Công đoàn HANDICO: Tổ ấm của đoàn viên, người lao động

Ông Ngô Minh Tuấn - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Thành viên Hội đồng thành viên, Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty cho biết, Công đoàn Tổng Công ty hiện quản lý 2.260 đoàn viên, sinh hoạt tại 35 Công đoàn cơ sở (CĐCS), trong đó đoàn viên nữ là 787 người.

Với mục tiêu quyền lợi, đời sống, việc làm của đoàn viên Công đoàn nói riêng, công nhân viên,người lao động (CNVLĐ) nói chung trong công ty đều được đảm bảo, ổn định, các cán bộ Công đoàn HANDICO luôn trăn trở suy nghĩ, tìm tòi và triển khai nhiều biện pháp thiết thực để thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, trước hết là thực hiện tốt quy chế dân chủ, phát huy quyền làm chủ của người lao động, nâng tỉ lệ, chất lượng tổ chức Hội nghị Người lao động và ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT).

Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn HANDICO Ngô Minh Tuấn thăm hỏi, chúc Tết đoàn viên Công đoàn, người lao động tại công trường thi công Trung tâm hành chính huyện Đông Anh nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ.

Năm 2024 vừa qua, với sự phối hợp, hướng dẫn của lãnh đạo Tổng Công ty và Công đoàn Tổng Công ty, đã có 18/23 đơn vị tổ chức Hội nghị người lao động. Công đoàn Tổng Công ty đã triển khai đến các Công đoàn cơ sở trực thuộc rà soát, sửa đổi, bổ sung TƯLĐTT phù hợp với điều kiện và tình hình mới, kết quả đã có có 28 đơn vị ký kết được TƯLĐTT với nhiều điều khoản thiết thực, có lợi hơn cho người lao động như quy định về bữa ăn ca, hỗ trợ tiền xăng xe, điện thoại, các khoản phúc lợi ...

Với đặc thù ngành xây dựng vốn tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn lao động, Công đoàn HANDICO luôn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn thực hiện tốt công tác an toàn lao động. Theo đó, Công đoàn đã đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền về công tác an toàn vệ sinh lao động; phối hợp với chuyên môn rà soát, hoàn thiện hồ sơ quản lý về công tác ATVSLĐ; tổ chức tập huấn, nâng cao chất lượng, hiệu quả của mạng lưới An toàn vệ sinh viên; tổ chức kiểm tra, tự kiểm tra công tác ATVSLĐ. Công đoàn tham mưu, phối hợp với lãnh đạo Công ty luôn quan tâm đảm bảo điều kiện làm việc, trang bị đầy đủ bảo hộ lao động, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với người lao động theo quy định… qua đó góp phần đẩm bảo môi trường làm việc an toàn, bảo vệ tính mạng, sức khỏe cho người lao động.

Lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn HANDICO chúc Tết, tặng quà đoàn viên, người lao động tại công trường thi công Dự án đầu tư xây dựng Tổ hợp văn phòng làm việc và nhà ở cho thuê số 5 Thành Công, Ba Đình, Hà Nội dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ.

Đặc biệt, nhận thức rõ vai trò là điểm tựa của người lao động, các hoạt động chăm lo đời sống, nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, người lao động luôn được Công đoan HANDICO đẩy mạnh, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân hằng năm như:Trợ cấp, hỗ trợ cho cán bộ, công nhân viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ Mái ấm Công đoàn, thăm hỏi, tặng quà Tết cho công nhân trên các công trường nhân dịp Tết nguyên đán, tổ chức sinh nhật, thăm hỏi đoàn viên khi ốm đau, có việc hiếu hỷ, tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, quan tâm biểu dương, khen thưởng, động viên kịp thời con cán bộ, công nhân viên, người lao động vượt khó, học giỏi...

Nổi bật, trong tháng 7 và tháng 8 năm 2024, các CĐCS đã phối hợp với lãnh đạo đơn vị tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn” cho người lao động nhân dịp kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024). Hoạt động đã thể hiện được dấu ấn, vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, cho đoàn viên công đoàn, người lao động.

Chương trình là dịp để người lao động, tổ chức Công đoàn và lãnh đạo doanh nghiệp chia sẻ, tâm tình tạo nên bầu không khí đoàn kết, thấu hiểu, qua đó tạo dựng niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp. Kết quả, đã có 2024 đoàn viên, người lao động được thụ hưởng chương trình với tổng số tiền gần 200 triệu đồng. Năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội và Công đoàn Tổng Công ty đã hỗ trợ 10 trường hợp đoàn viên công đoàn, người lao động thuộc Tổng Công ty bị ảnh hưởng do cơn bão số 3 với tổng số tiền 178 triệu đồng.

Phó Tổng giám đốc, hủ tịch Công đoàn HANDICO Ngô Minh Tuấn trao hỗ trợ của Công đoàn HANDICO cho các đoàn viên Công đoàn bị ảnh hưởng bởi cơn bão số 3.

Gần đây nhất, dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ vừa qua, 322 đoàn viên công đoàn, người lao động HANDICO có hoàn cảnh khó khăn đã được Công đoàn Tổng Công ty quan tâm chăm lo, hỗ trợ với số tổng số tiền 322 triệu đồng. 102 đoàn viên nhận hỗ trợ vé xe về quê đón Tết bằng tiền, tổng trị giá 38,2 triệu đồng. 120 đoàn viên nhận phiếu mua hàng tại Chợ Tết Công đoàn bằng tiền, tổng trị giá 60 triệu đồng. 15 đoàn viên hoàn cảnh khó khăn đặc biệt tham dự Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” của LĐLĐ Thành phố, được hỗ trợ với tổng số tiền 42 triệu đồng. 12 đoàn viên được Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ thông qua chương trình “Chợ Tết Công đoàn” trực tuyến, mức 500.000 đồng/người.. Và, như thông lệ, trước Tết Nguyên đán Ất Tỵ, lãnh đạo Tổng Công ty và Công đoàn đã đến tận công trường, trực tiếp thăm hỏi, tặng quà, chúc Tết, động viên công nhân lao động đang làm việc hăng say sôi nổi ngay khi ngày Tết cận kề.

Xúc động khi đón nhận sự quan tâm của lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn Tổng Công ty, một công nhân làm việc tại công trường thi công Trung tâm hành chính huyện Đông Anh bày tỏ: “Được Công ty và Công đoàn quan tâm, chăm lo quanh năm, Tết đến lại được quan tâm hơn, chúng tôi rất ấm lòng, niềm vui Xuân được nhân lên gấp bội. Điều này là động lực để ngay sau những ngày vui Xuân đón Tết, chúng tôi đã trở lại công trường đúng thời gian quy định và làm việc với tinh thần hăng say, sôi nổi hơn”.

Tâm sự này có lẽ cũng là tâm sự của mọi đoàn viên, công nhân viên, người lao động HANDICO. Một năm mới lại đến, với sự lăn lộn, tâm huyết của các cán bộ Công đoàn HANDICO luôn hết lòng vì người lao động và tinh thần làm việc hăng say của của người lao động, người ta có thể tin tưởng một năm thắng lợi mới sẽ lại đến với HANDICO.