảo CNVCLĐ, động viên tư tưởng, làm cho người lao động phấn khởi, gắn bó với đơn vị, lao động tốt hơn, tin tưởng vào đường lối đổi mới của Đảng.

Phong trào học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề trong đoàn viên, người lao động đáp ứng yêu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao cũng được chú trọng. Nhiệm kỳ qua, mỗi năm, toàn ngành đã có trên 3.500 công nhân lao động được bổ túc tay nghề và thi nâng bậc thợ; trên 14.500 cán bộ, công nhân lao động được huấn luyện công tác an toàn vệ sinh lao động theo định kỳ; trên 700 cán bộ, nhân viên, người lao động học đại học, lý luận chính trị trung, cao cấp; trên 1.800 cán bộ, nhân viên, người lao động học tập nâng cao trình độ vi tính, ngoại ngữ; Công đoàn ngành đã đã mở 10 lớp tập huấn nâng cao kỹ năng nghiệp vụ công đoàn và kiến thức pháp luật cho trên 1.700 lượt cán bộ CĐCS, đoàn viên công đoàn.