Chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động thiết thực, hiệu quả

Năm 2024, hoạt động Công đoàn quận Thanh Xuân đã có nhiều đổi mới, sáng tạo, đạt những kết quả quan trọng, nhất là trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động.

Nhằm góp phần cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, ngay từ những tháng cuối năm, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận đã chủ động xây dựng kế hoạch chỉ đạo Công đoàn cơ sở chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ, với phương châm đảm bảo cho công nhân lao động đều được vui xuân, đón Tết.

Đồng thời tập trung chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tham gia xây dựng phương án trả lương, thưởng, các khoản phúc lợi trong dịp Tết và sớm công khai cho công nhân lao động biết, để yên tâm làm việc. Qua đó góp phần ổn định tư tưởng CNVCLĐ, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, tránh các vụ tranh chấp lao động tập thể, đình công bất hợp pháp có thể xảy ra trên địa bàn.

Chăm lo tốt đời sống để đoàn viên, người lao động yên tâm công tác, gắn bó với doanh nghiệp.

Năm qua, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân đã chăm lo, hỗ trợ Tết đến 1.891 đoàn viên, CNVCLĐ, với tổng số tiền là 1,168 tỷ đồng, trong đó từ kinh phí Liên đoàn Lao động Thành phố là 355 triệu đồng; từ nguồn kinh phí Liên đoàn Lao động quận là 813 triệu đồng. Đồng thời, xét chọn 205 cán bộ, đoàn viên, người lao động tham dự Tết Sum vầy, chợ Tết Công đoàn do Liên đoàn Lao động Thành phố tổ chức, tại đây người lao động được nhận quà Tết, voucher với tổng số tiền trên 92,5 triệu đồng.

Đồng thời, Liên đoàn Lao động quận đã hỗ trợ bằng tiền mặt cho 338 đoàn viên bị ảnh hưởng do cơn bão số 3 Yagi với tổng số tiền là 338 triệu đồng...

Năm 2025, Liên đoàn Lao động quận Thanh Xuân xác định duy trì các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động theo hướng thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở. Trong đó, tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 cho CNVCLĐ gồm: Chương trình “Siêu thị Tết”, “Tết Sum vầy”, xe đưa công nhân lao động về quê đón Tết; thăm hỏi, trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, con CNVCLĐ bị nhiễm chất độc da cam/dioxin, tật nguyền, đảm bảo 100% CNVCLĐ được đón Tết Ất Tỵ.

Bên cạnh đó, tích cực tham gia với chính quyền cùng cấp chăm lo đời sống, việc làm, thu nhập của CNVCLĐ. Quan tâm chăm lo, hỗ trợ và động viên người lao động, đoàn viên công đoàn thuộc các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh, cơ sở giáo dục ngoài công lập có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, gặp rủi ro, ốm đau, hoạn nạn....

Tổ chức trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, chăm lo, giúp đỡ những trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, các cháu con CNVCLĐ vượt khó học giỏi, bị tàn tật, bị nhiễm chất độc hóa học, các gia đình chính sách, hỗ trợ “Mái ấm công đoàn”; tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện, “Đền ơn, đáp nghĩa”, ủng hộ quỹ Vì người nghèo…