Cần sớm xây dựng Đề án thành lập Trung tâm tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho người lao động
Báo cáo tại buổi làm việc, bà Trịnh Thị Thoa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc cho biết, thực hiện Chương trình “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động giai đoạn 2020-2023”, Liên đoàn Lao động tỉnh ký kết được 10 chương trình thỏa thuận hợp tác; các cấp Công đoàn đã ký 59 thỏa thuận hợp tác. Theo đó, hằng năm, có khoảng 20% số đoàn viên được hưởng các sản phẩm, dịch vụ với giá ưu đãi với số tiền hàng tỷ đồng.
Ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì buổi làm việc trực tuyến với Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc. |
Các hoạt động “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân” được triển khai hiệu quả. Các cấp Công đoàn đã phối hợp trao gần 100.000 suất quà với số tiền trị giá trên 44 tỷ đồng; vận động ủng hộ “Quỹ vì công nhân lao động nghèo” được hơn 4,9 tỉ đồng, đã trích 4 tỉ đồng để hỗ trợ 4.109 đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo, hỗ trợ xây nhà 18 nhà cho đoàn viên hoàn cảnh khó khăn…
Tại buổi làm việc, Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đẩy nhanh tiến độ triển khai dự án thiết chế Công đoàn để công nhân lao động Vĩnh Phúc sớm được thụ hưởng; đề xuất có chính sách ưu tiên cho công nhân lao động trong các khu, cụm công nghiệp sớm được tiêm vắc xin phòng chống dịch Covid-19 vì đây là môi trường dễ lây lan dịch bệnh.
Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đề nghị, từ nay đến năm 2023, các cấp Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc cần tranh thủ tối đa sự ủng hộ của các cấp ủy, chính quyền địa phương; có giải pháp khắc phục, rà soát các công việc cần tập trung chỉ đạo thực hiện trong nửa cuối nhiệm kỳ, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp khi kết thúc nhiệm kỳ. Với những chỉ tiêu nào đã đạt, đã vượt thì tiếp tục tăng tốc cố gắng vượt cao hơn.
Ông Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh, việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, cần được các cấp Công đoàn Vĩnh Phúc tiếp tục đặt lên hàng đầu. Bởi thực tế nửa nhiệm kỳ qua dù rất cố gắng nhưng do nhiều yếu tố, số lượng đoàn viên thực tế theo báo cáo của Liên đoàn Lao động tỉnh tăng không nhiều.
“Thời gian tới, Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc cần đặc biệt quan tâm đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động, nhất là tại các doanh nghiệp có từ 25 người lao động trở lên. Việc phát triển đoàn viên mới gắn với quản lý đoàn viên, nâng cao chất lượng đoàn viên và chăm lo lợi ích đoàn viên, củng cố nâng cao chất lượng công đoàn cơ sở”, ông Nguyễn Đình Khang đề nghị.
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng nhấn mạnh, Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc cần quan tâm đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn, chú trọng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động nhất là trong việc đại diện thương lượng ký kết Thỏa ước lao động tập thể, trong tư vấn, hỗ trợ pháp lý, đại diện bảo vệ tại tòa thông qua trung tâm tư vấn và hỗ trợ người lao động.
Nhấn mạnh Vĩnh Phúc là địa bàn tập trung đông công nhân, lao động và tương lai còn phát triển, Chủ tịch Nguyễn Đình Khang đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc cần sớm xây dựng Đề án thành lập Trung tâm tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho người lao động.
“Công đoàn tỉnh Vĩnh Phúc cần tiếp tục quan tâm toàn diện tới các mặt công tác Công đoàn, tuyên truyền, giáo dục, phát động phong trào thi đua sát hợp người lao động từng lĩnh vực, tăng cường quản lý, kiểm tra, giám sát công tác thu, chi tài chính công đoàn, nhất là ở cấp cơ sở, đảm bảo thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, đúng quy định. Phải thực sự công khai, minh bạch nhất là trong vấn đề về tài chính ở cơ sở để người lao động, người sử dụng lao động biết, ủng hộ”, ông Nguyễn Đình Khang yêu cầu.
Về kiến nghị của Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết, đầu tháng 7/2021, Tổng Liên đoàn Lao động sẽ xét duyệt các nhà đầu tư có năng lực để phối hợp xây dựng đề án xây dựng thiết chế Công đoàn phục vụ đoàn viên, người lao động.
Về vấn đề tiêm vắc xin cho người lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đề xuất với Chính phủ ưu tiên tiêm vắc xin cho người lao động và Chính phủ đã có Nghị quyết về vấn đề này.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
10 sự kiện nổi bật của ngành khoa học và công nghệ năm 2024
Về nơi "xứ sở nhà thờ" mùa Giáng sinh
Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận theo phương châm hướng về cơ sở
Ba cựu Phó Giám đốc sở hầu tòa trong vụ "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2
97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán
“Quả ngọt” sau hàng năm trời chữa nuốt nghẹn không rõ nguyên nhân
Tin khác
Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12
Vì lợi ích đoàn viên 23/12/2024 11:38
Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo
Hoạt động 21/12/2024 08:42
Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở
Hoạt động 20/12/2024 18:50
Công đoàn Y tế Việt Nam: Chú trọng các hoạt động bảo vệ đoàn viên, người lao động
Hoạt động 20/12/2024 18:33
Công đoàn Viên chức Việt Nam tổng kết hoạt động năm 2024
Hoạt động 20/12/2024 18:32
Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024
Hoạt động 20/12/2024 15:44
LĐLĐ quận Long Biên chuyển giao Công đoàn cơ sở về LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm
Hoạt động 20/12/2024 13:49
LĐLĐ quận Đống Đa: Giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn
Hoạt động 20/12/2024 12:23
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội nắm bắt tình hình lao động trước Tết
Hoạt động 19/12/2024 20:37
Xây dựng văn hóa công nhân đáp ứng yêu cầu Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Công đoàn 19/12/2024 18:25