Chăm lo cho người lao động thực chất, hiệu quả

(LĐTĐ) Xác định chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn, từ đầu năm đến nay, các cấp Công đoàn huyện Phúc Thọ đã tập trung triển khai nhiều hoạt động thực chất, hiệu quả để hỗ trợ đoàn viên, người lao động, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; đồng thời tiếp tục đẩy mạnh phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn trên địa bàn huyện.
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Phúc Thọ thăm, tặng quà đơn vị tuyến đầu chống dịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ thành lập mới 4 Công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước LĐLĐ huyện Phúc Thọ tổng kết công tác Công đoàn năm 2021

Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh cho biết, trước những diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, nhằm đảm bảo công tác phòng, chống dịch trong bối cảnh thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19, LĐLĐ huyện đã có cách làm đổi mới, sáng tạo trong việc triển khai các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

Cụ thể, bên cạnh việc tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân bình an” tại một điểm với số lượng đoàn viên, người lao động tham gia phù hợp, LĐLĐ huyện đã tổ chức “Chuyến xe 0 đồng - Kết nối yêu thương” nhằm đồng hành, sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại 21 xã, thị trấn trên địa bàn huyện.

Chăm lo cho người lao động thực chất, hiệu quả
Lãnh đạo LĐLĐ huyện Phúc Thọ thăm hỏi, trao quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Mai Quý

Trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, LĐLĐ huyện đã trao 387 suất quà cho đoàn viên gặp khó khăn, tổng số tiền trên 300 triệu đồng; trao hỗ trợ 284 đoàn viên, người lao động có đóng Bảo hiểm xã hội tại 19 doanh nghiệp có đóng kinh phí Công đoàn, với số tiền 84 triệu đồng; trao hỗ trợ kinh phí xây dựng 2 “Mái ấm Công đoàn” của LĐLĐ Thành phố cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Nhiều Công đoàn cơ sở (CĐCS) đã tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động tiêu biểu như: Công đoàn Thị trấn Phúc Thọ, Công đoàn Công ty Cổ phần Xây dựng và Thương mại Hùng Nhung, Công ty TNHH Nguyên Hưng, Công ty TNHH Hải Phương, Công ty TNHH xây dựng Việt Hưng…

Bên cạnh việc triển khai các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, từ đầu năm đến nay, dưới sự lãnh đạo của Huyện ủy Phúc Thọ và sự chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn huyện Phúc Thọ đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận, cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra.

Thiết thực chào mừng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022, LĐLĐ huyện Phúc Thọ triển khai chuỗi hoạt động: Tổ chức tập huấn nâng cao chất lượng đội ngũ Chủ tịch CĐCS ngoài khu vực Nhà nước; biểu dương, khen thưởng các tập thể thực hiện tốt Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (giai đoạn 1); phối hợp với Báo Lao động Thủ đô tổ chức chương trình giao lưu trực tuyến với chủ đề: “Chế độ chính sách mới đối với người lao động và các quy định về an toàn vệ sinh lao động”; bàn giao 1 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên; vận động và thành lập mới 2 CĐCS khối doanh nghiệp; tổ chức tọa đàm, tuyên dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo”; biểu dương “Gia đình tiêu biểu” và tổ chức các hoạt động nhân ngày Gia đình Việt Nam và Tháng hành động Vì trẻ em năm 2022; tổ chức Hội khỏe trong CNVCLĐ.

Theo Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh, ngay từ đầu năm, LĐLĐ huyện Phúc Thọ đã chỉ đạo các CĐCS tập trung thực hiện tốt công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.

Theo đó, đối với khối doanh nghiệp, LĐLĐ huyện chỉ đạo các CĐCS rà soát các điều khoản trong Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT), ký mới, sửa đổi bổ sung các điều khoản trong TƯLĐTT để bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Kết quả, quý I/2022, CĐCS khối doanh nghiệp đã ký mới 17 TƯLĐTT, trên địa bàn huyện đã có 60/64 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn ký TƯLĐTT đạt 95% (vượt 9% so với chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao).

LĐLĐ đã phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện hướng dẫn các CĐCS phối hợp với chuyên môn, chính quyền đồng cấp, chủ sử dụng lao động tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức; Hội nghị người lao động năm 2022. Kết quả, đến nay đã có 100% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức; 22/31 CĐCS khối doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động (đạt 70,97%). Chất lượng tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức; Hội nghị người lao động ngày càng được nâng cao.

Đối với việc triển khai công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phúc Thọ Nguyễn Thị Lan Anh cho biết, xác định đây là nhiệm vụ sống còn của tổ chức Công đoàn, LĐLĐ huyện đã tập trung chỉ đạo thực hiện tốt công tác tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS.

Kết quả, quý I/2022, đã vận động thành lập mới 6 CĐCS (đạt 120% chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao), kết nạp 147/350 đoàn viên (đạt 42% chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao).Công tác bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Công đoàn cũng được LĐLĐ huyện chú trọng triển khai. Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ huyện đã tổ chức 2 lớp tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn cho CĐCS trực thuộc.

