Công an thành phố Hà Nội: Không để ngắt quãng công việc khi chuyển giao bộ máy mới

Không để khoảng trống địa bàn

Một trong những ưu tiên hàng đầu của Công an Hà Nội trong quá trình chuyển giao bộ máy là đảm bảo không có khoảng trống về địa bàn quản lý. Điều này có ý nghĩa rất quan trọng, bởi vì an ninh trật tự là mạch máu của đời sống xã hội, chỉ một phút lơ là cũng có thể gây ra những hệ lụy khó lường.

Ghi nhận tại phường Láng Hạ, một địa bàn phức tạp với mật độ dân cư cao, nhiều cơ quan, doanh nghiệp. Tới đây, phường Láng Hạ sau sắp xếp, một phần địa giới hành chính về Láng Thượng, một phần về phường Đống Đa, vì thế mục tiêu đặt ra là song song với việc chuyển giao bộ máy được tiến hành một cách khoa học; công tác tuần tra, kiểm soát bảo đảm an ninh trật tự, trật tự đô thị, vệ sinh môi trường vẫn được cán bộ, chiến sĩ duy trì duy trì thường xuyên, liên tục từ nay đến thời điểm sáp nhập địa giới hành chính.

Lực lượng công an vẫn giữ được sự gần gũi, gặp gỡ nhân dân và nắm bắt tình hình, kịp thời tiếp nhận và xử lý các tin báo, tố giác tội phạm. Người dân phường Láng Hạ vẫn cảm thấy an tâm với sự hiện diện và hoạt động của lực lượng công an tại địa bàn.

Công an phường Láng Hạ vẫn duy trì công tác giao ban, triển khai nhiệm vụ.

Trung tá Nguyễn Duy Định - Trưởng Công an phường Láng Hạ cho biết, Ban chỉ huy đơn vị đã chỉ đạo nghiệp vụ trên tất cả các lĩnh vực công tác; quán triệt đến 100% cán bộ, chiến sĩ đảm bảo giữ vững an ninh trật tự đến 0h ngày 1/7/2025; đảm bảo cái công tác chuyển giao theo đúng quy trình, quy định, không có sự ngắt quãng.

Tương tự, tại thị trấn Đông Anh một địa bàn đang có tốc độ đô thị hóa nhanh. Tới đây, là địa bàn được chia tách về ba đơn vị cấp xã mới, do đó, lực lượng công an thị trấn cũng sẽ được sắp xếp tương ứng tại 3 đơn vị công an cấp xã mới.

Những ngày này, bên cạnh một tổ công tác đang chuẩn bị cho các điều kiện về cơ sở vật chất, con người đối với công tác sáp nhập các tổ nghiệp vụ của công an thị trấn Đông Anh vẫn đảm bảo duy trì quân số để làm việc; trong đó khẩn trương xử lý những vụ việc phát sinh việc cần phải giải quyết trong thời gian này, đồng thời hoàn thiện hồ sơ đối với những vụ việc đã được thụ lý, giải quyết...

Lãnh đạo Công an thị trấn đã chủ động phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cán bộ, chiến sĩ, đảm bảo không có bất kỳ khu vực nào bị bỏ trống trong công tác quản lý. Các đội nghiệp vụ vẫn duy trì hoạt động thường xuyên, từ việc quản lý cư trú, kiểm tra hành chính đến công tác đấu tranh phòng chống tội phạm. Các kế hoạch phòng ngừa, trấn áp tội phạm vẫn được triển khai đúng tiến độ, không bị ảnh hưởng bởi quá trình chuyển giao.

Bên cạnh một tổ công tác đang chuẩn bị cho các điều kiện về cơ sở vật chất, con người đối với công tác sáp nhập các tổ nghiệp vụ của công an thị trấn Đông Anh vẫn đảm bảo duy trì quân số để làm việc.

