Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội: Phát huy tinh thần “Ở đâu khó, ở đó có Công đoàn”

(LĐTĐ) Trước làn sóng dịch Covid-19 lần thứ 4, hàng vạn người lao động (NLĐ) đã bị ảnh hưởng do phải tạm dừng việc, làm việc giãn cách. Trong tình thế khó khăn, công nhân lao động (CNLĐ) không chỉ được Công ty tạo điều kiện hỗ trợ mà còn được các cấp Công đoàn quan tâm, chăm lo. Với tinh thần “Ở đâu khó, ở đó có Công đoàn”, thời gian qua, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã có nhiều hoạt động chăm lo, hỗ trợ CNLĐ, từ đó trở thành chỗ dựa tinh thần cho CNLĐ khắc phục khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp chiến thắng đại dịch.
Kịp thời chăm lo cho người lao động đang bị cách ly vì dịch Covid-19 Chủ động thích ứng với điều kiện dịch bệnh để thực hiện tốt chức năng cốt lõi của tổ chức Công đoàn

Nỗ lực đảm bảo đời sống cho người lao động

Ảnh hưởng của đại dịch với tốc độ lây lan nhanh chóng đã tác động sâu, mạnh mẽ tới việc làm, đời sống của công nhân lao động. Đặc biệt, dịch Covid-19 tấn công mạnh vào các KCN&CX trên địa bàn thành phố đã khiến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp bị ngưng trệ, ảnh hưởng nặng nề. Theo thống kê của Công đoàn các KCN&CX Hà Nội, tính đến thời điểm hiện tại, trong các KCN&CX Hà Nội có gần 130 trường hợp F0 tại các KCN&CX.

Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội: Phát huy tinh thần “Ở đâu khó, ở đó có Công đoàn”
Từ đầu tháng 8, nhiều CNLĐ tại Khu nhà ở công nhân (xã Kim Chung, huyện Đông Anh) phải thực hiện cách ly tại ký túc xá, cuộc sống của NLĐ gặp nhiều khó khăn.

Là một trong những CNLĐ đang thực hiện cách ly y tế tại Khu nhà ở công nhân, chị Hà Thị Lan, quê Vĩnh Phúc, (công nhân Công ty TNHH Canon Việt Nam) cho biết, chị gắn bó với Công ty đến nay đã được 12 năm. Dịch Covid-19 quay trở lại đã gây ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống và thu nhập từ nhiều tháng nay. “Khó khăn nhất là thời điểm hiện tại khi phải thực hiện cách ly y tế tại khu nhà ở. Dù được Công ty hỗ trợ 70% lương cơ bản, nhưng số tiền trên khó có thể đủ cho mình trang trải cuộc sống”- chị Lan tâm sự.

Là doanh nghiệp có hàng nghìn công nhân lao động đang làm việc, Doanh nghiệp Chế xuất Nitori Việt Nam (Khu Công nghiệp Quang Minh, huyện Mê Linh, thành phố Hà Nội) đang gặp nhiều khó khăn vì thiếu CNLĐ. Chia sẻ với phóng viên, ông Mai Văn Tuyến, Chủ tịch Công đoàn Doanh nghiệp Chế xuất Nitori Việt Nam cho biết, thực hiện Chỉ thị 16 của Thủ tướng Chính phủ và Công điện 18 của UBND Thành phố về việc tiếp tục thực hiện giãn cách toàn xã hội trên địa bàn thành phố để phòng, chống dịch Covid-19, đến nay, Công ty đã phải cho 1 nửa CNLĐ tạm thời dừng việc. Bên cạnh đó, hơn 700 CNLĐ của doanh nghiệp đang phải thực hiện cách ly y tế theo yêu cầu của địa phương tại Khu nhà ở công nhân (xã Kim Chung, huyện Đông Anh) từ ngày 9/8.