Về việc triển khai Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”, LĐLĐ huyện đã phát động Tuần cao điểm, Tháng cao điểm tuyên truyền đoàn viên, CNVCLĐ tích cực hưởng ứng, tham gia chương trình. Trong tuần đầu phát động, LĐLĐ huyện Phúc Thọ đã đạt tỷ lệ 80% so với chỉ tiêu được giao ở giai đoạn 1.

Tính đến hết ngày 12/4/2022, CNVCLĐ huyện Phúc Thọ đã đóng góp 581/431 sáng kiến (đạt 135% chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao). LĐLĐ huyện đã vinh dự là 1 trong 10 đơn vị được LĐLĐ Thành phố tặng Bằng khen có thành tích xuất sắc trong triển khai Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” quý I/2022.

Phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới, LĐLĐ huyện sẽ tiếp tục chỉ đạo các CĐCS triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tích cực vận động đoàn viên, CNVCLĐ tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Cạnh đó, LĐLĐ huyện chỉ đạo các CĐCS chủ động tham mưu với cấp ủy Đảng, đồng thời phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp và người sử dụng lao động để triển khai tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022 tại cơ sở đảm bảo chất lượng, hiệu quả. Mỗi CĐCS, đặc biệt trong các doanh nghiệp đều có ít nhất một hoạt động chăm lo lợi ích đoàn viên trong Tháng Công nhân năm 2022.

Các cấp Công đoàn huyện cũng tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Sáng kiến - sáng tạo”, “Công nhân giỏi”, trên tất cả các lĩnh vực sản xuất, công tác, gắn với thực hiện chủ đề công tác năm 2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam và thành phố Hà Nội. Vận động đoàn viên, người lao động thi đua nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ, hiệu quả công việc; thực hiện nghiêm kỷ cương hành chính, quy định về An toàn vệ sinh lao động; xây dựng tác phong công nghiệp, văn hóa công sở và nơi công cộng; phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị, sản xuất kinh doanh của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp./.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Việt Nam - điểm đến hấp dẫn của nhân sự chất lượng cao ngành ô tô

Việt Nam - điểm đến hấp dẫn của nhân sự chất lượng cao ngành ô tô

(LĐTĐ) Việt Nam đang dần trở thành lựa chọn hấp dẫn với các kỹ sư, chuyên gia ô tô trên toàn cầu nhờ tiềm năng tăng trưởng mạnh mẽ, mức thu ...
Đà Nẵng: Xác minh thông tin trẻ mầm non bị bạo hành

Đà Nẵng: Xác minh thông tin trẻ mầm non bị bạo hành

(LĐTĐ) Chiều 3/10, ông Phạm Hồng Thái - Trưởng Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Cẩm Lệ (thành phố Đà Nẵng) cho biết, đơn vị đã cùng Công an và ...
Quảng Bình hỗ trợ 2 tỉnh Nghệ An và Hà Tĩnh khắc phục hậu quả do mưa lũ

Quảng Bình hỗ trợ 2 tỉnh Nghệ An và Hà Tĩnh khắc phục hậu quả do mưa lũ

(LĐTĐ) Sau khi nắm thông tin về diễn biến và hậu quả mưa lũ tại hai tỉnh Nghệ An và Hà Tĩnh, tỉnh Quảng Bình đã quyết định trích kinh phí ...
Đà Nẵng: Tổ chức hội thi tìm hiểu kiến thức về an toàn thực phẩm năm 2022

Đà Nẵng: Tổ chức hội thi tìm hiểu kiến thức về an toàn thực phẩm năm 2022

(LĐTĐ) Ngày 7/10 tới đây, Ban Quản lý An toàn thực phẩm thành phố Đà Nẵng tổ chức Hội thi tìm hiểu kiến thức về an toàn thực phẩm (ATTP) năm ...
Tiếp xúc cử tri lấy ý kiến vào dự thảo Luật Phòng thủ dân sự

Tiếp xúc cử tri lấy ý kiến vào dự thảo Luật Phòng thủ dân sự

(LĐTĐ) Chiều 3/10, tại Học viện Biên phòng (thị xã Sơn Tây), Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tiếp xúc cử tri lấy ý ...
Prudential ra mắt sản phẩm bảo hiểm trực tuyến với nhiều quyền lợi tối ưu

Prudential ra mắt sản phẩm bảo hiểm trực tuyến với nhiều quyền lợi tối ưu

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam (Prudential) vừa chính thức ra mắt sản phẩm bảo hiểm trực tuyến PRU-EASY365.
Hà Tĩnh: Xử lý môi trường sau lũ

Hà Tĩnh: Xử lý môi trường sau lũ

(LĐTĐ) Cùng với khắc phục hậu quả lũ lụt, công tác phòng chống dịch bệnh sau mưa lũ cũng đang được Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (CDC) Hà Tĩnh gấp ...

