Chương Mỹ: Phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022
Dự lễ phát động có đồng chí Trịnh Tiến Tường - Phó Bí thư thường trực Huyện ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện Chương Mỹ; đồng chí Hoàng Minh Hiến - Ủy viên Ban thường vụ Huyện uỷ, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân huyện Chương Mỹ… cùng các Chủ tịch Công đoàn cơ sở và hàng trăm công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện.
Đồng chí Trịnh Tiến Tường - Phó Bí thư thường trực Huyện uỷ, Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện Chương Mỹ, trao khen thưởng cho công nhân. |
Phát biểu tại Lễ phát động, Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân huyện Chương Mỹ Hoàng Minh Hiến cho biết: Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022 là hoạt động thiết thực nhằm nâng cao nhận thức và sự tuân thủ pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động trong các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh thông qua các hoạt động thông tin, tuyên truyền, chương trình hành động cụ thể về an toàn, vệ sinh lao động; đẩy mạnh thực hiện đánh giá, quản lý các nguy cơ, rủi ro và biện pháp cải thiện điều kiện làm việc; chăm sóc sức khỏe người lao động, hạn chế thấp nhất tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Đồng thời nâng cao ý thức, nhận thức của các cấp, các ngành về việc thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động.
Thông qua các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 khơi dậy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, phát huy vai trò tiên phong, đi đầu của đội ngũ CNVCLĐ Thủ đô trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị, phục hồi sản xuất kinh doanh, góp phần phát triển kinh tế xã hội của Thủ đô và đất nước. Nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành, người sử dụng lao động về vị trí, vai trò của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, đúng theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.
Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2022 được phát động với chủ đề “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”. Tháng Công nhân được phát động với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”.
Bởi vậy, lãnh đạo Ủy ban nhân dân huyện Chương Mỹ yêu cầu, việc tổ chức Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động gắn với hoạt động kỷ niệm ngày Quốc tế lao động 1/5, có trọng tâm, trọng điểm hướng về cơ sở, doanh nghiệp, quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo quyền, lợi ích cho đoàn viên và người lao động. Bên cạnh đó, các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động An toàn vệ sinh lao động đảm bảo, thiết thực, hiệu quả, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát dịch bệnh Covid-19.
Hưởng ứng lễ phát động Tháng Công nhân; Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P Việt Nam (chi nhánh Xuân Mai - Hà Nội) Lê Văn Bắc cho biết: Cùng với các doanh nghiệp trên địa bàn, hoạt động của Công đoàn Công ty cổ phần chăn nuôi C.P Việt Nam sẽ luôn bám sát chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền và LĐLĐ huyện, vận động đoàn viên, người lao động tại đơn vị tổ chức thực hiện nghiêm chỉnh các hoạt động trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động; phối hợp với ban lãnh đạo Công ty tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các chỉ thị, nghi quyết của Công đoàn… đến 100% đoàn viên, người lao động của đơn vị.
Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân huyện Chương Mỹ Hoàng Minh Hiến trao khen thưởng cho các công nhân. |
Phát huy tình thần sáng tạo của CNVCLĐ huyện Chương Mỹ, Công đoàn Công ty sẽ tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động phấn đấU có thật nhiều sánh kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả của máy móc - thiết bị kỹ thuật, sản xuất thật nhiều sản phẩn đạt chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của thị trường, góp phần xây dựng quê hương Chương Mỹ ngày càng giàu đẹp, văn minh hơn.
Cũng trong buổi lễ, Ủy ban nhân dân và LĐLĐ huyện Chương Mỹ đã tuyên dương 79 “Công nhân giỏi” năm 2022. Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ Nguyễn Hợp Tiến: Phát huy kết quả đã đạt được trong phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến Thủ đô” trong những năm qua, trong năm 2022 đã có 44/75 đơn vị tổ chức phát động, ký cam kết phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”. Qua hội nghị bình xét tại cơ sở, đã có 678/4.264 “Công nhân giỏi” cấp cơ sở.
Các Công đoàn cơ sở đề nghị huyện biểu dương khen thưởng 79 công nhân lao động có thành tích xuất sắc tiêu biểu cho phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp huyện và đề nghị LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương 1 công nhân giỏi cấp Thành phố. Có nhiều đơn vị thực hiên tốt các phong trào thi đua, điển hình như: Công đoàn Công ty CP Sữa Quốc Tế, Công đoàn Công ty cổ phần chăn nuôi C.P Việt Nam, Công đoàn Công ty TNHH Vật liệu xây dựng Hoàng Long, Công đoàn Công ty cổ phần tập đoàn Đại Đoàn Gia và Công đoàn Công ty TNHH Hà Đô.
Theo đó, phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, đã thực sự trở thành phong trào thi đua rộng khắp trong các doanh nghiệp, được các đơn vị đón nhận và trở thành phong trào thi đua thường xuyên. Nhiều đơn vị, cơ sở đã tổ chức các hội thi “thợ giỏi”, “luyện tay nghề”, hội thi “bàn tay vàng” đã được duy trì nhiều năm liền, thu hút hàng ngàn công nhân lao động tham gia, đem lại hiệu quả thiết thực trong công việc.
Mục tiêu của LĐLĐ huyện Chương Mỹ trong thời gian tới phấn đấu 100% số Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp phát động phong trào thi đua và tổ chức hội thi “Luyện tay nghề - Thi thợ giỏi” và thao diễn kỹ thuật trong CNVCNLĐ, 100% Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp tổ chức tổng kết biểu dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo” cơ sở...
Đồng chí Nguyễn hợp Tiến, Chủ tịch LĐLĐ huyện Chương Mỹ cho biết: Thông qua lễ phát động Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động các cấp Công đoàn trong toàn huyện đã làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật an toàn, vệ sinh lao động; phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động cho 1.842 lượt cán bộ đoàn viên, an toàn viên và người lao động. Hàng năm, LĐLĐ huyện cũng phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện, phòng Lao động thương binh xã hội huyện tổ chức đi thăm, tặng quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động. Năm 2022 dự kiến sẽ đi thăm tặng quà cho 10 công nhân lao động… |
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Hà Nội thí điểm mô hình thu gom rác trực tiếp
Đặc sắc chương trình nghệ thuật “Tây Hồ toả sáng”
Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12
Lần đầu tiên ngành Thuế thu đạt 1,7 triệu tỷ đồng
Luật Thủ đô 2024: Cơ hội để Hà Nội phát triển thương mại văn hóa
Triển lãm “Thiên Quang”: Tôn vinh nghề thủ công truyền thống
Ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD: Tên nghe “wow”, còn hương vị thì sao?
Tin khác
Sôi nổi Ngày hội văn hóa thể thao khối trường học huyện Đông Anh
Hoạt động 22/12/2024 10:26
Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo
Hoạt động 21/12/2024 08:42
Quận Tây Hồ: Hiệu quả trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn
Công đoàn 21/12/2024 08:42
“Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến chính thức hoạt động
Hoạt động 20/12/2024 20:32
Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 20/12/2024 18:50
Công đoàn Viên chức Việt Nam tổng kết hoạt động năm 2024
Hoạt động 20/12/2024 18:32
Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024
Hoạt động 20/12/2024 15:44
LĐLĐ quận Long Biên chuyển giao Công đoàn cơ sở về LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm
Hoạt động 20/12/2024 13:49
LĐLĐ quận Đống Đa: Giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn
Hoạt động 20/12/2024 12:23
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội nắm bắt tình hình lao động trước Tết
Hoạt động 19/12/2024 20:37