Ngay khi cho NLĐ dừng việc để chống dịch, Công ty đã triển khai nhiều biện pháp để đảm bảo đời sống cho CNLĐ. Cụ thể, Ban Giám đốc và Công đoàn Công ty đã quyết định hỗ trợ cho NLĐ nghỉ việc tạm thời và CNLĐ thực hiện cách ly 70% lương. Với NLĐ tại khu cách ly, Công ty đảm bảo cung cấp lương thực, thực phẩm để NLĐ không bị đói, không thiếu ăn. “Công đoàn Công ty cũng đã lên phương án hỗ trợ những CNLĐ khó khăn trong thời gian tạm dừng việc, từ đó hỗ trợ tốt nhất cho NLĐ trong thời điểm hiện tại. Đến nay, đời sống của CNLĐ Công ty cơ bản được chăm lo đầy đủ, NLĐ yên tâm cách ly chống dịch”- ông Tuyến chia sẻ.

Đẩy mạnh chăm lo, hỗ trợ khẩn cấp cho NLĐ

Theo Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội Đinh Quốc Toản, khi dịch Covid-19 quay trở lại, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã nhận được sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của LĐLĐ Thành phố; Đảng ủy các KCN&CX Hà Nội trong việc phòng, chống dịch và chăm lo đời sống cho CNLĐ. Đến nay, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã ban hành gần 30 văn bản chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19, nhất là khi có Công điện 17/CĐ-UBND, ngày 01/8/2021 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội về “Thực hiện các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19”.

Song song với các hoạt động tuyên truyền, Công đoàn các KCN&CX đã có nhiều hoạt động chăm lo cho NLĐ như tổ chức trao hỗ trợ cho NLĐ khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch; hỗ trợ cho CNLĐ là các trường hợp F0; F1; phụ nữ có thai; phụ nữ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi; các CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19… Thông qua việc hỗ trợ, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội, CNLĐ đã giúp NLĐ phần nào ổn định đời sống trong làn sóng dịch Covid-19.

Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội: Phát huy tinh thần “Ở đâu khó, ở đó có Công đoàn”
Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội Đinh Quốc Toản trao hỗ trợ khẩn cấp cho CNLĐ tại khu nhà ở công nhân (xã Kim Chung, huyện Đông Anh)

Thấu hiểu, sẻ chia với NLĐ, nhất là trường hợp CNLĐ đang thực hiện cách ly y tế tại các nhà máy, khu nhà ở, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã tổ chức chương trình hỗ trợ cho NLĐ thông qua các “Chuyến xe siêu thị 0 đồng”. Đặc biệt, thực hiện Công văn 449/LĐLĐ về hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, những ngày này, các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn các KCN&CX Hà Nội tiếp tục đẩy mạnh hiệu quả của các “Chuyến xe 0 đồng”, đưa nhu yếu phẩm thiết yếu đến từng khu các ly, phong tỏa.

Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội: Phát huy tinh thần “Ở đâu khó, ở đó có Công đoàn”
Những "Túi An sinh Công đoàn" được trao tới tay CNLĐ Doanh nghiệp Chế xuất Nitori Việt Nam.

Không quản thời tiết nắng mưa hay bão bùng, những “Chuyến xe 0 đồng” vẫn lăn bánh trên khắp nẻo đường đến với CNLĐ khó khăn. Dựa trên đề xuất của CĐCS và NLĐ, sáng ngày 15/8, các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã có mặt tại Khu nhà ở công nhân (xã Kim Chung, huyện Đông Anh) để trao 550 suất quà cho NLĐ Công ty TNHH Canon Việt Nam và Doanh nghiệp Chế xuất Nitori Việt Nam. Có đến trực tiếp các điểm cách ly, chúng tôi mới thấm được những sự hy sinh thầm lặng của các cán bộ công đoàn. Trong trang phục đồ bảo hộ kín mít cùng tấm kính chắn giọt bắn, các đồng chí trong Ban Thường vụ Công đoàn các KCN&CX đang cùng nhau bốc dỡ hàng hóa, phân chia tới từng Công đoàn cơ sở (CĐCS) để đưa tới tay CNLĐ. Dù có những mệt mỏi, thế nhưng, ai nấy đều vui vẻ vì được góp một phần sức lực chăm lo cho CNLĐ đang bị mắc kẹt tại các vùng phong tỏa.

