Biểu dương 187 cán bộ, nhân viên tiêu biểu ngành Y tế Thủ đô

Hiện, ngành Y tế Hà Nội đang có khoảng 12.189 nhân viên y tế thuộc lĩnh vực điều dưỡng, kỹ thuật viên, nữ hộ sinh. Xác định đây là lực lượng lao động đặc biệt, là những người trực tiếp chăm lo, phục vụ mọi nhu cầu của người bệnh, thời gian qua, Công đoàn ngành đã phối hợp với Sở Y tế Hà Nội chỉ đạo các đơn vị luôn quan tâm tới các đối tượng này, tạo điều kiện để người lao động công tác, học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, cập nhật thông tin, ứng dụng kỹ thuật mới, tiên tiến để nâng cao tay nghề.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh phát biểu tại hội nghị.

Đồng thời, tổ chức các hội thi, hội thao theo chuyên ngành với các quy mô nhằm tạo cơ hội cho người lao động ôn lại kiến thức, chuyên môn, kỹ năng giao tiếp ứng xử, góp phần cải thiện đáng kể chất lượng đội ngũ những người lao động trực tiếp tại các đơn vị.

Năm vừa qua, ngành Y tế Hà Nội gặp rất nhiều khó khăn, thách thức, đặc biệt là trong công tác phòng, chống dịch Covid-19. Tuy nhiên, toàn thể cán bộ, CNVCLĐ trong ngành đã chủ động vượt qua mọi khó khăn, thách thức, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn.

Song song với nhiệm vụ chuyên môn, nhiều Công đoàn cơ sở đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đồng cấp tổ chức các hội thi, hội thao như: Hội thi Điều dưỡng giỏi, thanh lịch cấp cơ sở; Hội thao kỹ thuật tuổi trẻ ngành Y tế; Hội thi giao tiếp ứng xử… đã thu hút đông đảo công nhân, điều dưỡng, kỹ thuật viên tích cực tham gia, góp phần quan trọng nâng cao chất lượng phục vụ chăm sóc sức khỏe người bệnh.

Thông qua các hội thi đã trang bị cho người lao động thêm kỹ năng, kiến thức, đồng thời khích lệ tinh thần lao động sáng tạo và tận tụy. Tiêu biểu như anh Nghiêm Xuân Sơn, công nhân phân xưởng thuốc viên Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây, dù ở bất kỳ vị trí công việc nào cũng luôn cố gắng vượt qua mọi khó khăn, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, nhiều năm liền đều đạt danh hiệu lao động giỏi. Bên cạnh đó, anh còn tích cực tham gia các phong trào thi đua do cơ quan phát động.

Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội Trịnh Tố Tâm cho biết, thời gian tới Công đoàn ngành sẽ tiếp tục triển khai sâu rộng các phong trào thi đua hướng tới người lao động trực tiếp.

Hay tấm gương điều dưỡng Trần Thị Hồng - Trạm Y tế phường Thanh Xuân Trung (Trung tâm Y tế quận Thanh Xuân). Trong năm 2021, Thanh Xuân Trung là một trong những điểm nóng của dịch Covid-19, chị Hồng đã cùng tập thể nhân viên y tế của Trạm không kể ngày đêm tích cực thực hiện công tác truy vết, xét nghiệm, tiêm vắc xin phòng bệnh cho người dân…

Còn rất nhiều những nhân viên y tế làm điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ sinh… những người lao động trực tiếp tại các đơn vị y tế vẫn đang ngày đêm nỗ lực hết mình để hoàn thành nhiệm vụ, phục vụ nhân dân ngày một tốt hơn.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Phạm Bá Vĩnh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã ghi nhận và biểu dương ý chi phấn đấu nỗ lực vượt qua những khó khăn thách thức của đội ngũ điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ sinh trong toàn ngành Y tế Thủ đô suốt thời gian qua.

Đồng thời, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố cũng đánh giá, chính bản lĩnh vững vàng, tinh thần tận tụy, sáng tạo, quyết tâm vượt qua khó khăn thách thức của các nhân viên y tế là những biểu thị sinh động nhất về phẩm chất cao quý của người thầy thuốc trong giai đoạn hiện nay.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội và lãnh đạo Sở Y tế Hà Nội trao Giấy khen cho các nhân viên y tế tiêu biểu.

Thay mặt lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, đồng chí Phạm Bá Vĩnh đánh giá cao sáng kiến của Công đoàn ngành Y tế Hà Nội trong việc tổ chức tôn vinh những người lao động trực tiếp, thông qua Hội nghị biểu dương công nhân, điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ sinh giỏi ngành Y tế Thủ đô năm 2022.

187 cá nhân là công nhân, điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ sinh tiêu biểu được khen thưởng đều là những người xuất sắc nhất, đại diện cho đội ngũ công nhân, điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ sinh của ngành Y tế Thủ đô. Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố hy vọng, sau hội nghị, các cán bộ, nhân viên y tế sẽ tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, không ngừng học tập, phấn đấu trong công tác, tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước; luôn là những nhân tố tích cực, tấm gương sáng cho đội ngũ CNVCLĐ trong toàn ngành noi theo, góp phần quan trọng vào sự nghiệp bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới.

Để phát huy hơn nữa tiềm năng, trách nhiệm của đội ngũ công nhân, điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ sinh của ngành, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đề nghị các cấp Công đoàn trong ngành Y tế Thủ đô cần tiếp tục triển khai những nhiệm vụ trọng tâm nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động.

Trong đó, cần tiếp tục làm tốt các chức năng của tổ chức Công đoàn, trong đó trọng tâm là chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng các đoàn viên CNVCLĐ, đặc biệt là đội ngũ công nhân, điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ sinh.

Đặc biệt cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục trong cán bộ, CNVCLĐ về vai trò, ý nghĩa và tầm quan trọng của các phong trào thi đua yêu nước. Cổ vũ, khích lệ người lao động tích cực tham gia vào các phong trào một cách tự giác, trách nhiệm, hiệu quả, tránh phô trương hình thức. Tích cực học tập và làm theo tấm gương, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Phát động sâu rộng các phong trào thi đua, yêu nước, lao động giỏi, lao động sáng tạo, đặc biệt trong học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, kỹ nặng lao động trong lực lượng lao động trực tiếp.

Tại hội nghị đã có 187 cán bộ, nhân viên y tế được biểu dương, khen thưởng.

Song song với đó, cần thường xuyên tổ chức các hội thì theo ngành nghề, lĩnh vực công tác để đội ngũ những người lao động trực tiếp có cơ hội, điều kiện phát huy tài năng sáng tạo, rèn luyện tay nghề, nâng cao nghiệp vụ, đặc biệt là kỹ năng giao tiếp ứng xử, chăm sóc phục vụ người bệnh.

Bên cạnh đó, cần đổi mới và nâng cao chất lượng công tác thi đua khen thưởng, nhân rộng gương điển hình tiên tiến, quan tâm tới đối tượng lao động trực tiếp để động viên, khuyến khích phong trào thi đua phát triển đạt kết quả thực chất. Chú trọng tới công tác khen thưởng đột xuất những cả nhân có những hành động, việc làm tốt cô tính lan tỏa tác động tích cực trong cộng đồng và xã hội...