6.600 tỷ đồng hỗ trợ thuê trọ sắp đến tay công nhân

Chính sách nhân văn, hỗ trợ kịp thời

Vừa qua, Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg của Chính phủ quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động đã được ban hành. Quyết định số 08 nhằm chia sẻ, hỗ trợ người lao động còn khó khăn về nhà ở để họ yên tâm làm việc, cùng người sử dụng lao động tham gia phục hồi, phát triển sản xuất kinh doanh. Đồng thời, chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh để giữ chân người lao động vào làm việc, hạn chế việc phải ngừng hoạt động sản xuất kinh doanh do thiếu lao động.

Công nhân lao động mong mỏi gói hỗ trợ tiền thuê trọ sớm được triển khai.

Đặc biệt, chính sách hướng tới mục tiêu thu hút trở lại những lao động do tác động của đại dịch Covid-19 đã phải rời bỏ thành phố về quê. Chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho 2 đối tượng người lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế trọng điểm theo Nghị định số 82/2018/NĐ-CP. Theo đó, người lao động đang làm việc nhận hỗ trợ 500.000 đồng/người/tháng (tối đa 3 tháng). Mức hỗ trợ đối với người lao động quay trở lại thị trường lao động là 1.000.000 đồng/người/tháng (tối đa 3 tháng). Tổng kinh phí gói hỗ trợ 6.600 tỷ đồng từ ngân sách.

Nghe tin về gói chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho người lao động, nhiều công nhân ở Hà Nội đã không giấu được sự vui mừng. Với những công nhân cả đời tằn tiện tích cóp, khoản tiền từ chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà trọ như chiếc phao cứu sinh giúp họ phần nào vượt qua thời bão giá, dịch bệnh.

Gia đình 4 người của chị Nguyễn Thị Tuyền (công nhân Công ty TNHH SD Việt Nam, Khu công nghiệp Thăng Long) đã có gần 10 năm thuê nhà trọ tại xã Kim Chung (huyện Đông Anh). Mặc dù với mức lương của 2 vợ chồng hơn chục triệu đồng/tháng nhưng cuộc sống gia đình chị vẫn chật vật do 2 con đang độ tuổi ăn học. Khoản thuê trọ là chi phí cố định hằng tháng khiến chị phải cân đo đong đếm. Trong bối cảnh mọi thứ đều tăng nhưng lương chưa tăng, điều chị Tuyền cảm thấy may mắn là chủ nhà trọ không tăng giá phòng.

Bởi vậy, khi nghe tới gói hỗ trợ tiền nhà cho công nhân, chị rất phấn khởi. “Không chỉ tôi mà nhiều công nhân khác đang cảm thấy rất vui. Nếu được hỗ trợ tiền thuê nhà thì chúng tôi sẽ tiết kiệm được một khoản tiền trong quỹ chi tiêu hàng tháng. Hy vọng chính sách hỗ trợ sẽ sớm được triển khai và có thủ tục nhanh gọn để chúng tôi giảm bớt gánh nặng”, chị Tuyền bộc bạch.

Đánh giá Quyết định số 08 rất kịp thời, PGS.TS Vũ Quang Thọ, Nguyên Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn nhận định gói hỗ trợ 6.600 tỷ đồng được triển khai sẽ là chính sách hỗ trợ hết sức nhân văn của Nhà nước đối với đội ngũ công nhân, người lao động, những người trực tiếp sản xuất của cải cho xã hội nhưng đời sống đang rất khó khăn hiện nay. Hàng chục triệu công nhân hiện nay đa phần là những lao động xa quê lên thành phố làm việc, gói hỗ trợ sẽ giúp công nhân, người lao động có thêm khoản thu nhập để trang trải cuộc sống sau khoảng 2 năm khó khăn do ảnh hưởng đại dịch Covid-19 hoành hành.

PGS.TS Vũ Quang Thọ nêu quan điểm: “Một miếng khi đói bằng một gói khi no. Đây là lúc người lao động đang khó khăn nhất nên rất cần được hỗ trợ. Vấn đề là các cơ quan xây dựng chính sách cần rút kinh nghiệm từ những gói hỗ trợ trước để đơn giản thủ tục, triển khai nhanh nhất. Cần phải hỗ trợ nhanh, chứ đến lúc mọi thứ ổn định trở lại, họ không cần nữa mới triển khai được thì việc hỗ trợ lại không còn nhiều ý nghĩa nữa”.

Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn

Công ty TNHH Matsuo là một trong những doanh nghiệp có đông công nhân lao động ở Khu công nghiệp Thăng Long, với khoảng 1.000 công nhân lao động. Ông Nguyễn Hoàng Long, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, khi Chính phủ ban hành Quyết định 08, Công đoàn cơ sở cũng đã báo cáo lên Ban Giám đốc của Công ty và tiến hành rà soát công nhân lao động: “Sau khi nhận được các văn bản hướng dẫn, Công đoàn cùng với các phòng ban của Công ty thực hiện hồ sơ đề nghị hưởng chính sách hỗ trợ cho người lao động.

Tuy nhiên trong quá trình triển khai sẽ nảy sinh một số vấn đề, việc triển khai thủ tục giấy tờ có thể khó đảm bảo tiến độ. Thực tế hiện nay có nhiều lao động thuê phòng trọ này sau đó chuyển phòng trọ khác hoặc ở nhà người quen nên khi cập nhật sẽ mất thời gian. Cạnh đó có một số công nhân đã mua nhà rồi, sau đó cho thuê lại nhà đã mua và đi thuê nhà khác để ở. Những trường hợp này cũng phải rà soát rất kĩ tránh việc bất cập người cần thì không được hưởng”.

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Matsuo cũng bày tỏ băn khoăn, người lao động chờ xác nhận từ phía chủ nhà trọ có thể sẽ mất thêm nhiều thời gian. Các chủ nhà trọ thường xây cả dãy nhà trọ, họ không ở đấy nên rất khó gặp, người lao động thì làm việc theo ca, tối mới về nhà. Do vậy với những địa bàn có hàng trăm doanh nghiệp thì rất khó có thể hoàn thành xác nhận trong thời gian 2 - 3 ngày. “Chính sách hỗ trợ của Nhà nước là cần thiết và rất đáng quý với người lao động nhưng cũng cần có sự linh hoạt, thông thoáng”, ông Nguyễn Hoàng Long chia sẻ.

Liên quan đến thủ tục nhận hỗ trợ, tại cuộc họp báo thông tin Quyết định số 08 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động được tổ chức vừa qua, ông Lê Đình Quảng, Phó Trưởng Ban Chính sách – Pháp luật (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) cũng đã lưu ý về thủ tục xác nhận từ chủ thuê trọ. Nhiều trường hợp như chủ nhà trọ không phải ở địa bàn, lại giao cho người khác quản lý. Người lao động đến trực tiếp chủ nhà trọ để xin xác nhận cũng rất phiền hà. Bên cạnh đó, hầu hết chỉ 1 công nhân đứng ra thuê trọ. Sau đó, họ “kéo” thêm 4 -5 lao động về ở chung. Ngoài ra, nhiều chủ trọ tâm lý xác nhận nhiều, nên có thể gây khó khăn cho người lao động.

“Vì chi trả hỗ trợ bằng tiền ngân sách, nên phải yêu cầu xác nhận từ phía chủ cho thuê trọ. Song, cũng cần phải có phần mở khi trong quá trình tổ chức thực hiện. Theo đúng tinh thần của Nghị quyết, tổ chức Công đoàn sẽ tăng cường tuyên truyền để người lao động biết đến chính sách sẽ được thụ hưởng. Ngoài ra, Tổ chức Công đoàn sẽ giám sát việc thực hiện chi trả hỗ trợ thuê nhà trọ”, ông Lê Đình Quảng chia sẻ.

Cũng cho rằng vai trò của cán bộ Công đoàn cần phải nâng lên thêm nữa, theo PGS.TS Vũ Quang Thọ, cán bộ Công đoàn phải nhiệt tình hơn, trách nhiệm hơn để hỗ trợ người lao động. Khẳng định vai trò trong việc đồng hành và giám sát để không xảy ra tình trạng trục lợi chính sách và để công nhân lao động yên tâm, không cảm thấy mình không bị bỏ rơi./.