“Thực hiện Công văn 449/LĐLĐ về hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, trong đợt này, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội dự kiến trao hỗ trợ khẩn cấp cho trên 3.000 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn thuộc các KCN&CX Hà Nội. Tính đến ngày 15/8, Công đoàn đã trao hỗ trợ gần 1.000 suất quà cho NLĐ tại các khu vực phong tỏa cách ly. Các phần quà còn lại sẽ được Công đoàn các KCN&CX Hà Nội tiếp tục triển khai tới các CĐCS trong những ngày tới, đảm bảo hỗ trợ kịp thời cho CNLĐ khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Theo đó, các phần quà bao gồm các nhu yếu phẩm thiết yếu như: Gạo, dầu ăn, nước mắm, bột canh, đồ hộp, khẩu trang… đã được Công đoàn các KCN&CX Hà Nội gửi tới CNLĐ trong sáng 15/8. Trực tiếp đón nhận tình cảm của Công đoàn các KCN&CX Hà Nội, chị Đỗ Thị Hợp, (Công nhân Doanh nghiệp Chế xuất Nitori Việt Nam) không nén được xúc động. Chị Hợp quê huyện Ba Vì, hiện tại chị là mẹ đơn thân đang nuôi 2 con nhỏ sinh đôi 6 tuổi. Từ nơi làm việc về nhà chỉ vài chục km, nhưng nhiều tháng nay chị không thể về nhà thăm các con. “Mình thực sự rất vui vì nhận được sự quan tâm của Công ty cũng như của Công đoàn các KCN&CX Hà Nội. Những suất quà này đến rất đúng lúc và kịp thời, giúp mình bớt nỗi lo về lương thực trong những ngày tới, yên tâm cách ly theo đúng chỉ đạo của Công ty cũng như địa phương”- chị Hợp cho hay.

“Lúc này là lúc NLĐ cần đến sự quan tâm của tổ chức Công đoàn nhất. Những món quà tuy nhỏ nhưng là tình cảm đong đầy của tổ chức Công đoàn Thủ đô nói chung và Công đoàn các KCN&CX Hà Nội nói riêng dành cho NLĐ. Thông qua đây, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội mong muốn CNLĐ cố gắng vượt qua khó khăn hiện tại, chấp hành nghiêm các quy định phòng, chống dịch chung tay cùng Thủ đô đẩy lùi dịch bệnh”- đồng chí Đinh Quốc Toản nhấn mạnh.

Lương Hằng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

(LĐTĐ) Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến góp ý vào dự thảo Thông tư ban hành Quy chế về tổ chức thi và cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Thành đoàn Hà Nội tổ chức chương trình tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ thành phố Hà Nội năm 2024; phát động Cuộc thi thử thách công nghệ ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào kết nối chuỗi cung ứng doanh nghiệp vừa và nhỏ (RESET 2024).
Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

(LĐTĐ) Đảm nhiệm nhiều công việc một lúc kèm theo áp lực dồn dập trong 2 tháng cuối năm khiến nhiều người trẻ căng thẳng, mệt mỏi. Làm gì khi vừa chạy deadline mà vẫn giải nhiệt cuộc sống để tận hưởng không khí sôi động những ngày cuối năm là điều nhiều Gen Z quan tâm.
Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

(LĐTĐ) Học bổng lãnh đạo trẻ ABG Future Leaders 2025 là một chương trình đặc biệt, nơi các bạn trẻ có cơ hội trao đổi cùng những nhà lãnh đạo và chuyên gia uy tín hàng đầu Việt Nam, được khai phóng tư duy và kết nối với mạng lưới những người trẻ tài năng trên khắp Việt Nam và thế giới.
Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

(LĐTĐ) Theo dự thảo Luật, tài sản số là tài sản vô hình, được thể hiện dưới dạng dữ liệu số, được tạo ra, phát hành, lưu trữ, chuyển giao và xác thực bởi công nghệ số trên môi trường điện tử và được pháp luật bảo hộ quyền tài sản.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024

(LĐTĐ) Sau nhiều trận tranh tài sôi nổi và không kém phần gay cấn, ngày 23/11, tại Sân bóng Đền Lừ 3 (quận Hoàng Mai, Hà Nội), Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội lần thứ XVII, năm 2024 chính thức khép lại. Mùa giải năm 2024, đội bóng xuất sắc giành chức vô địch thuộc về đội Xí nghiệp Xe buýt Yên Viên.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động