Theo Trung tá Trần Ngọc Trung - Phó Trưởng Công an thị trấn Đông Anh, khi sáp nhập về các đơn vị mới, nhìn chung chức năng, nhiệm vụ và địa bàn phụ trách của lực lượng công an không có sự thay đổi. Chính vì vậy, cán bộ, chiến sĩ Công an thị trấn Đông Anh sẽ tiếp tục theo địa bàn về các xã mới mà không có sự biến động hay thay đổi so với nội dung công việc trước đây. Nhờ đó, công việc được thực hiện một cách xuyên suốt, không bị ngắt quãng hay trì trệ.

Hướng tới mục tiêu phục vụ nhân dân tốt hơn

Quá trình chuyển giao không chỉ là sự sắp xếp về mặt tổ chức mà còn là cơ hội để nâng cao năng lực và tinh thần trách nhiệm. Công an thành phố Hà Nội đã quán triệt tinh thần này đến từng cán bộ, chiến sĩ, yêu cầu mỗi đơn vị, cá nhân đều phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động nắm bắt tình hình và giải quyết công việc, dù có sự thay đổi về cơ cấu tổ chức hay nhân sự.

Để hiện thực hóa mục tiêu này, Công an Hà Nội đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ. Đầu tiên, là việc rà soát, kiện toàn ngay cán bộ lãnh đạo, chỉ huy tại các đơn vị có sự thay đổi. Tiếp đó là việc bàn giao công việc một cách chi tiết, cặn kẽ. Các hồ sơ, tài liệu, nhiệm vụ chưa hoàn thành được liệt kê rõ ràng và chuyển giao cho cán bộ, đơn vị mới tiếp quản. Điều này giúp cán bộ mới nhanh chóng nắm bắt tình hình, không mất nhiều thời gian để tìm hiểu lại từ đầu.

Công an Hà Nội cũng đã chú trọng đến việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, chiến sĩ để họ có đủ năng lực thích ứng với yêu cầu mới của công việc. Các buổi tập huấn về nghiệp vụ, về công tác quản lý địa bàn, về quy trình xử lý công việc được tổ chức thường xuyên. Điều này giúp cán bộ, chiến sĩ, đặc biệt là những người mới, nhanh chóng làm quen với nhiệm vụ, không bị bỡ ngỡ.

Cán bộ, chiến sĩ Công an Hà Nội quyết tâm không để ngắt quãng công việc khi chuyển giao bộ máy mới.

Theo Trung tướng Nguyễn Thanh Tùng - Giám đốc Công an thành phố Hà Nội, quá trình thực hiện sắp xếp bộ máy tổ chức nhưng vẫn phải đảm bảo nhiệm vụ chính trị thường xuyên. Đảng ủy, Ban giám đốc Công an Thành phố đã ban hành kế hoạch rất cụ thể; báo cáo đồng chí Bộ trưởng Bộ Công an và Thành ủy Hà Nội. Cán bộ, chiến sĩ quyết tâm thực hiện nhiệm vụ chính trị đồng lòng và phấn khởi.

Công tác giáo dục chính trị tư tưởng cũng được đẩy mạnh. Lãnh đạo các đơn vị thường xuyên quán triệt ý nghĩa, tầm quan trọng của việc sắp xếp bộ máy, tạo sự đồng thuận và quyết tâm cao trong toàn lực lượng. Điều này giúp cán bộ, chiến sĩ nhận thức rõ trách nhiệm của mình trong việc duy trì ổn định và phát triển, không để tư tưởng e ngại, chần chừ ảnh hưởng đến công việc.

Việc không để ngắt quãng công việc khi chuyển giao bộ máy mới của Công an Hà Nội đối cho thấy, mục tiêu cuối cùng của mọi sự thay đổi, sắp xếp là nhằm nâng cao hiệu quả công tác, phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn; xây dựng lực lượng Công an Thủ đô chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội và phục vụ sự phát triển chung của Thủ đô.