Tin khác

LĐLĐ thành phố Đà Nẵng phối hợp tổ chức cuộc thi đầu bếp tài năng năm 2022

LĐLĐ thành phố Đà Nẵng phối hợp tổ chức cuộc thi đầu bếp tài năng năm 2022

(LĐTĐ) Cuộc thi đầu bếp tài năng Đà Nẵng năm 2022 được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng phối hợp cùng Furama Resort Đà Nẵng, Hiệp hội xuất khẩu trứng & gia cầm Mỹ (USA PEEC) tổ chức vào ngày 6/10 tại Cung hội nghị quốc tế Furama (số 103 Võ Nguyên giáp, quận Ngũ Hành Sơn).
LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028

LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028

(LĐTĐ) Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã phối hợp với Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện tổ chức tập huấn công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028.
Đông Anh: Tập huấn về cập nhật cơ sở dữ liệu đoàn viên công đoàn trên phần mềm quản lý đoàn viên

Đông Anh: Tập huấn về cập nhật cơ sở dữ liệu đoàn viên công đoàn trên phần mềm quản lý đoàn viên

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động huyện Đông Anh, Hà Nội vừa tổ chức lớp tập huấn về cập nhật cơ sở dữ liệu đoàn viên công đoàn trên phần mềm quản lý đoàn viên cho trên 100 Chủ tịch Công đoàn cơ sở trực thuộc.
Phát động xây dựng công trình Nhà chờ xe buýt chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp

Phát động xây dựng công trình Nhà chờ xe buýt chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp

(LĐTĐ) Liên đoàn Lao động huyện Chương Mỹ vừa ban hành Công văn số 46/LĐLĐ về việc phát động xây dựng công trình Nhà chờ xe buýt bằng kinh phí xã hội hoá chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028.
Sôi nổi giải Tennis tranh cúp Stanley lần thứ VIII

Sôi nổi giải Tennis tranh cúp Stanley lần thứ VIII

(LĐTĐ) Ngày 1/10, tại Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm phối hợp với Đảng ủy khối Doanh nghiệp và Cụm thi đua số VI tổ chức giải Tennis mở rộng tranh cúp Stanley lần thứ VIII năm 2022.
Công đoàn cơ sở khối trường học quận Đống Đa: Hoạt động nề nếp, sáng tạo và hiệu quả

Công đoàn cơ sở khối trường học quận Đống Đa: Hoạt động nề nếp, sáng tạo và hiệu quả

(LĐTĐ) Trong 2 ngày (29, 30/9), tại Vườn Quốc gia Ba Vì, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động Công đoàn khối giáo dục năm học 2021-2022 và triển khai phương hướng nhiệm vụ năm học 2022-2023. Dự Hội nghị có đồng chí Trịnh Hữu Tuấn, Ủy viên Ban Thường vụ Quận uỷ, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận; đồng chí Trần Thị Lan Hường, Phó Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo quận; cùng dự còn có 100 đại biểu là Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở các trường học trên địa bàn quận và các cá nhân tiêu biểu được biểu dương, khen thưởng.
Nâng cao chất lượng công tác Văn phòng của các cấp Công đoàn Thủ đô

Nâng cao chất lượng công tác Văn phòng của các cấp Công đoàn Thủ đô

(LĐTĐ) Ngày 30/9, tại Trường Trung cấp nghiệp vụ và dạy nghề Công đoàn Hà Nội, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác văn phòng năm 2022 cho các cán bộ làm công tác văn phòng tại LĐLĐ quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở và đơn vị trực thuộc LĐLĐ Thành phố.
Lao động nữ ngành Dệt may cần được quan tâm nhiều hơn

Lao động nữ ngành Dệt may cần được quan tâm nhiều hơn

(LĐTĐ) Với sự vào cuộc tích cực của tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp, hiện nay, thu nhập, điều kiện làm việc của công nhân lao động ngành dệt may đã được cải thiện. Tuy nhiên, trong bối cảnh giá cả leo thang và do những đặc thù riêng của lao động ngành dệt may nên đời sống, việc làm của công nhân dệt may vẫn còn nhiều vấn đề cần được quan tâm hơn nữa.
Công đoàn ngành Giáo dục Thủ đô: Lan tỏa các phong trào thi đua

Công đoàn ngành Giáo dục Thủ đô: Lan tỏa các phong trào thi đua

Năm học 2022-2023, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tiếp tục phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận động, các hội thi theo hướng thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị của ngành và phù hợp với điều kiện cụ thể của đơn vị; đồng thời triển khai kế hoạch nâng cao trình độ, kỹ năng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên (CBGVNV); chú trọng nâng cao năng lực ứng xử sư phạm, đạo đức nhà giáo; bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo đạt chuẩn chức danh nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục.
Hà Nội: Trên 800 vận động viên tham gia Hội thao ngành NN&PTNT

Hà Nội: Trên 800 vận động viên tham gia Hội thao ngành NN&PTNT

(LĐTĐ) Sáng nay (30/9), tại Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao quận Hà Đông, Sở Nông Nnghiệp và Phát triển Nông thôn (NN&PTNT) Hà Nội phối hợp cùng Công đoàn ngành NN&PTNT Hà Nội tổ chức khai mạc Hội thao trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) lần thứ VI năm 2022.
Xem thêm
Phiên bản di động