Công đoàn Hà Nội: Bảo vệ quyền lợi của hơn 500 người lao động qua giải quyết đơn thư

Báo cáo về công tác kiểm tra, giám sát của các cấp Công đoàn Thủ đô trong 6 tháng đầu năm, UBKT Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội cho biết, từ đầu năm đến nay, Công đoàn các cấp đã duy trì tốt công tác tiếp đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ); tiếp nhận đơn thư, phân loại, giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại tố cáo theo quy định của pháp luật và Tổng LĐLĐ Việt Nam. UBKT Công đoàn các cấp đã tiếp 54 lượt đoàn viên, người lao động; trong đó: LĐLĐ Thành phố tiếp 4 lượt, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tiếp 18 lượt, Công đoàn cơ sở tiếp 32 lượt.

UBKT Công đoàn các cấp đã tiếp nhận tổng số 84 đơn của cán bộ, đoàn viên và người lao động (khiếu nại, kiến nghị, phản ánh có 74 đơn, tố cáo có 10 đơn); Trong đó: LĐLĐ Thành phố nhận 26 đơn; Công đoàn cấp trên cơ sở nhận 24 đơn, Công đoàn cơ sở nhận 34 đơn. Sau khi xử lý, phân loại đơn, 0 có đơn thuộc thẩm quyền giải quyết của Công đoàn, có 84 đơn thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan Nhà nước và các tổ chức khác là chiếm 100%.

Ảnh minh họa.

Đơn thuộc thẩm quyền của cơ quan Nhà nước và các tổ chức khác đã được các cấp Công đoàn xem xét, xử lý kịp thời theo đúng quy định của pháp luật như: Chuyển đơn, hướng dẫn CNVCLĐ gửi đơn đến đúng cơ quan có thẩm quyền để xem xét giải quyết. Đối với những đơn có nội dung liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đã được các cấp Công đoàn tham gia với các cơ quan Nhà nước và tổ chức khác để giải quyết.

Kết quả các cấp Công đoàn đã tham gia giải quyết được 80 đơn, 35 người được giải quyết về bảo hiểm xã hội, 33 người được giải quyết về bảo hiểm y tế, 11 người được giải quyết về trợ cấp thôi việc và 470 người được giải quyết về lương; với tổng số tiền bồi thường, hỗ trợ hơn 89 triệu đồng.

Từ nay đến cuối năm, UBKT các cấp Công đoàn Hà Nội sẽ tiếp tục chủ động, tích cực tham mưu giải quyết các đơn khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền của Công đoàn; tham gia tích cực với cơ quan Nhà nước và người sử dụng lao động trong việc giải quyết khiếu nại tố cáo để kịp thời bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên và CNVCLĐ.